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長宏資訊中心 【2023-08-16】

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

製造業人力需求1.6萬人 近3年同期新低

勞動部15日發布112年第四季人力需求調查結果，人力需求淨增加5.2萬人，因產業鏈庫存調整影響訂單，製造業第四季人力淨需求為1萬6,630人、創3年同期新低，但屬於內需產業「營建工程業」人力需求4,100人與「住宿及餐飲業」7,731人則創下史上同期新高。根據統計，各事業單位112年10月底較7月底預計增加人力占27.7%、減少人力4.4%、人力需求不變63.8%、無法預估4.1%；需求人數預計增加6.2萬人、減少1萬人，淨增加5.2萬人。
 
勞動部統計處長梅家瑗說明，產業鏈庫存調整持續，終端市場需求仍疲，全球景氣復甦延緩，持續抑制我國外貿表現，惟疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準之人力增補需要，人力需求續處高檔。
 
與112年7月底相較，10月底工業部門人力需求預計淨增加2.1萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續4季高於前者。梅家瑗指出，主要受到疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準人力增補需求，導致人力招募續處高檔。
 
各大業以製造業淨增加1.7萬人較多（電子零組件製造業淨增加5千人，金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3千人、1千人），住宿及餐飲業淨增加8千人次之，批發及零售業淨增加6千人再次之。梅家瑗說明，雖然製造業的人力需求走低，相對於前幾年較弱，但考量目前仍處於缺工時代，再加上歷經住宿及餐飲業在疫情前後的經驗，製造業雇主也不敢進行大動作的裁減，若訂單減少，則以減班休息因應，保留人力。

【2023/08/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
 

千件改善計畫已核准 更多功能持續擴充

【2023/08/15 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................

整合10部會資源 協助中高齡穩定就業

行政院長陳建仁表示，因應我國人口面臨高齡少子化衝擊，自109年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，這2年共協助超過40萬名中高齡者及高齡者重返職場繼續工作，期許事業單位善用中高齡者及高齡者勞動力。
 
勞動部部長許銘春表示，勞動部已整合10個部會資源協助中高齡者及高齡者進入職場穩定就業，未來也將透過就業獎勵鼓勵 55歲以上壯世代重返職場，並以每年增加至少 10萬名中高齡及高齡勞動力為目標。
 
勞動部勞動力發展署組長施淑惠進一步說明，根據調查顯示，台灣55歲以上勞參率較低，為鼓勵壯世代重返職場，未來將新訂55Plus壯世代就業促進措施，研發適合銀髮者工作，搭配就業獎勵輔導進用；精進職務再設計服務，訂定不同產業職業之職務再設計服務指引，協助事業單位有效運用。
 
施淑惠指出，國內目前有缺工獎勵計劃，但此計畫與缺工計畫面向不同，主要是鎖定55歲以上退出職場且沒有想要再工作意願的勞工，只要他重返職場、不論在那一個產業，都會給予就業獎勵。另外，韓國有研究適合銀髮就業的職缺，施淑惠說，目前也委託政大團隊就韓國現況進行搜集資料，後續對照國內職務內容，再來做公告討論研發適合銀髮族就業的職業。施淑惠表示，55Plus壯世代就業促進措施目前仍在討論，預計年底推出，近期會先推50·50計畫，逐年佈建50個銀髮服務據點，及每年與其他部會50個據點合作開發人力和職缺。
 

企業列報員工福利 有眉角

知名會計事務所15日表示，近期不少企業紛紛推出加薪或是增加福利等措施吸引優秀人才，而企業舉辦的福利項目包含旅遊活動、尾牙餐聚及摸彩獎金禮品等，公司舉辦各式供員工參與的福利活動，是否須申報為員工薪資所得是許多企業的疑問。
 
會計師表示可以依一關鍵因素判斷是否要列報員工所得「活動是否限定特定年資或職等才能參加」。
 
會計師表示，營利事業如果已依法成立職工福利委員會，也已依規定提撥職工福利金，在舉辦員工旅遊所支付的費用，就必須先在福利金項下列支，除非福利金不足時，而且超出部分確實是由營利事業負擔者，才可以列報為營利事業的其他費用；營利事業如未成立職工福利委員會者，其員工旅遊所支付的費用，可在規定限額內以職工福利項目列報，超過的部分，則以其他費用列支。
 
至於營利事業招待員工旅遊支出是否要列為員工所得，就必須依照企業所舉辦的旅遊是否只限特定員工才可以參加來判斷。例如：企業舉辦員工旅遊，如果是全體員工都可參加，其所支付的費用，免視為員工所得。
 
另外，企業也常透過尾牙餐聚及摸彩獎金禮品，慰勞員工一整年辛勞。張瑞峰表示，尾牙活動以及抽獎禮品不得動支職福會福利金，不過尾牙聚餐費用能以其他費用列支，且免視為員工所得；摸彩活動無論是營利事業或職福會提供現金或實物禮品，都屬於競技、競賽及機會中獎獎金或給與，應扣繳申報。

【2023/08/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................

大陸來源所得 要報綜所稅

國稅局表示，台灣地區人民如有在中國大陸地區任職或進行投資等活動，而取有大陸地區來源所得，依《台灣地區與大陸地區人民關係條例》第24條規定，應併同台灣地區來源所得辦理綜合所得稅結算申報。
 
國稅局說明，綜合所得稅是採自行申報制，有所得即應自行申報，個人在綜合所得稅結算申報期間，雖可利用電子憑證查詢、下載所得資料或向稽徵機關辦理臨櫃查詢所得資料，不過仍須自行檢視核對，民眾如果有不屬於稽徵機關應提供而未能提供的所得資料，仍應誠實申報，以免受罰。
 
官員提醒，民眾在報稅時常因大陸地區來源所得不屬於稽徵機關應提供查詢的所得資料範圍，因此台灣地區人民如果有大陸地區來源所得，仍應自行填列所得發生處所的名稱及所得總額，並以財政部每年公告的綜合所得稅結算申報新台幣與人民幣的折算率換算，併入綜合所得總額課徵綜所稅。
 
國稅局提醒，依兩岸人民關係條例規定，營利事業列報第三地區公司投資收益時，源自轉投資大陸地區公司或事業分配的投資收益部分，也視為大陸地區來源所得，應併同台灣地區來源所得報繳所得稅。
 
其中，大陸地區投資收益在大陸地區及第三地區已繳納所得稅，可自應納稅額中扣抵；但扣抵數額合計數，不得超過因加計該筆投資收益依台灣地區適用稅率計算增加的應納稅額。

【2023/08/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................

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