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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2022-12-01】
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● 各國疫情現況
● 配合家事移工入境講習 勞動部預告修法
● MECO業務續採預約制 12/30放假一日
● 舊制勞工退休金 雇主須補足
● 外企權利金 不適用減稅規定
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2022/11/30 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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配合家事移工入境講習 勞動部預告修法
為配合預計112年實施「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境講習服務計畫」，勞動部修法規定家事雇主應於外國人入國日5日前，上網登錄並上傳外國人生活照顧服務相關資料，以便當地主管機關審核文件，在家事移工完成講習之時，同時完成勞、健、職保加保，辦理外國人生活照顧通報，以及申辦聘僱許可與居留證。
勞動部111年11月28日預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文，為有足夠時間進行宣導，並即時於112年1月1日起實施，以達成提升家事外國人法令與權益認知之效果，預告期間縮短為7日，有意見者12月5日前陳述意見。為配合勞動部於112年1月1日規劃試辦「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境講習服務計畫」，就新入境家事類外國人規範應參加8小時入境講習課程，以提升家事外國人法令與權益認知，且家事類外國人參加入境講習時，勞動部將建置入境講習系統並透過資訊介接，設立入境單一窗口整合多項申辦服務，簡化行政流程。
新增雇聘辦法第34條之1規定，家事類外國人於入國日前5年內，未曾於我國接受8小時以上之講習，並取得完訓證明者，雇主應於其入國日5日前，至中央主管機關之外國人申請案件網路線上申辦系統，上傳外國人生活照顧服務通報單、外國人生活照顧服務計畫書以及經外國人本國主管部門驗證之外國人 入國工作費用及工資切結書。
勞動部表示，雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，配合家事外國人入境講習，勞動部建立之入境講習系統登錄基本資料，並至外國人申請案件網路線上申辦系統上傳外國人生活照顧服務相關資料及文件，家事類外國人入境時，以網路傳輸方式通知外國人工作地之地方主管機關進行審核，雇主免再自行通知地方主管機關，為免針對同一雇主反覆實施檢查，規定入國日前6個月內已檢查合格者，得免實施檢查。
至於外國人未完成入境講習，新增第36條之1規定，應由雇主於其入國日起90日內，至勞動部訂建立之講習網站，安排該外國人參加線上數位入境講習課程，且取得完訓證明。勞動部指出，家事類外國人之雇主若未依規定申請聘僱許可（包括自始未申請或未依限申請）或申請不符本辦法規定，考量該外國人實際上已入境，勞動部得核發自外國人入國日起至不予核發聘僱許可日之聘僱許可。
【2022/11/30 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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MECO業務續採預約制 12/30放假一日
馬尼拉經濟文化辦事處公告12月行事曆，其中12月30日適逢菲律賓國定假日，當日暫停對外開放，不受理各項文件業務，星期日服務則訂於12月4日、18日進行，移工前往辦理各項業務需事先預約。
12月前往MECO辦理勞工文件認證送領件、護照、簽證及社會福利等業務，申請人仍須提前上網登記預約時段。MECO也公告下一階段的開放預約時程，除了12月1日開放12月4日至16日的預約外，12月15日將再開放12月18日至29日的預約，計劃於2023年1月3日至13日辦理業務的申請人，可於12月29日起上網登記。
【2022/11/30 外勞通訊社】 ..........................................〈TOP〉.............................................
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舊制勞工退休金 雇主須補足
勞動部30日提醒，國內仍約有60萬勞工適用舊制勞退制度，雇主應依《勞動基準法》第56條第2項規定，於每年年底前，估算次一年度符合舊制勞退制度退休條件勞工所需之退休金，如有不足，應於次年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額；若違規情節嚴重，可罰9萬至45萬元，並公告雇主姓名。
《勞工退休金條例》（勞退新制）於2005年7月1日施行，惟事業單位內如仍有選擇適用舊制，或保留舊制工作年資且尚未結清之勞工，於勞工符合自請退休或強制退休要件時，雇主仍應依勞基法第55條所定標準，給付舊制工作年資之退休金。
勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨表示，適用舊制勞退制度勞工，符合自請退休要件有三種情況，一是工作15年以上年滿55歲；二是工作十年以上年滿60歲；三是工作25年以上。此外，依勞基法規定，強制退休為年滿65歲。換言之，符合上述四種情況，企業須於每年3月足額提撥舊制勞退金。
勞動部提醒，2023年符合舊制勞退退休條件勞工，雇主須於2023年3月底足額提撥勞退金。若要補提差額，企業可至台灣銀行網站列印「補提差額」繳款單，並於繳存年度填寫「111年」，至代收勞工退休準備金之金融機構進行繳納。
【2022/12/01 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外企權利金 不適用減稅規定
外國企業在我國境內經營國際運輸、承包營建工程、提供技術服務、出租機器設備等業務，可適用《所得稅法》第25條規定減稅，但中區國稅局提醒，如果外國企業取得的收入屬於「權利金」則不能適用這項規定計算所得額，要將權利金收入獨立計算，直接以20%扣繳率計算所得額。
國稅局官員說明，依據所得稅法第25條規定，因經營國際運輸、承包營建工程、提供技術服務或出租機器設備等業務，成本費用分攤計算困難，所以屬於上述四類業務的外國企業，可向財政部申請核准，營業收入以一定比率計算所得額，再以扣繳率20%來計算扣繳稅款，可達到減稅效果。
官員表示，屬於經營國際運輸的外國企業，以境內營業收入10%計算所得額；屬於承包營建工程、提供技術服務、出租機器設備等業務，則以15%計算所得額。
國稅局表示，權利金範疇包含：專利權、商標權、著作權、秘密方法或軟體等無形資產的授權使用，性質屬於不需提供勞務施作，即可向使用者收取對價，因此如果合約內容涉有權利授權使用的性質，應將合約價款劃分使用權利的收入，以及非使用權利的收入，屬於使用權利的收入部分不能適用減稅規定。此外，國稅局官員提醒，在中華民國境內未設分支機構及營業代理人的外國企業，應由給付人依扣繳率20%扣取稅款，並在代扣稅款之日起十日內，將所扣稅款向國庫繳清，辦理扣繳憑單申報。
【2022/12/01 經濟日報 】 .............................................〈TOP〉.............................................
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