|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2023-01-10】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
各國疫情現況
【2023/01/09 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
外國專業人員有效聘僱許可人次年增15.1% 製造業占最多
根據主計總處國情統計通報資料顯示，2022年11月底外國專業人員有效聘僱許可人次年增15.1%，有效聘僱許可從事「製造業」占31.5%最多，但以「營建工程業」增幅61.7%最大。
主計總處指出，2022年11月底外國專業人員有效聘僱許可的行業別以「製造業」(占31.5%)最多，其餘依序為「批發及零售業」(16.0%)、「專業、科學及技術服務業」(12.2%)及「教育業」 (10.1%)，四者合占近七成；與 2021年同期比較，有效聘僱許可人次占比較高的主要行業中，以「營建工程業」增幅 61.7% 最大，「製造業」增36.4%次之。
有效聘僱許可人次若按國籍別觀察，2022年11月底以日本及馬來西亞較多，分占16.4%及15.3 %，其次為印尼 9.9%及美國6.9%，四者合占近五成。前述四國申請「專門性或技術性工作」者占比分別為59.1%、91.9%、 70.2%及41.1%，與2021年同期比較，有效聘僱增幅最大為印尼增1.1倍，其次為越南增89.7%。
主計總處表示，外國專業人員有效聘僱許可以「專門性或技術性工作」為主，約3萬人，占63.1%，其次為「履約」占18.1%，二者合占逾八成。且依勞動部統計，截至2022年11月底外國專業人員有效聘僱許可4.7萬人次，男性占73.6%。
【2023/01/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
事業移工月均薪3.2萬元 加班35.5小時
勞動部辦理「移工管理及運用調查」，111年6月事業面移工總薪資平均為3萬2,303元(其中經常性薪資為2萬6,066元，加班費5,619元)，較110年6月增加1,762元(+5.8%)，主要係受基本工資調整影響，經常性薪資增加1,463元(+5.9%)，加班費增加223元。總工時平均為203.1小時，年減1小時，其中正常工時為167.6小時，加班工時為35.5小時，各年減0.1小時及0.9小時。
111年6月事業面雇主對移工工作整體表現滿意度為76.8分，較110年6月之77.6 略減最高，餘依序為勤勞程度77.3分、與同事合作情形76.8分、工作效率73.7分、衛生習慣67.5分。
事業面雇主在管理及運用移工時有困擾者占34.7%，其困擾原因以「語言不通」占71%最高，其次為「工作態度或紀律不佳」占36%，「溝通困難(如配合度不高等)」占34.7%居第3。
111年6月事業面移工薪資、工時、放假天數、吃住安排等有受疫情影響者占15.7%，受影響的項目以加班工時占51.9%最多。事業面雇主曾因疫情影響而減少引進移工或延宕引進期程者占41.6%，主要因應措施為「增加僱用本國勞工」、「增加加班時數」以及「縮減業務」。
製造業雇主自102年3月起若有非工資成本考量之實質缺工需求，可額外繳納就業安定費，增加移工配額。111年6月製造業雇主有申請「外加就業安定費附加移工數額」(簡稱附加移工)者占41.6%，未申請者占58.4%。有申請者中，未足額引進占24%，未足額引進原因為「疫情影響」占41.1%最高；未申請附加移工之原因以「引進移工已符合人力需要」占59.6%最高，其次為「成本考量」占27.4%。
【2023/01/09 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
家事移工月均薪2.1萬元 日工時10小時
勞動部調查指出，111年6月外籍家庭看護工基本特性，高達99.3%為「女性」，而受過護理訓練占77.5%。年齡以「35-44歲」者占46.4%最多，「25-34歲」者占29.1%居次，二者合占75.5%。教育程度主要以「國中及以下」者占52%最多。國籍別以印尼籍占79.7%最大宗。
調查指出，111年6月家庭面雇主僱用外籍家庭看護工得到之實質幫助，以「被看護者可獲得妥善的照顧」占95%居首，「減輕精神上的壓力」占84.6%居次，「家人可外出工作」占79.9%居第3，顯示雇主僱用外籍家庭看護工除被看護者可獲得妥善照顧，及減輕精神上壓力外，家人亦可外出工作，對僱用家庭而言，確有實質上的幫助。
111年6月家庭面雇主對外籍家庭看護工之工作整體表現滿意度為80.2分。滿意度以「僱傭關係」82.7分為最高，其餘依序為「衛生習慣」79.9分、「工作情緒」78.5分、「看護技術」77.7分、「工作態度」77.6分、「工作效率」74.6分。不過，家庭面雇主僱用外籍家庭看護工有困擾者占20.8%，困擾原因以「語言不通」占42.8%居首，其次為「愛滑手機、聊天」占35.9%、「要求調整薪資」占33.5%、「溝通困難(如配合度不高等)」占24.5%。
調查指出，111年6月外籍家庭看護工總薪資平均為2萬533元，較110年6月增324元(+1.6%)，其中經常性薪資1萬7,961元，加班費2,135元，分別年增398元(+2.3%)及年減47元。雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占83.2%，另不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均均約10小時。
111年6月外籍家庭看護工假日都有放假或部分放假者合占49.4%，較110年6月增23.7個百分點，主要因110年6月受COVID-19疫情3級警戒，減少放假所致。假日都不放假者占50.6%，其原因以「外籍家庭看護工想賺取加班費」占76.9%最高，其次為「疫情影響」占36.5%，「家中無替代照顧人力」占16.6%居第3；不放假時雇主有發給加班費占逾9成8。
【2023/01/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
近12萬人申請勞保紓困貸款 最遲1/19入帳
112年勞工保險被保險人紓困貸款已於112年1月7日截止申請，勞保局表示，這次共有11萬9,805件申請，申請金額為119億5,487萬元。
112年勞保紓困貸款貸款期間3年，每人最高貸款金額10萬元，貸款期間利率目前為年息1.718%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。
勞保局指出，勞工申請檢附文件與資格符合就會盡快撥款，最晚會在1月19日農曆春節前入帳。
【2023/01/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
