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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-09-13】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/09/12 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部公告修正就安費數額表 即日生效
勞動部111年9月7日公告修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，自即日生效。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，為使雇主願意讓外國人在聘僱期間去大專院校就讀，勞動部給予衡平措施，雇主可選擇提高額外配額，或是依進修外國人人數減半計收就業安定費，提高額外配額需雇主提出申請，若是選就安費減半，則不須提出申請，勞動部擬每學期主動勾稽教育部外國人就學名單，至於異動則會每個月勾稽。
勞動部說明，配合111年3月7日「強化人口及移民政策五首長第五次會議」決議，外國人前往我國大專校院在職進修製造、營造、農業、長期照顧等副學士以上相關課程，且每學期進修時數達9學分以上，為使雇主同意外國人在職進修，增列雇主得依進修外國人人數減半計收就業安定費，並排除製造業雇主已依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準再額外提高百分之五聘僱外國人之雇主，以衡平外國人進修期間雇主權益。
勞動部指出，後續就業安定費減半計收期間之認定，依各級學校學生學年學期假期辦法第三條明定以8月1日至翌年1月31日、2月1日至7月31日各為一學期。為提供雇主鼓勵外國人進修誘因，針對減半期間比照上開辦法有關學期期間之規定，自完成註冊日起，按學期起末日計算。
例如，外國人就讀二年學制學位，其首次就學註冊日為111年8月1日，並於113年7月31日畢業，則減半計收期間自111年8月1日起，至113年7月31日止。至於外國人在學期間如因休(退)學、轉換雇主或工作等事由而廢止聘僱許可，則減半計收比照現行就業安定費轉換雇主計算方式，計算至休(退)學前一日，或廢止聘僱許可前一日止。休(退)學當日或廢止聘僱許可日有未滿一個月情事，則該月減半計費期間按日計算。
【2022/09/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞工特休假調整、遞延 須經雙方協商
勞動基準法第38條規定，特別休假期日由勞工排定，雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。勞動局強調，若未經協商同意調整，雇主即不得以任何理由干預勞工排定特別休假。
勞動局進一步說明，以颱風假為例，因颱風假非法定雇主應給假日，勞工當日如果未能到勤且未請假，雇主不得逕自以不想扣薪等理由將勞工特別休假排定於颱風假；其他公司自訂的特別休假排定內規，例如以營運等需求為理由限制勞工只能在公司要求的期日排定特休，否則一定退假單，類似的內規如為未經協商即訂定，雇主不得直接據以管制勞工請休特別休假。
勞動局長提醒，雇主應特別注意現行特別休假應由勞工自行排定，雇主僅可提醒或促請勞工排定休假，但不可限制勞工一次預先排定或在特定期日前休假，如未經協商、非經勞工自行排定特休，涉違反勞基法第38條第2項規定，依法將面臨2萬至100萬元罰鍰。
勞工局指出，勞基法規定年度終結或契約終止，雇主必須跟勞工結算未休完的特休，且應按勞工未休完的特休日數，乘以勞工1日工資計發。在勞資雙方同意的情況下，可約定遞延1年，但勞資雙方有一方不同意遞延，則須回歸結算工資的規定。
該局並提醒，雇主須依法給假或結算為工資，切勿用底薪、自動遞延等手段，苛扣勞工未休畢的特休，違者最重可處100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱。
【2022/09/12 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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B、C型肝炎篩檢國健署：45歲以上民眾終身一次免費
國人每年因慢性肝病、肝硬化及肝癌死亡人數突破萬人大關，但肝病早期通常沒有明顯症狀，一旦有症狀時，大都已經是肝病的晚期。針對，衛福部國民健康署表示，B、C型肝炎篩檢補助終身一次，補助年齡為45至79歲民眾(原住民提早至40歲)，目前已超過百萬人接受篩檢。
經統計，B型肝炎陽性率平均為12%，C型肝炎陽性率平均為3.4%，國民健康署長吳昭軍提醒民眾，善用政府提供的預防保健服務，透過早期發現、提供適當治療，避免演變為慢性肝病及肝硬化，並減少致癌風險。
目前全國近7千家醫療院所有提供成人預防保健B、C型肝炎篩檢服務。另外，從111年3月起若至成人預防保健服務特約醫療院所，不限內科或家醫科，院所中所有專科醫師都可提供民眾更便捷的篩檢服務，增加民眾篩檢意願。
【2022/09/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業報稅擴大書審 有撇步
全年營業收入淨額及非營業收入合計3,000萬元以下的公司，在年度結算申報時，如果依照規定辦理，即可適用擴大書審申報，以降低國稅局查稅的機率。國稅局12日指出，企業除了勿成立多家企業分散收入、虛開發票外，還要留意部分行業不適用擴大書審案件。
國稅局官員表示，營利事業申報所得稅常見三種方式，擴大書審、查帳申報和稅務簽證，為了方便台灣中小型企業報稅，依《營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核實施要點》（簡稱書審實施要點），全年營業收入淨額及非營業收入合計在新台幣3,000萬元以下的企業，在年度結算申報時，如果自願將結算後較低的純益率，調升至政府所訂定的擴大書審申報標準來計算所得稅額，並在申報期限截止前繳清納稅款，即可用書面審核核定，企業也能降低稅局查稅的風險。
不過，國稅局官員指出，近日違規的營利事業案件，多利用成立多家企業分散收入、或將取得的發票憑證轉供給關係企業列報成本及費用、或是行業不適用擴大書審，卻隱匿真實行業，意圖適用較低純益率，規避不可以適用擴大書審申報規定。
國稅局指出，依書審實施要點第9點規定，部分行業要適用擴大書審申報，營利事業必須全年營業收入淨額及非營業收入合計未達1,000萬元，才可以適用，包含：多層式傳銷業、不動產業、保險經紀業、顧問或指導服務業等。
國稅局提醒，企業應誠實申報行業代號，正確適用擴大書面審核制度，如果企業利用擴大書審制度規避或逃漏稅捐，可儘速向國稅局自動更正申報，並補繳所漏稅款及加計利息，依《稅捐稽徵法》規定免予處罰。
【2022/09/13 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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