|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2022-10-13】
|
|
|
|
● 各國疫情現況
● 菲調整驗證文件收費方式 雇主負擔大增
● 10/13起 自主防疫符合條件可探、陪病
● 入國健康檢查 自主防疫期滿次日3日內辦
● 旅館防疫宿舍免附照片 地點核備過有效6個月
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
各國疫情現況
【2022/10/12 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
菲調整驗證文件收費方式 雇主負擔大增
馬尼拉經濟文化辦事處日前公告調整文件認證規費收取方式，自2022年10月13日起，採每份文件、每份合約個別計算費用，該處近期製作勞動契約證明及驗證費用明細，以第一次從國外引進為例，應送審文件為需求書、台仲授權書、菲仲授權書及勞動契約共四份文件，應繳納費用為5740元。
過去引進菲律賓勞工認證文件，是以整份共1435元計算，續聘案則是每份續聘函10名移工以內可以合併，雖然金額維持不變，但因計費方式調整，改以每份應認證的文件加乘，續聘則是依照人數計算，因此未來雇主的引進成本將大幅增加，也讓業者直呼根本搶錢。
菲勞中心10月12日下午召開視訊會議，由台北分處主任西薩說明此次調整方案。他表示，相較於其他引進菲勞的國家，台灣的驗證費用並不算特別高，也請業者及雇主理解。
根據MECO所發布勞動契約證明及驗證費用明細，屬於『第一次招募/新工作需求/後續再聘用-不同台仲、不同菲仲、相同雇主』的對象，文件項目包含需求書、台仲授權書、菲仲授權書及勞動契約共四份，金額為1435*4共5740元。屬於『漁工（新聘及續聘）』，文件項目包含請求書、菲仲授權書、台仲授權書及勞動契約書共四份，金額同樣為5740元。
其他包括台菲雙方依備忘錄辦理的SHPT(SpecialHiringProgramforTaiwan)方案，以及直接聘僱的勞動契約書、續聘及轉換勞動契約、互貿、取消互貿、執照更新，每份均為1435元。
【2022/10/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
10/13起 自主防疫符合條件可探、陪病
因應邊境「0+7」入境管理新制，入境人員免除居家檢疫，改採7天自主防疫，中央流行疫情指揮中心宣布，自10月13日起，調整自主防疫期間相關醫療防疫措施，符合四項例外情形且經醫療機構評估同意，並有當日家用快篩陰性證明，得於自主防疫期間至醫院陪病、探病。
探病管制方面，例外情形包括：(1)病人實施手術、侵入性檢查或治療等，須由家屬陪同，或依法規須家屬親自簽署同意書或文件；(2)急診、加護病房或安寧病房等特殊單位，因應病人病情說明之需要；(3)病人病情惡化或病危探視；(4)其他特殊原因，經評估有探病必要且經醫療機構同意，得於入院陪病當日執行家用快篩陰性後陪病。
自主防疫期間勿至醫院陪病，但符合「病人有特殊照顧需求(如：須有照顧者陪同之幼童或生活無法自理等)，且經醫療機構同意」的例外情形時，得經醫療機構評估同意，於入院陪病當日執行家用快篩陰性後陪病；陪病期間每日執行家用快篩至自主防疫期滿，並提供每名住院病人陪病者1名公費篩檢。指揮中心籲請民眾務必遵守自主防疫期間各項防疫措施，並請地方政府及醫療機構落實執行，以降低疾病傳播風險。指揮中心將視疫情發展滾動式修正醫院相關管理規定。
【2022/10/12 外勞通訊社】 ..........................................〈TOP〉.............................................
|
|
入國健康檢查 自主防疫期滿次日3日內辦
配合指揮中心邊境管制措施，自111年10月13日起(表定航班抵臺時間)，實施入境移工0+7自主防疫措施，勞動部提醒，雇主應於移工入境前至勞動部機場服務網，上傳移工疫苗接種證明文件，同時登錄移工自主防疫地址及上傳照片等資料，提供所轄地方政府事前審核或實地查核，未登錄、登錄後經地方政府有認定疑義者，移工不得入境。
另外，依指揮中心指示，自主防疫期間建議延後非急迫性之醫療或檢查，並參採現行措施，雇主應安排移工於入國後自主防疫期滿次日起3個工作日內，辦理入國健康檢查；雇主申請聘僱許可則是移工入國後15日內持申請書、審查費收據與地方政府通報證明文件等相關文件辦理，不因移工自主防疫而得延後申請。
【2022/10/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
旅館防疫宿舍免附照片 地點核備過有效6個月
勞動部指出，自111年10月13日起(表定航班抵臺時間)，實施入境移工0+7自主防疫措施，各工作類別(產業類及家庭類)移工，均應由雇主安排自主防疫地點，並於同地點完成自主防疫，原則不得變更地點。不過，雇主於申報自主防疫地點後，在移工「入境前」還能變更自主防疫地點，只是雇主須重新向機場服務網登錄、申報入境後自主防疫住宿地點，並經所轄地方政府事前審核或實地查核後，始得辦理移工入境。
勞動部強調，自主防疫地點以申報1人1室有獨立衛浴場所為限，並依移工工作類別可分別為雇主自宅、員工宿舍、旅館、業者之防疫宿舍等。
勞動部說明，員工宿舍，係指雇主自有或委任業者管理之宿舍；業者防疫宿舍，係指揮中心實施入境0+7自主防疫前，由業者向當地勞工主管機關提出申請，並經查核通過同意設置之防疫宿舍；中央目的事業主管機關自行規劃移工防疫宿舍，係指揮中心實施入境0+7自主防疫前，中央目的事業主管機關報請指揮中心同意之移工防疫宿舍。
勞動部指出，移工自主防疫地點非為旅館及防疫宿舍者，雇主及業者於移工入境日前7日，於機場服務網申報入境後自主防疫住宿地點。如自主防疫地點為旅館及防疫宿舍者，得於移工入境日前3日申報。
雇主或業者於機場服務網登錄移工自主防疫地址及上傳1人1室照片等資料（旅館及防疫宿舍免附），提供所轄地方政府事前於機場服務網系統審核或實地查核，未登錄、登錄後經地方政府認定有疑義者，管制移工不得入境。另自主防疫地點為旅館及防疫宿舍，或非為旅館及防疫宿舍且於6個月內經核備者，地方政府無須核備。
【2022/10/12 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
