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長宏資訊中心 【2023-06-14】
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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6月起 招募本勞求才期縮短為至少7日 勞動部說明,雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第17條及21條規定於112年5月30日公告修正、6月1日正式生效。由原招募移工前,向公立就業服務機構辦理國內求才登記後次日起,於台灣就業通網站登載廣告次日起至少21日辦理招募本國勞工,縮短期間為至少7日辦理招募本國勞工;由原登報連續刊登求才廣告3日,並自刊登期滿次日起至少14日辦理招募本國勞工,縮短期間為連續刊登求才廣告2日,並自刊登期滿次日起至少3日辦理招募本國勞工。 勞動部說,招募本國勞工日數係以包括周六、周日的「日曆日」計算,不是以工作日計算。有雇主詢問,在法規生效日6月1日之前,已向公立就業服務辦理求才登記,並將求才廣告登載於台灣就業通網站招募本國勞工者,原招募本國勞工期間為登載次日起至少21日,於雇聘辦法第17條規定6月1日修正生效後,可否適用新修正規定,原招募期間縮短為至少7日? 勞動部指出,雇主如於112年5月31日之前已向公立就業服務機構辦理求才登記,應依修正生效前雇聘辦法第17條規定,於登記之次日起,於台灣就業通網站登載求才廣告,並自登載之次日起至少21日,辦理招募本國勞工,在6月1日之後仍須遵循原招募規定,無法請求縮短求才等待期。 勞動部舉例說明:雇主如於112年5月18日已向公立就業服務機構辦理求才登記,依修正前規定,仍應自登記次日起(112年5月19日)於台灣就業通網站登載求才廣告,並於次日(112年5月20日)起至少21日招募本國勞工,故112年6月9日始為招募期間屆滿日。 另外,雇主只要自112年6月1日起,曾向公立就服機構辦理求才登記及同意將求才登記資料公開於台灣就業通網站,並自登記之次日起算至少7日辦理招募本國勞工;或是雇主曾自行於台灣就業通網站登載求才廣告,並自登載之次日起至少7日辦理招募本國勞工,且符合雇聘辦法第17條第1項至第3項有關合理勞動條件、求才廣告內容、通知工會或勞工及公告之規定,並有招募不足之情形,之後如欲改為招募移工,得自招募期滿之次日起60日內,向工作場所所在地之公立就業服務機構申請求才證明書,不須再辦理招募移工前之國內求才程序。 【2023/06/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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5月越勞赴海外工作9,765人 日、臺最多
越南海外勞工管理局統計,今年5月赴海外工作越勞人數達到9,765人,其中以前往日本最多,共有5,359人,其次為臺灣3,515人,其餘海外工作國家包括新加坡185人、韓國106人,以及中國、波蘭、羅馬尼亞、馬來西亞等,人數均在100人以下。 隨著國際往來恢復正常,越南政府將2023年勞務輸出目標訂在全年11萬人。截至5月底止,總輸出人數已達59,645人,為全年目標的54.2%,人數也較去年同期增加2萬8千多人。 今年前五個月越勞海外工作國家,仍以日本28,513人最多,其次為臺灣26,201人,南韓1,210人,其餘包括中國、新加坡、匈牙利、羅馬尼亞等國,人數均在千人以下。
【2023/06/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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國定假日工資未照給 1年裁罰500多件 端午連假將至,勞動部指出,「端午節」(112年6月22日)為國定假日,依勞動基準法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給,雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法加倍發給。至於端午節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。 根據統計,每年約有20件雇主違法未依規定給予國定假日,以及每年約有500多件國定假日工資沒有給或是加班費沒有加倍給,都是處2萬元至100萬元罰鍰。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明,民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形。企業如屬周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假之出勤模式,欲比照政府機關出勤,以形成本次端午節之4天連假,可透過8週彈性工時之實施,將今(112)年6月17日之原定休息日與6月23日之原定工作日調整互換。 黃維琛提醒,由於各事業單位之營運方式及排班態樣多元,例假或休息日不見得均排定於星期六及星期日,國定假日補假日期亦有所不同,個案上仍有差異,雇主應就各該假別之期日,與勞工明確約定,以利釐清勞工出勤工資之給付標準,減少爭議發生。
【2023/06/13 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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端午將至 防檢局籲勿違規攜帶、郵寄肉品 根據往年數據,端午節前後違規輸入案件將增加,防檢局近期也發函相關單位,加強對移工、新住民、僑外生以及外籍人士宣導工作,入境時勿攜帶動植物檢疫物,以及轉知國外親友不要郵遞寄送豬肉產品至臺灣,以免受罰。農委會主委陳吉仲表示,旅客違規攜帶疫區豬肉製品是主要的跨境傳播管道。自107年8月27日起至今年6月6日止,來自非洲豬瘟疫區攔截的豬肉產品總採檢樣本數5,630件,被驗出非洲豬瘟病毒核酸陽性共有497件,其中來自中國大陸有398件,越南有85件,泰國有13件,馬來西亞1件。 今年至6月6日止,違規攜帶豬肉產品入境被裁罰20萬元的旅客人數已有290人,較COVID-19疫情前的108年1至5月的276人增加14人,有回溫趨勢。自4月10日起於各國際機場港站實施綠線區加強執法,截至6月6日下午5時止,已裁罰動植物違規案件324件,近2個月以來各港站均主動攔查到違規案件。 防檢局指出,今年以來入境旅客違規攜帶動物檢疫物,主要來自越南、中國大陸、泰國、日韓等,常見產品有火腿腸、香腸、臘腸、鳳爪、鴨脖、醬板鴨、鴨腸、牛肉乾和半熟蛋,違規攜帶肉粽亦有增加。 至於違規郵包,主要來自中國大陸、日本、泰國、香港及韓國,常見產品有豬肉乾、炸豬皮、火腿腸、臘腸、鳳凰卷、肉鬆餅及杏仁餅等豬肉產品,牛肉乾、牛肉即時調理包等牛肉產品,鳳爪、烤脖及炸雞皮等禽肉產品。 防檢局提醒,自111年5月20日起,自發生非洲豬瘟國家或地區以郵遞寄送豬肉產品至我國之收件人,經查為輸入人者,第一次就會裁罰20萬元罰鍰,第二次以上違反規定,將提高罰鍰至100萬元,呼籲配合府各項防疫檢疫措施。 【2023/06/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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收受政府補助款 有條件免稅 國稅局表示,營利事業或非營利組織接受政府單位補助款,是否要報繳營業稅有區別,屬於因提供貨物或勞務而收受的補助款,不可因名義為補助款就認定為免稅性質、而不申報繳納營業稅;若只是政府為推行政策給予無條件補助,未取得受補助者相對代價,免徵營業稅。 國稅局表示,營利事業和非營利組織在我國境內銷售貨物或提供勞務,而取得政府單位的補助款,此時依《加值型及非加值型營業稅法》規定,屬於課稅範圍,應依規定報繳營業稅。 官員說明,依據營業稅法規定,營業人除了以營利為目的的公營、私營或公私合營的事業外,還包含非以營利為目的的事業、機關、團體、組織。營業人如果參加政府單位辦理的行政計畫,所取得一定金額補助款項,而相關計畫執行成果歸屬政府單位所有,或由營業人與政府單位共同擁有,此時款項就屬於營業人提供勞務給政府單位而取得的相對代價,不是無償的贈與,應依規定報繳營業稅。 另外,政府補助款是否課徵所得稅或營業稅,端看性質及條件而定。以所得稅來說,補助款為實報實銷非所得,無須課徵所得稅;若為總額補助就要課所得稅。在營業稅方面,如果納稅義務人取得補助款的條件是必須提供貨物或勞務,則應課徵營業稅。 【2023/06/14 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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