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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-09-29】
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● 各國疫情現況
● 未休完特休假之工資併計工資 應提繳新制勞退金
● 50歲以上 第二階段接種次世代追加劑
● 合法登記工廠建物 才適用房屋稅減半
● 結清勞退專戶剩餘款 須報稅
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/09/28 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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未休完特休假之工資併計工資 應提繳新制勞退金
勞動部提醒，雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資，屬於勞動基準法第2條第3款所稱之「工資」，雇主應將未休完特休假之工資併入工資範疇計算，提繳勞退新制退休金。
依據勞工退休金條例(勞退新制)第14條第1項規定，雇主應為勞工每月負擔提繳不低於勞工每月工資6%之退休金。
勞動部勞動福祉司說明，所稱「每月工資」，以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準，即勞工因工作而獲得的報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。又依同法第38條第4項規定略以：「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。…。」。
福祉司指出，雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資，屬勞動基準法第2條第3款所稱之「工資」，應併入工資範疇計算提繳勞退新制退休金。
勞動部勞工保險局則提醒，雇主可視業務需要及員工月薪資總額異動情況，至少每隔半年(每年2月及8月)按所屬員工最近3個月之平均月薪資總額覈實申報員工投保薪資調整，若被保險人薪資如有變動，亦可隨時申報調整。
【2022/09/28 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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50歲以上 第二階段接種次世代追加劑
中央流行疫情指揮中心宣布，自10月3日起，開放第二階段對象追加接種Moderna次世代雙價疫苗，對象包括50歲至64歲成人、機構與社福照護系統相關工作人員、居家檢疫相關工作人員、18歲以上因外交、公務、洽商等工作需求需出國者。
符合資格且與最後一劑基礎劑、基礎追加劑或前一劑追加劑應間隔至少12週(8天)，原本的第一階段對象仍持續開放接種。
指揮中心提醒，此次開放對象包括因外交、公務、洽商等工作需求需出國之18歲以上民眾，此類對象前往接種時，除需攜帶健保卡、COVID-19疫苗接種紀錄卡之外，亦需攜帶邀請單位邀請證明、目的事業主管機關核准函或公司同意出國證明等三者擇一，包含機票在內，供接種單位核對身分。此外，接種後可透過接種單位提供的須知或海報上的QR code掃描加入Taiwan V-Watch疫苗接種-健康回報(https://www.cdc.gov.tw/Category/MPage/ucz02Kh3_q28Jena2Z3AoA) ，藉由接種後狀況觀察，提醒就醫並瞭解接種後常見不適。
【2022/09/28 外勞通訊社】 ..........................................〈TOP〉.............................................
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合法登記工廠建物 才適用房屋稅減半
《房屋稅條例》規定，合法登記的工廠供直接生產使用的自有房屋，其房屋稅按營業用稅率減半徵收；但地方稅務局提醒，若為工廠使用的房屋，部分屬無使照的違章建物，因不符合法登記工廠範圍，也就無法適用房屋稅減半徵收的規定。
地方稅務局指出，「合法登記之工廠」是指依《工廠管理輔導法》登記之工廠，例如：自有房屋、依工廠管理輔導法完成登記領有主管機關核准函，或供直接生產使用所必須的建物、倉庫、冷凍廠及研究化驗室等房屋。
稅務局表示，一般營業用房屋稅率是3%，合法登記工廠的房屋稅率只有1.5%，稅負減半。不過要留意，減半徵收房屋稅的範圍，不包括廠區守衛室、辦公室、會議室等。
【2022/09/28 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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結清勞退專戶剩餘款 須報稅
國稅局 27日表示，營利事業因解散，或已無適用勞動基準法（舊制退休金）工作年資的員工，而結清勞工退休準備金專戶時，所領回的結清剩餘款應列報當年度其他收入，如未申報將視為短漏報稅款，依違章類型將產生相關罰則，最高處以漏稅額兩倍以下罰鍰。
國稅局官員表示，隨著時代轉變，適用勞退舊制員工不斷退休，如果公司內已沒有舊制員工，而不再使用該職工退休金帳戶並結清，申報當年度營所稅時，應將該筆結清本金與利息列報為其他收入；另外，當營利事業因解散、廢止、合併或轉讓，計算清算所得時，勞退帳戶的累積餘額，也應轉作當年度收益處理。
國稅局官員表示，營利事業如果已辦理結算申報，但漏報、短報課稅所得時，依所得稅法規定可處所漏稅額兩倍以下的罰鍰；或是，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，導致加計短漏的所得額後仍無應納稅額時，將處新台幣4,500元至9萬元的罰鍰。
國稅局提醒，適用《勞動基準法》的營利事業，依勞動基準法提撥的勞工退休準備金，或依《勞工退休金條例》提繳的勞工退休金或年金保險費，每年度可以在不超過當年度已付薪資總額15%內，列報為各年度當期「費用」。日後營利事業如果解散、廢止、合併或轉讓，計算清算所得時，應將領回勞工退休準備金或職工退休金準備或職工退休基金的餘款，轉作當年度「收益」處理。
【2022/09/27 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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