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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-10-11】
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● 各國疫情現況
● 移工「0+7」自主防疫 高風險不得工作
● 入境前7天須登錄系統 自主防疫共計4次快篩
● MECO調整文件認證費用
● 企業利息支出列報 設限
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/10/10 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工「0+7」自主防疫 高風險不得工作
配合邊境檢疫措施「0+7」10月13日上路，勞動部公布移工自主防疫措施規範。移工自主防疫地點，須符合一人一室且有獨立衛浴；家事移工照顧對象如屬65歲以上、免疫不全或低下的重症高風險族群，自主防疫期間不可工作，其餘產業類及照顧非重症的社福移工則不受限制。自主防疫地點、快篩以及遵守防疫規範情形，會由地方政府檢視有無落實並查核管理。
勞動部進一步說明，無論移工是否工作，雇主都須給付薪資。截至9月30日為止，入境移工人數共13萬人，其中包含產業類11.5萬人，社福類1.5萬人，移工入境確診率約3.4%，目前每周入境人數約5500人。
雇主關心移工自主防疫期間是否能工作，第二階段邊境鬆綁後也有做放寬。蔡孟良指出，製造、營造、農業及漁撈等產業類移工，自主防疫期間比照入境旅客，如有2日內快篩陰性結果，並於勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事所許可的工作。
不過其餘家庭類及機構看護工，考量服務對象可能是65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下等高風險族群，仍應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，不可於雇主自宅進行自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。其餘照顧對象非屬前述重症高風險族群者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下的證明，雇主或業者可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事工作。
此外，社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰性的情況下，可外出及工作。
勞動部提醒，前述特殊情形對象，移工須每日進行快篩，但因移工入境僅發放4套試劑，因此其餘須由雇主自行負擔，且須將結果上傳至勞動部系統。如雇主未依規定上傳陰性結果，涉及違反外國人生活照顧服務計畫書，將依就業服務法第57條第9款處6萬元以上30萬元以下罰鍰；仲介公司部分則會依第40條第15款處分。
移工於自主防疫期間如快篩陽性，應由雇主協助移工就醫；如經判定確診，雇主或業者應即通報並登錄入出國移工關懷服務網。自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或業者應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離；至於移工宿舍等其他自主防疫地點，則採就地隔離。
【2022/10/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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入境前7天須登錄系統 自主防疫共計4次快篩
為減輕家庭類雇主負擔，移工入住防疫旅館進行自主防疫者，勞動部維持補助每人每日旅宿費用二分之一，最高為1250元，且移工入境前須完整接種疫苗等規定均與目前相同。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，移工入境前，雇主或業者應至勞動部入出國移工關懷服務網(https://fwas.wda.gov.tw/) 登錄自主防疫地點，且須符合一人一室有獨立衛浴的旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。
入境後的篩檢規範，與其他入境旅客相同，移工入境第0或1天，以及後續第3天、第5天、第7天或有症狀時快篩，共計四次，雇主或業者應於當天23時59分前將結果上傳至勞動部入出國移工關懷服務網做後續查核，並由雇主及業者自行安排交通工具或租用巴士，協助移工搭乘前往自主防疫地點。
【2022/10/07 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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MECO調整文件認證費用
馬尼拉經濟文化辦事處公告，自2022年10月13日起，該處調整勞動契約認證規費，以每一份文件或每一份合約，個別以新台幣1435元收費。
適用範圍，包括期滿續聘及轉換的勞動契約、需求書/請求書、勞動契約、菲律賓授權書/台灣授權書/船東協議書、取消互貿、與菲律賓人力業者互貿、執照更新。
【2022/10/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業利息支出列報 設限
國稅局10日表示，企業支付的利息，未必全數可列報為費用或損失，依照規定，營利事業除了要揭露關係人的負債占業主權益比重及相關資訊外，營利事業直接或間接對關係人的負債占業主權益比例超過3比1時，超過的利息支出不能列費用或損失。
國稅局官員指出，為避免企業以大量債權融資替代股權出資，弱化資本、影響稅制公平，依據《所得稅法》及《營利事業對關係人負債之利息支出不得列為費用或損失查核辦法》（簡稱查核辦法）規定，營利事業直接或間接對關係人的負債占業主權益比例超過3比1時，超過部分不能列為費用或損失。
國稅局舉例，甲公司辦理2020年度營利事業所得稅結算申報，未依規定格式填列「關係人負債及業主權益明細表」，並列報利息支出2,100萬元，經國稅局查該發現，甲公司向關係人借款7億元，按年利率3%，支付利息計2,100萬元，但甲公司關係人負債占業主權益比例為5比1，超過查核辦法規定的比例標準3比1，因此超出部分不能列為費用或損失。
不過為簡化稅務行政及減輕營利事業的納稅成本，國稅局官員指出，符合三項情形之一時，即使營利事業關係人的負債占業主權益的比例超過規定標準，也可免依查核辦法規定揭露並計算調減利息支出。
包括一、收入總額小於或等於3,000萬元，當年度申報營業收入淨額及非營業收入，合計金額在3,000萬元以下；二、利息支出小於或等於400萬元，當年度申報利息支出及關係人的利息支出金額，均在400萬元以下；三、利息支出減除前課稅所得小於零。
【2022/10/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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