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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-09-18】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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爆竹煙火安全專案 強化移工宣導
截至7月底止，全台移工已超過90萬人，其中10萬6,446人在台中市工作，人數僅次於桃園市。為加強管制爆竹煙火施放，確保公共安全及安寧，市府訂有「台中市爆竹煙火施放管制自治條例」，明定除非有例外許可，火車站、捷運車站、碼頭，以及生態保育區域一律禁止施放爆竹煙火。違反規定者，將按《爆竹煙火管理條例》第29條處分。
過往中秋與春節期間，常有外籍移工或民眾群聚施放煙火，不僅影響週遭鄰里生活安寧及安全，施放後所遺留的煙火殘骸也造成環保廢棄物等問題。另外，台中市也曾發生有移工於馬路中央施放煙火，未與週邊保持適當安全距離，而遭到檢舉裁罰的案例。
消防局表示，市府已成立跨機關橫向通報機制，針對違規施放與環境清理加強協力，並翻譯宣導圖卡向轄內聘用移工的事業單位加強訪視宣導，呼籲雇主及仲介公司提醒相關施放安全注意事項，切勿讓公安出現死角。
市府採「源頭宣導」與「重點巡查」雙管齊下，一方面透過雇主與移工服務中心宣導法令；節慶期間，警消將於中秋（115年9月25日）、除夕（116年2月5日）及元宵（116年2月20日）晚間11時至翌日1時動員警力與消防巡邏車巡查，防護網也將延伸至國慶及聖誕等連續假期。
自治條例除明定施放區域外，也規範每日零時至六時不得施放飛行及升空類的 爆竹煙火。消防局提醒，施放煙火請選購貼有「認可標示」的合法產品，並依產品使用說明，以正確方式減量施放，且應保持適當安全距離，不得有串接或堆疊施放行為。違反規定者，將面臨3萬元以上15萬元以下罰鍰，若釀成火災更涉刑法公共危險罪。
【2026/09/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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林佳龍證實將在菲律賓宿霧設辦事處 順利進行中
《日經亞洲》日前引述知情人士說法，指出臺灣將在菲律賓設立第二個辦事處。外交部長林佳龍15日接受廣播節目專訪時證實將在宿霧設辦事處，他指出臺菲觀光、商務往來多，在臺也有約20萬移工，外交部需要去服務，設處順利進行中。
林佳龍15日接受「POP撞新聞」專訪，證實將在菲律賓宿霧設第二個辦事處。他表示擔任外交部長後臺菲關係有很大進展，包括對等免簽、簽署避免雙重課稅，臺菲除了地理上接近，也有很多往來，包括觀光客、臺商，菲律賓在臺也有約20萬移工。
林佳龍也指出，美、日、菲有呂宋經濟走廊，美國也規劃在菲設立經濟安全特區。臺灣去年也有企業投資考察團赴菲考察，他強調菲律賓若想發展半導體產業或是AI相關科技，臺灣是最好的夥伴，也可以藉此與美國鏈結。臺菲之間的交流因應地緣政治局勢發展，盼透過多設一個辦事處服務更多人，促進打造臺菲經濟走廊。
【2026/09/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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婚假8天修法延長至14天 擬10/1上路
勞動部17日預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，婚假將由現行8日增加至14日，預計115年10月1日上路；為減輕企業增加婚假天數的薪資負擔，勞動部強調，新增第9日至第14日婚假工資，雇主於給付勞工後，可向勞動部申請工資補助，相關補助規定及申請流程將於修正發布時一併公布。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，婚假請休期間及請假單位原則維持現行規定，勞工出具證明文件。依民法規定，結婚須由雙方當事人向戶政機關辦理結婚登記，婚姻關係始成立；勞工婚假應自結婚登記日前10日起3個月內請休完畢，經雇主同意者，得延長至1年內請畢。另外，婚假得以「日」或「小時」為請假單位，由勞雇雙方約定。實施5天工作制的事業單位，婚假可按每日8小時乘以14日計給。
黃琦雅進一步說明，新舊婚假制度將設過渡規定；新制上路前已登記結婚的勞工，如果原有8日婚假尚未休完，且仍在法定或經雇主同意延長的請假期間內，新制上路後仍處於婚假請求期間者，婚假日數將適用新法，由8日增加至14日。
若新制上路前已經把8日婚假全部休完，即使婚假請休期間尚未屆滿，也不能再追加6日；如果尚未休婚假，但已經超過原規定請假期間，同樣不適用新制。此外，若勞工在到職前就已辦理結婚登記，由 於婚假事由發生於到職前，原則上不適用《勞工請假規則》第2條婚假規定。不過，《勞動基準法》及其附屬法規所規範的是勞動條件最低標準，若事業單位另有優於法令的規定，則依企業內部規定或勞雇約定辦理。
勞動部強調，婚假屬於勞工法定權利，勞工依規定提出證明文件後，雇主即應依法給假。雇主違反規定，依《勞動基準法》第43條，可處新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
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上半年勞動法令申訴檢查逾6千場 未給加班費最多
勞動部職安署指出，115年上半年全國勞動法令申訴檢查6,176場，違反《勞動基準法》法條前5名依序為第24條「延長工作時間未依規定加給工資」551件次，裁罰1,669萬元；第22條第2項「工資未全額直接給付勞工」482件次，罰鍰1,304.6萬元；第30條第6項「未核實記載勞工出勤紀錄」283件次，罰鍰591.2萬元；第32條第2項「延長工作時間超過法令規定」257件次，罰鍰1,526.5萬元；第36條「每7日中未有2日之休息」240件次，罰鍰695.4萬元。
另外，截至6月底，1955本國勞工申訴專線進線總量達3萬4,501通，內容以勞動法令申訴及相關事宜洽詢為主，其中部分涉及勞動法令諮詢；其中勞動法令申訴成案並移交地方政府及勞動檢查機構查處者，共1,186案。 職安署指出，由於部分申訴案件同時涉及多項違規，統計違規法條總次數，前5名依序為「工資未全額直接給付勞工」（第22條第2項）423件次居冠；「延長工作時間未依規定加給工資」（第24條）284件次；「未定期給付工資」（第23條）182件次；「未依規定給予特別休假」（第38條）144件次；以及「未加倍發給假日出勤工資」（第39條）101件次。。
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印辦處台中行動服務受理登記
為方便中部地區印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處11月7日、8日將前往台中東協廣場（台中市中區綠川西街135號6樓），提供移民、認證、勞工法令行動服務。印尼移工原護照效期於2027年5月8日前屆滿者，自即日起開始受理登記換發至10月15日，額滿提前截止。
申請人換發護照可上網下載表單，並至彰化銀行完成繳費，提供舊護照、居留證（需在有效期間內）、彰銀繳款證明、申請書等資料，於上班日透過Whatsapp傳送留言預約。專線號碼0905-231-225。
印辦處提醒，申請前務必核對所有資料正確，已完成預約者，建議當天提前15分鐘到達，加快進度。下一場預計台南辦理。
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