|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2023-03-23】
|
|
|
|
● 各國疫情現況
● 新移工來源國下半年有機會 旅宿業缺工專案媒合
● 作業型態特殊 農委會將協助與勞動部反映
● 疫情特別條例6/30截止 盤點補助措施
● 財政部重申 普發現金官網請認明這兩個
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
各國疫情現況
【2023/03/22 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
新移工來源國下半年有機會 旅宿業缺工專案媒合
我國移工來源國短缺，外界期盼能多一些選擇，勞動部長許銘春表示，已洽談一個新移工來源國，預計下半年能正式對外公佈，另針對旅宿業缺工問題，目前正在推動第三階段專案媒合，還是希望以本國人就業為優先。
我國移工來源國包括印尼、馬來西亞、菲律賓、泰國、越南、蒙古等，不過實質上以印、菲、越、泰等4國為主要來源國，目前外界傳聞以印度與緬甸最有可能成為新的移工來源國。
許銘春表示，關於移工新的來源國已經有相當的進展，近2年遇到疫情難以出國，但透過視訊會議等方式洽特定移工新來源國，且已有相當進展，只要待簽定MOU（備忘錄）、相關程序後就可以告訴大家，預計今年下半年。
另外，許銘春提到，當初行政院長陳建仁請她留任時，就是希望加強國內在COVID-19疫情之後的缺工問題。這段時間主要是旅宿業者缺工，這部分還是希望用專案媒合。
政務次長李俊俋補充，在旅宿業中，房務員是最基層，旅宿業考量若提升房務員薪資，其他各層級都要跟著提升。許銘春表示，有一些雇主以為開放移工會有便宜的人力，但其實是誤會，她說家事移工目前薪資是2萬元，但產業移工則是比照勞基法薪資為2萬6,400元，再加上就業安定費2,000元、勞健保等，「至少聘一名移工也需要3萬2,000元」，再加上還有移工管理的問題。
【2023/03/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
作業型態特殊 農委會將協助與勞動部反映
外籍移工外展農務方案係透過農、漁會、相關合作社或非營利組織引進移工，再指派至有需求的場域提供農務服務，以解決季節性缺工問題。立委表示，有農會原應在110年換照，卻因失聯比例過高，導致無法再申請引進，到112年都還沒恢復。立委強調，農會是最了解農民需求的單位，這類問題需要農委會協助解決。
農委會主委陳吉仲表示，農業多為戶外工作，相比其他行業更為辛苦，會再跟勞動部討論，將農業作業特殊性納入考量。陳吉仲也提到，目前農業常態缺工約1萬多人，因此移工額度若增加到1萬2千人，將可改善大部分的常態缺工問題，同時也要逐步自動化，減輕對基層勞動力的依賴。
立法院經濟委員會3月22日安排農委會進行業務報告並備質詢。在農業勞動力與缺工方面，輔導引進農業外籍移工從事外展農務服務、畜牧、農糧（蘭花、食用蕈菇及蔬菜）及養殖漁業工作，累計至 111 年底止，外展農務進用 915 名、畜牧 1,207 名、農糧 462 名及養殖漁業 134 名，總計 2,718 名，近期配合疫情管制鬆綁將加速進用。
日前農委會與勞動部協商，農業移工員額增加至1萬2千人，已獲初步同意；小型農戶移工核配比由 35%提高為本、外勞1:1，並新增開放花卉、種苗、水稻育苗、果樹、雜糧特作、設施農業及林業 類別，並調降蔬菜申請門檻。後續勞動部完成修法後，將同步修訂相關審查作業要點受理申請。
【2023/03/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
|
|
疫情特別條例6/30截止 盤點補助措施
勞動部勞動力發展署長蔡孟良說明，與疫情相關的計畫目前都在進行盤點，其中「充電再出發計畫」一定會持續辦理，該計畫疫情期間有加碼提高補助金額和訓練時數，在疫後，補助金額與時數會回歸到疫前規定，但仍會保留彈性，針對某些特殊的情況保留提高補助的時數或金額，這部分還在討論中。至於「安心就業計畫」是在疫情期間提出，對象也是減班休息勞工，給予薪資補貼，現在討論的方向是安心就業計畫結束後回歸法制作業與現行的規範銜接。
蔡孟良指出，現在就業保險法就有僱用安定的措施，但由於實施門檻太高（就業保險失業率1％）一直無法啟動，就是「看得到吃不到」的狀態，因此正在與專家學者討論，訂出一個合理可行的僱用安定措施，讓減班休息勞工能得到薪資補貼，希望7月1日就能銜接上。
實施減班休息企業可參加「充電再出發訓練計畫」，鼓勵企業運用減少工時的時段，辦理員工教育訓練，員工不論是參加企業自行規劃的課程，或參加「勞動力發展數位服務平台」線上課程，都可以請領訓練補助，補助標準比照每小時基本工資（112年為新台幣176元）發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少的工時數，且每月最高為144小時。
勞工也可選擇申請「安心就業計畫」補助，補助期間最長24個月，補貼計算基準採「三級定額補貼」，薪資減損以減班休息前6個月平均勞保投保薪資為計算基礎，薪資差額在7,000元以下補貼3,500元；薪資差額在7,001元以上到14,000元，將補貼7,000元；薪資差額在14,001以上者，將補貼1萬1,000元。
【2023/03/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
財政部重申 普發現金官網請認明這兩個
財政部依「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」辦理普發現金作業，分別建置全民共享普發現金登記網站及宣導網站，將民眾登記入帳作業與查找宣導資訊作業分別由不同的網站提供服務，以避免民眾上網登記領取時造成網路壅塞，達到分流目的。
財政部解釋，登記網站是提供民眾線上登記作業、登記狀態與入帳狀態查詢及修改入帳金融機構帳號等功能；宣導網站則是提供民眾查找全民共享普發現金政策、領取方式、最新消息與常見問題等資訊，兩個網站可相互連結，民眾可依需求分別瀏覽，皆為全民共享普發現金官網。
財政部再次說明，全民共享普發現金登記網站網址為「https://6000.gov.tw」，另宣導網站網址為「https://pro.6000.gov.tw」，皆為全民共享普發現金官網(6000是數字0，不是英文字母o；政府機關專用網址結尾是「.gov.tw」；gov前面一定是「.」，不會冠上其他英文或數字；結尾也不會有com)，且政府不會發簡訊或電子郵件通知領錢或登錄，也不會電話要求到ATM或網銀操作轉帳，請民眾務必提高警覺，千萬不要上當，以免個資被竊或遭詐騙。如遇可疑網站或訊息，立即撥打165反詐騙專線，全民共同防堵詐騙事件。
【2023/03/22 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
