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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-01-16】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2023/01/15 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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112年起 雇主變更外國人住宿地點新增網路通報
勞動部提醒，依新修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，112年起，雇主辦理外國人變更住宿地點通報程序除原有書面通知外，新增得以網路傳輸方式辦理，向工作地或住宿地其中之一當地主管機關通報即可。
勞動部於111年12月26日修正發布雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條第5項規定：「雇主於第2項第5款規定事項有變更時，應於變更後7日內，通知外國人工作所在地或住宿地點之當地主管機關。」，放寬雇主所聘僱外國人住宿地點通知方式及通知機關。
勞動部說明，配合上開法規鬆綁，雇主辦理所聘僱外國人住宿地點變更案件，得經由移工申請案件網路線上申辦系統(網址：https：//fwapply.wda.gov.tw )提出，並自112年1月1日正式上線，即雇主依外國人生活照顧服務計畫書規劃之住宿 地有變更時，不限於書面送達方式辦理，得下戴申請異動通知書表件填具後，以書面寄送或網路傳輸等方式向工作地或住宿地其中之一地點之當地主管機關辦理通報。
【2023/01/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工完成講習 健保署一併協助健保加保
自112年1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，從通報日起14日內可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。
至於已經在台的移工，健保署說明，原持有的健保卡如果有毀損或遺失等原因需換、補發，可利用手機下載「全民健保行動快易通│健康存摺」APP，完成裝置認證，進入「健保櫃檯\健保卡\健保卡申請」，將資料上傳及完成繳費後，就會在個人E-mail信箱收到健保署轉寄的健保卡工本費收據證明，在未收到健保卡前，也可以憑該證明以健保身分就醫。
目前「全民健保行動快易通」APP已提供多項的「健保櫃檯」便民服務，包括查詢COVID-19疫苗接種紀錄、查詢投保紀錄、投保金額等，相關問題可撥打健保署諮詢專線0800-030-598，手機請撥02-4128-678洽詢。
【2023/01/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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春節期間 籲雇主加強移工生活管理
勞工暨青年發展處表示，先前受到疫情影響，導致移工引進趨緩，因此經常發生民眾因親屬需照顧，在未仔細查核身分情況下不慎僱用非法外籍移工。此外，過去該處查察經驗發現，有移工利用下班後或休假期間至其他工廠、工地、餐廳、水果園及農地打工，民眾常誤以為是「合法」入境的廠工，並非「逃逸」移工，就貪圖一時方便僱用，皆已違法就業服務法規定，將面臨15萬以上75萬元以下罰鍰。
勞青處強調，無論家中長輩有照護需求或企業缺工，有聘僱外籍移工需求，均應循合法管道，向勞動部提出申請，切勿圖一時方便而受到高額罰鍰。
農曆春節前夕，縣府提醒無論本國、外國人或有無肇事，只要酒後駕車就是違法行為，除罰鍰或罰金大傷荷包外，如涉及刑責須入監服刑也會影響現有工作。
此外，雇主、移工應共同正視酒後騎車的後果，千萬不可誤觸規定。雇主及業者公司應多關心移工在台生活情形，對於移工下班後喝酒行為，提醒移工應飲酒適度，並多加宣導我國交通規則，騎車記得戴安全帽，也要提醒移工，酒後不得騎乘微型電動二輪車等交通工具，遵守交通規則。
勞青處長表示，今年春節假期長達十天，雇主應妥善安排移工假期的管理事宜，提醒並做好移工休閒活動的規畫與安排，並宣導就服法相關規定，避免移工誤觸法令，因小失大。
【2023/01/13 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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農曆春節將至 籲加強歲末年終作業安全
勞動部表示，為預防歲末年終趕工作業因疏忽而發生危險或提高過勞風險，自111年12月27日起已於全國展開為期41天之「春安期間加強勞動檢查實施計畫」(111年12月27日至112年2月5日)，動員全國勞動檢查人力加強實施勞動檢查，至今已實施檢查2,050家次，辦理安全衛生教育訓練及宣導30場次。
本次春安聯合檢查由勞動部長許銘春、政務次長王安邦與王尚志，分別會同高雄市政府、桃園市政府與臺中市政府等地方政府及經濟部等目的事業主管機關，針對具高職業災害風險之重大營建工程、大型石化工廠及離岸風電相關場所實施聯合檢查。
三地勞檢共違反76項次、開單處罰147萬元，停工3項次；呼籲各行各業務必落實各項安全衛生設施及管理，並對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排。
勞動部強調，「處罰不是目的，改善才是重點」，也提醒雇主應確實作好安全衛生設施及管理，保障每一位勞工安全。
【2023/01/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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