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長宏資訊中心 【2023-06-08】

    ●   美國商會2023年白皮書 籲鬆綁勞動法規

    ●   勞部熱危害檢查 盯營造業

    ●   截至2月 製造業定期查核實施60次

    ●   歡度菲國國慶 新北與MECO舉辦路跑活動

    ●   民眾提案推行周休三日 勞動部收集各界意見
 

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

美國商會2023年白皮書 籲鬆綁勞動法規

美國商會表示，在今年白皮書調整相關內容，包括「成立公私協力工作小組，研擬符合國際最佳實務並增強臺灣競爭力的勞動規範」、「身心障礙者聘僱之配套措施」，並增加「放寬針對人力派遣業參與政府單位舉行之徵才活動及網站的限制」以及「廢止與法院判例不符之勞動主管機關函令」。
 
在勞動法規方面，商會認為，現行勞基法及相關法規僵化的框架仍是臺灣與全球人才市場競爭的主要障礙，建議外籍專業人員納入勞退新制，並提供雇主僱用外籍專業人才的獎勵措施，如稅務減免等。對於服務業面臨的勞動力缺口，商會表示，需要透過促進二度就業人口回到勞動市場改善，同時也必須協助勞工解決家庭照顧責任。商會表示，政府可提供全國家政服務人員或保姆人才數據庫，同時考慮放寬聘僱外籍家政服務人員的規定，以滿足需求。前述相關建議，也是商會希望納入工作小組研議的主題。
 
勞動部建置的「台灣就業通」網站，規定從事人力派遣業務的公司不具備參加該平台籌辦的徵才活動，或利用網站其他功能的資格。今年白皮書提出，建議以評鑑分級方式鬆綁評級良好的公司相關限制，有助於提高就業率。
 
此外，目前有部分法院判決認為雇主可於欠缺勞基法第11條或第12條所列正當事由下逕行解僱試用期員工，以及特休未休之替代給付應納入資遣費或退休金計算，而非工資，這兩者均和政府法規解釋有衝突，商會建議廢止相關函釋以減少爭議。
 
在吸引僑外生方面，商會指出，對於未獲得獎學金且通常在臺難以獲得貸款的外籍學生，可透過建立由政府提供擔保的特別貸款計劃，幫助學生支付學費和生活開銷，以吸引更多外籍學生來臺就學，進而持續在臺工作。疫情結束後，觀光旅宿業面臨龐大人力缺口，進而影響旅遊品質。商會認為，相關部會可評估擴大青年打工度假機會，搭配新南向政策，針對臺灣欲加深合作的東南亞國家開放打工度假簽證的申請。

【2023/06/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
 

勞部熱危害檢查 盯營造業

截至2月 製造業定期查核實施60次

勞動部說明，製造業定期查核程序作法，除國內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿3個月者，應納入每年2月、5月、8月及11月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿1年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第2次以後查核比照一般對象辦理。
 
又已引進外加就業安定費案之雇主，採內框與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取得新措施名額後之總名額加以查核。 經勞動部通知限期改善之雇主，應於規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部分人數廢止招募許可及聘僱許可。
 
根據勞動部112年2月定期查核資料，有4萬593家製造業及屠宰業雇主接受查核，這次查核結果有1,309家雇主聘僱移工人數超過所核配比例，違法比率為3.22％，已發函通知限期改善；另外91家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止其招募許可與聘僱許可，而廢止許可移工人數有114人；6個月前查核已完成改善比率91.12％。又4萬593家製造業及屠宰業雇主接受查核，其中1萬7,832家雇主有申請外加就安費引進移工配額滿3個月接受查核，查核結果，其中795家雇主移工超標要求限期改善，64家須提報廢止移工配額，廢止77人。
 
勞動部表示，針對定期查核未符合規定的事業單位，都會發函各公立就業服務機構，協助辦理求才登記，以及專案媒合推介本國勞工，當雇主所僱本勞減少以致移工人數超標，可透過增聘本勞，或是減少移工人數的方式，讓比例符合規定。勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，必須在規定期限增聘本國勞工或減少移工，以符合規定；如屆期未改善之雇主除被廢止超額之移工聘僱許可外，仍需面臨就業服務法核處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

【2023/06/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
 

歡度菲國國慶 新北與MECO舉辦路跑活動


為慶祝菲律賓獨立紀念日，新北市政府勞工局與馬尼拉經濟文化辦事處將於6月11日(星期日)上午7時至下午2時，於三重區新北大都會公園幸福水漾園區，共同舉辦「菲律賓125年國慶暨移工歡樂路跑友誼賽」，當日安排菲律賓知名藝人Luke Mejares、Heaven Peralejo現場表演，邀請移工、新住民及僑生一同參與。
 
活動除設有移工法令宣導攤位，還有菲律賓美食、免費視障按摩服務及慈濟人醫會義診，並於表演節目中穿插摸彩活動，勞工局歡迎大家一同欣賞異國文化，並感受菲律賓朋友的陽光與熱情。

民眾提案推行周休三日 勞動部收集各界意見

日前民眾提案「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」獲得逾5,000人連署、並通過成案門檻，勞動部7日下午召開會議收集各界意見；勞動部會後表示，與會大家知道這是好的提案，但現階段難以實施，現在就是缺工狀況，勞動力沒這麼多，要推周休三日要重新檢視彈性工時、加班時數等。
 
民眾提案「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」並順利成案，政府須在6月26日前回應。由於涉及範圍不只是勞工，還包含軍公教，經過跨部會討論後，決定分頭進行，涉及一般勞工的範圍，交由勞動部統籌外界意見，正式回應意見則是由國發會處理。
 
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後表示，7日召開會議徵詢各界意見，邀集包括提案民眾、勞、資、政、學等相關團體代表、以及經濟部、國發會等相關部會代表。
 
黃維琛轉述，教育部指出周休三日勢必寒暑假要縮短，每天上課時數要拉長；交通部指出人力問題，現在司機就缺；國防部說軍人訓練量是否足夠；金管會觀察股市成交量少一天會減少300億元；農委會說農產品無法等人，農產品擺著會爛，衛福部指醫療與照顧機構也是人力問題，需有人力調班與加班費增加。
 
黃維琛說，周休二日是從周休一日、兩周84小時花很多時間一步一步往前推到周休二日，學者認為還沒有共識周休三日，至於英國有實施周休三日，是由NGO找自願企業來參加，會來報名的企業是做得到才會參加，至於德國法定工時一周48小時，縮短工時是透過工會、團協來降工時。

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