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長宏資訊中心 【2022-09-30】
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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【2022/09/29 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工總數破70萬人 包含失聯7.4萬人
移工在台總數在109年2月達高峰71萬9,487人,因疫情影響,逐漸下滑至111年3月最低點65萬9,382人,隨著我國實施移工專案引進計畫,加上各國邊境開放、航班正常等,111年8月移工人數又恢復至70萬人。 111年8月統計,移工在台總數有70萬4,655人,產業移工有48萬8,601人、社福移工有21萬6,054人,其中以越南24萬9,181人居冠,其餘依序是印尼24萬509人、菲律賓14萬9,941人、泰國6萬5,019人、馬來西亞4人以及其他國籍1人。 由於移工在台總數包含失聯移工人數,在移工人數達70萬4,655人之時,失聯移工人數也創新高有7萬4,268人;對此,內政部移民署表示,疫情期間國際航班停航影響遣送作業,導致滯臺失聯移工人數突破7萬人,移民署已成立專案,結合國安機關加強查處失聯移工,並持續掌蒐失聯移工易藏匿的熱點處所。 移民署強調,近期更視疫情發展及國際航班恢復情形,逐步加強查處力道,且加速執行遣送作業;針對查處到案對象,也強化向上溯源,追查幕後不法集團的工作,以維護國內安全及社會秩序。移民署指出,移工發生失聯問題,關乎整體勞動力市場需求,除從查處措施著手外,也須自源頭強化管理作為;移民署從查處實務經驗,已陸續提供主管機關相關政策建議,並配合權責機關政策規劃,期結合前端源頭管理及後端查處作為,有效降低失聯移工滯臺人數。 勞動部勞動力發展署則指出,為嚴懲非法容留移工從事工作等行為,已擬具就業服務法部分條文修正草案,加重按非法人數累計裁處罰鍰,每人處15萬元至75萬元罰鍰;規劃按非法媒介人數累計科處。 【2022/09/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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「0+7」邊境鬆綁 政院拍板10/13上路
由於國內疫情符合預情可控,加上次世代疫苗已開打,行政院9月29日拍板10月13日啟動第二階段實施第二階段邊境解封措施,包括放寬入境人員免居家檢疫,改採「7天自主防疫」,即「0+7」措施,每周入境人數上限提高為15萬人次,無症狀者始可搭乘大眾運輸工具,以及取消限團令等。 此外,9月29日為第一階段實施首日,取消入境PCR檢測,改以發放4劑快篩試劑,且開放3天檢疫及4天自主防疫處所為1人1室。疾病管制署官網首頁已增加「入境檢疫3+4新制」說明,內容包括入境前準備作業、通關流程、入境日、入境日(第0天)使用家用快篩的時機及操作方式、3天居家檢疫及4天自主防疫相關規範,以及快篩陽性的後續處理,讓國人及外籍人士了解,不過目前僅提供中、英文版本。網址:https://www.cdc.gov.tw/ArrivalQuarantine/info.html 。 中央流行疫情指揮中心指揮官王必勝表示,10月13日實施「0+7」後,旅客入境前無須於「入境檢疫系統」線上申報及免持國內手機門號,其他措施如「入境健康聲明暨居家檢疫通知書」、居家檢疫之關懷追蹤機制、電子監督措施、健保註記及地方政府居家檢疫關懷服務等也都會取消。 不過自主防疫期間仍須遵守相關規範,包括儘量避免接觸65歲以上長者、6歲以下幼童、免疫不全及免疫力低下者等重症高風險對象,且禁止前往醫院陪病、探病,避免前往長照機,無症狀且有2日內家用抗原快篩陰性結果才可外出、上班。如發生確診,輕症個案可於集中檢疫所、加強型防疫旅館或原自主防疫地點(不含一般旅館)進行居家照護。至於移工及境外生,則由勞動部及教育部研擬相關配套。 王必勝補充,實施「0+7」後,因是採自主防疫,會以自主申報為原則,不會再做追蹤關懷。外界也關心外籍人士入境後確診,以及國人在海外染疫後的處理原則。 王必勝說明,外籍人士確診需進行7天居家照護,入住集中檢疫所或加強型防疫旅館因屬於隔離治療部分,無需額外付費。 至於國人於海外確診,考量搭乘航空器傳染性較高,以檢查日7天後始可搭機回台。另有觀光業者建議取消每周入境人數上限,王必勝說明,雖然目前預估開放國門後,對疫情的影響不大,但解封過程需要逐步進行,會持續觀察,如果額度不夠會再開放。另外,目前公共場所要求量測體溫的機制,指揮中心內部也在討論是否還要繼續執行,確定後會再對外公布。
【2022/09/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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MECO公布10月辦公日 10/7開放新一波預約 馬尼拉經濟文化辦事處公告10月份辦公日,其中10月10日適逢雙十國慶,當日暫停對外開放,不受理各項文件業務,星期日服務則定於10月2日、16日,但移工仍須事前預約始可前往。 儘管邊境開放,防疫管制逐步取消,10月份MECO受理各項業務仍持續要求申請人事前預約,須提前上網登記,始可辦理勞工文件認證送領件、護照、簽證及社會福利等事宜。MECO也公布下一階段的開放預約時程,除9月22日已開放10月7日以前的時段外,該處預計10月6日開放10月11日至21日的預約,10月20日再進一步開放10月24日至11月4日的預約。
【2022/09/29 外通通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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企業派中高齡勞工外訓 勞動部補助訓練費至7成 為協助企業辦理中高齡員工在職訓練以提升其競爭力,勞動部勞動力發展署於111年8月23日修正「企業人力資源提升計畫」(大人提計畫),只要參加就業保險之人數在51人以上之企業,指派中高齡受僱員工參加外部訓練,訓練費用由補助一般員工訓練費用的50%提高至70%,每一企業最高補助訓練費達200萬元。 為支持雇主指派中高齡及高齡勞工參訓,除大人提計畫外,配合中高齡者及高齡者就業促進法施行,發展署於110年起推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」(穩定計畫)及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」(再就業計畫),雇主屬就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校或團體,可依營運發展與穩定留任需求,運用穩定計畫派訓中高齡及高齡勞工,訓練費用補助70%,每年每一雇主最高補助30萬元。 而為強化年滿64歲即將屆退勞工之工作技能以支持退休後再就業,可運用再就業計畫指派其參訓,亦補助70%訓練費用,補助總額與其他協助措施合計每年每一雇主最高補助50萬元。 發展署指出,為便利並簡化雇主申請計畫程序,如符合大人提計畫申請資格,且有僱用45歲以上勞工,即可於申請大人提計畫時,合併申請穩定與再就業計畫,這三項計畫受理期間於111年12月1日開始,有意願雇主可到計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw/) 查詢或電洽各分署。
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