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長宏資訊中心 2023-07-25

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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline


上半年在台移工近74萬人 創新高

112年上半年移工在台人數近74萬人,較111年底增1.1萬餘人,其中產業與社福移工人數增加各半,隨著少子化影響、疫後各產業缺工,勞動部在6月中公告調整移工開放政策,鬆綁營造、農業、製造與機構看護,常態化引進移工補充人力,可預見移工在台人數將屢創新高。另外,我國移工來源國缺乏,目前僅開放泰國、菲律賓、印尼、越南、馬來西亞與蒙古等6國,不過實際上只有4國,其中馬勞在台僅剩3人,蒙古更是無人在台工作。
 
現階段家庭類雇主仍偏愛雇用印勞、產業類則倚重越勞,印勞與越勞在台人數皆逼近26萬人,雖然這二年勞動部對外表示有再接洽新移工來源國,但是遲遲未對外公告;由於我與印度已有互設辦事處,且台灣已有不少企業赴印度設廠,工總也呼籲勞動部開放印度成為新來源國,另有不少民間人士仍積極走訪緬甸、斯里蘭卡與孟加拉等,希望由民間力量促成新移工來源國開放。
 
根據最新統計資料,截至1126月底,移工在台總數有739,496人,較111年底728,081人,增加11,415人;依國籍別,印勞有259,558人居冠,其餘依序是越勞259,088人、菲勞152,529人、泰勞68,318人、馬來西亞3人。
 
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6月底產業移工較去年底增加5,923人、有512,146人,依開放行業別分,營造業分為「政府重大公共工程」人數有17,176人、「重大投資營造業」2,814人,共較去年底分別增加3,412人與905人;船員有11,733人、較去年底增加483人。
 
製造業以「三K行業專案」337,642人最多,較去年底增加2,378人;「屠宰工作」有2,089人,較去年底增加138人;「農、林、牧或魚塭養殖工作」有2,359人,較去年底增加603人;「外展農務工作」有1,153人,較去年底增加354人;另「附加移工」有12856人,則較去年底減少2,319人,「台商回台投資案」有1,291人,較去年底減少150人;社福移工227,350人,較去年底增加5,492人,其中「養護機構看護工」有17,231人,較去年底增加538人;「家庭看護工」208,467人,較去年底增加4823人,及「家庭幫傭」1,652人,較去年底增加131人。

2023/07/24 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................
 


越南勞工赴海外工作 6月份達12,649


越南海外勞工管理局統計,6月份越南勞工赴海外工作人數共計12,649人,而2023年上半年累計已輸出72,294人,較去年同期大幅增加超過25千人,也超前進度,達成全年目標的66%
 
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月份赴海外工作人數中,前往國家以日本5,995人最多,其次為台灣5,337人,韓國398人,中國173人,至於新加坡、馬來西亞、香港等地,輸出人數均在100人以下。
 
越南政府將2023年海外輸出勞動力目標訂在11萬人,今年1月至6月間,累計已超過72千人出國,達成全年目標的65.72%,也比去年同期的46,578人成長約1.55倍。
 
至於赴海外工作國家,仍以日本、臺灣為最主要市場,其中日本有34,508人,臺灣31,538人居次,其他包括韓國1,608人,中國902人,新加坡727人,匈牙利712人,其餘市場均在500人以下。


2023/07/24 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................


颱風來襲籲加強工安措施 安全考量可選不出勤

中度颱風「杜蘇芮」預估26日至27日最接近臺灣,勞動部呼籲雇主加強工安措施,同時提醒如遇轄區首長宣布停班時,勞工基於安全考量,可選擇不出勤,雇主宜不扣發工資,亦不得視為曠工且不得有扣發全勤獎金等不利之處分。
 
勞動部說明,颱風來襲時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班,勞工因而未出勤者,雇主宜不扣發工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處。事業單位如因營運性質仍需要勞工從事工作,除應照給當日之工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要之協助。
 
勞動部表示,各行各業因性質不同,工作型態也有所差異,歷來天然災害發生時,企業對於勞工的出勤管理應有自訂相關規範。
 
勞動部提醒,「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對勞工出勤管理及工資給付等事項,有作明確規範,雇主如未參照該要點辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,將依《勞動基準法》處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。


2023/07/24 外勞通訊社】 ............................................TOP.............................................


颱風來襲 營造工地應落實自主檢查

 颱風「杜蘇芮」將至。勞工局提醒事業單位,颱風季節期間,務必加強臨時構造物、臨水作業及山區工程等相關防颱防災整備工作,落實預防措施,避免颱風造成工程損壞,影響安全。各營造工地應確實做好颱風來襲前自主檢查、颱風天外勤作業安全保護;以及颱風遠離後實施復建自主檢查,避免影響公共安全。預防措施包括外牆施工架應採取增設繫牆桿或斜撐、拆除帆布減少受風面積等措施以增加穩定性,並於強風、大雨前停止作業;注意模板支撐工程的基地周邊排水,以避免積水造成土壤承載力降低而發生模板倒塌意外。
 
工地固定式起重機(塔吊)應檢查其穩定性,主柱應以牽索繫牢,並停妥吊鉤、伸臂及將旋轉煞車放開,確認空迴時不會有撞擊、感電等危害;有飛落之虞物體應固定或變更堆放處所,以防止物體掉落造成危害;地下室、土方開挖作業部分,應補強擋土支撐,並增置砂包防止雨水灌入;在有發生水位暴漲或土石流之虞地區作業者,應建立作業連絡系統、選任專責警戒人員及準備救生衣、救生圈及動力救生船等設施,以備救援;山坡地工程應強化邊坡保護措施,以避免發生坍方落石及土石流意外。
 
此外,一般廠場也應留意加強機械設備的固定,易泡水的設施及電線,需架高或切斷電源。
 
勞動檢查處提醒,颱風遠離後,事業單位也應實施復建自主檢查,針對營造工地施工架及模板等臨時構造部分強化檢查機制,確保其穩定而無危險之虞。因颱風造成屋頂破損或漏水,從事屋頂修繕作業時應嚴防墜落災害,對於易踏穿材料構築的屋頂及雨遮從事作業時,應規劃安全通道,設置適當強度及寬度30公分以上的踏板,於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落的範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施,並指派屋頂作業主管人員指揮或監督勞工作業。


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無薪假總人數破萬 製造業佔8

勞動部公布最新減班休息人數,在較上期增660人,共達1575人,其中製造業就佔8成,各業別中以金屬機電業工業佔多數,整體製造業狀態須持續關注。勞動部公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計625家,實施人數1575人,與17日公布的578家,實施人數9915人相較;家數和人數分別增加47家、660人。
 
勞動部勞動條件及就業平等司工時科長李思嫺接受中央社記者電訪表示,這期增加的事業單位仍以製造業為主,多為中小型廠商,實施規模都未超過百人;其次為與製造業相關的批發及零售業者;第3名為支援服務業,但因先前已大幅度減少實施,現在也是緩慢少量增加,評估為穩定狀況。
 
製造業各分類中,李思嫺說,目前實施最多的是金屬機電業,本期增加228人、6家廠商,總實施人數達4937人。
 
至於前幾期連續上榜引起關注的自行車製造業,李思嫺表示,自行車業這次有增加1間,也是這次增加實施的廠商中,唯一人數將近百人的業者;但為先前已實施過接續通報,這次實施1個月,月休216天,李思嫺說,目前實施減班休息的業者多是受訂單減少影響,製造業整體狀態須持續關注。


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