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長宏資訊中心 【2023-02-07】
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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各國疫情現況

【2023/02/06 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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自2/7起產業類移工入境 有症狀再快篩
指揮中心日前宣布,因近期國際疫情趨緩,未發現具威脅之新型變異株,配合邊境管制及社區防治措施穩健開放,自2月7日起調整自主防疫指引中有關篩檢時機之規定,取消原入境當日或自主防疫第一天或匡列為接觸者當天以快篩試劑進行快篩、以及外出須有2日內快篩陰性結果之規範,改為「自主防疫期間如出現症狀再使用家用快篩試劑篩檢」。 為配合上述政策,勞動部說明,移工入境後,依各業別有不同做法,首先是產業移工在自主防疫期間如出現疑似症狀,應進行快篩,自112年2月7日起,產業移工快篩之結果無需上傳移工機場關懷服務網。 至於機構及重入國家事移工,若是經雇主切結同意於自主防疫期間工作者,每日工作前須進行快篩,每日快篩陰性證明應於篩檢當日依要求及格式,上傳至勞動部「入出國移工機場關懷服務網」,始得工作;若是住在旅館(含合法民宿)辦理後續5日自主防疫且未工作者,自主防疫期間如有出現疑似症狀,應進行快篩。 針對自國外新聘家事移工,於「移工一站式服務中心」參與3日入國講習期間,第0/1日進行快篩,入國講習完訓後,經雇主切結同意於自主防疫期間工作者,每日工作前進行快篩,每日快篩陰性證明需於篩檢當日依要求及格式,上傳至網站後才可以工作;若是住在旅館(含合法民宿)辦理後續5日自主防疫且未工作者,自主防疫期間如有出現疑似症狀,應進行快篩。 勞動部提醒,基於移工入境確診病例穩定偏低,並考量家庭照顧失能者人力需求及經濟負擔,且配合家事移工一站式服務作業需求,勞動部經報請指揮中心同意自112年1月1日起,調整入境新聘家事移工可在雇主自宅1人1室有獨立衛浴的地點自主防疫,且每日快篩陰性可以工作。雇主得自行評估後,於移工入境前至「移工一站式服務網」登錄相關資料時一併切結,始得安排於雇主(或被看護人)自宅、員工宿舍進行自主防疫,但雇主應自行承擔風險。
【2023/02/06 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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「安穩僱用2.0計畫」6/30截止 逾7千名雇主申請 勞動部提醒,「安穩僱用2.0計畫」將於112年6月30日截止,目前已有逾7千名雇主申請補助,雇主只要透過公立就服機構推介,聘僱失業勞工做全時工作,滿2個月可獲僱用獎助1萬5,000元,滿4個月再給1萬5,000元,合計最高可領3萬元;勞工就業滿2個月則可獲1萬元、滿4個月再獲1萬元,合計最高可領2萬;雇主若僱用部分工時的勞工,則減半發給。 根據統計,自110年7月12日開辦起至111年12月31日止,已補助2萬4,764名勞工就業,共7,857家廠商申請補助。 勞動部說明,只要在112年6月30日前僱用由公立就業服務機構推介的失業勞工,並持續僱用滿30日以上,即可獎助僱用,但不包括僱用雇主(含事業單位負責人)的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親,以及該單位離職未滿一年之勞工。 同時,需在勞動力發展署台灣就業通網站「安穩僱用2.0」計畫專區申請參加,雇主給予全時工作勞工每月薪資應不低於基本工資(112年1月1日起為26,400元),而部分工時之勞工每月薪資不得低於每小時基本工資乘以80小時後之金額(112年1月1日起為14,080元)。
【2023/02/06 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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綜所稅退稅憑單 3/3到期 國稅局表示,110年度綜合所得稅退稅憑單,最後兌領有效期限將在2023年3月3日到期,提醒納稅義務人儘速到期日前(含當日)向指定的金融機構兌領。 國稅局官員指出,本次第三批退稅,對象為去(2022)年5月1日至6月30日間,辦理110年度綜合所得稅結算申報為繳稅或不補不退及去年7月1日以後逾期申報,經國稅局核定為退稅的案件。 官員表示,該局符合110年度退稅憑單總計寄出約1.3萬餘件,截至2023年2月1日止,尚有3,000多件未兌領。因逾兌領有效日期後,將無法再辦理展期,因此提醒已接獲退稅憑單尚未提出兌領者儘速提出兌領。官員提醒,民眾應在3月3日前持退稅憑單及國民身分證、印章向指定付款單位兌領現金,退稅金額大於5,000元者,則須於兌領有效期限內向金融機構或郵局提出票據交換才能領到退稅款。
【2023/02/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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設定目標的四大功能 愚公移山故事的寓意,是再大的願景,都有機會藉由階段性目標設定,逐步落實完成,體現績效管理循環中,目標設定的重要性。為何目標設定很重要?每當績效管理課程中,歸納績效面談問題點時,目標設定常是關鍵因素之一。正因為期初目標設定不清,以致期中難以追蹤進度,期末更難以有效評量績效,最終,導致績效面談困難重重。相對地,若能做好目標設定,可產生四大功能: 功能一:藉以決定方向:《愛麗絲夢遊仙境》中有句經典台詞:「如果你不知道你要去哪裡,那麼現在你在哪裡一點都不重要。」。設定目標與目的地之後,有助於後續路程與走向的選擇。 功能二:藉以增加意義:寓言故事中,愚公與其子孫們,因知悉肩負開通方便出入的任務意義,即使面對日復一日、周而復始的剷土與搬土工作,也能保有執行熱忱。 功能三:藉以匯聚力量:團隊與團體最大的差別,在於團隊具有一致的目標。基於共同目標,可將鬆散的團體捻成一條繩,而匯聚的向心力與凝聚力,更促使團隊發揮最大戰力。 功能四:藉以判定績效:績效是比較出來的,須有比較基準,才能基於高、低或等於基準值,判定績效好壞。 然而,從上述目標設定的功能性,目標對於團隊有重大的意義與價值,故仍有其必要性。況且,領導者有責任、有義務,須設法凝聚團隊,並給予明確方向。當然,日後若環境出現重大變數,再滾動式修正或調整目標因應之。回至寓言故事中,愚公的對照組,是多思而無行動的智叟,隨著時間的演進,智叟想得多,但無目標也無行動,將毫無成果可言。而愚公家族們,以共同目標凝聚家族關係與力量,就算天帝不施援手,假以時日,移山仍終將有所成。
【2023/02/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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