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長宏資訊中心 【2023-08-17】

    ●   聘有外籍看護家庭 也可使用長照服務

    ●   僱中高齡 每人最高獎助18萬

    ●   基本工資審議委員會 許銘春：9月初開會

    ●   無薪假升溫 製造業重災區

    ●   未分配盈餘投抵 留意時限
 

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

聘有外籍看護家庭 也可使用長照服務

外籍看護工來臺前雖有受過基本的語言、照護訓練，但隨著被照顧者病程的變化，所需要的照護方式也會跟著調整。衛生局說明，「專業服務」是由護理師到家中指導外籍看護工個別化照護技巧，可依長輩狀況建議適合之專業人員。失智、失能者如有往返醫院就醫回診的需求，則可預約「交通接送」，安排輪椅可直接上下車的無障礙設計車輛，讓就醫路程更舒適。
 
至於「輔具購買、租賃或居家無障礙環境改善服務」，移工家庭申請後，可添購助步車、輪椅等行動類輔具，方便長輩外出活動，另外也有照顧床、氣墊床、移位腰帶、洗澡椅等輔具，幫助照顧者更為省力，並可依被照顧者實際狀況，建議適合的輔具項目或居家無障礙環境改善。
 
衛生局表示，聘僱移工家庭於外籍看護工休假期間，可善加運用「喘息服務」、「短期照顧服務」，由本國籍照顧服務員協助照顧失能、失智的家人，除了需要被照顧的家人得以有人照顧之外，也讓照顧者得以獲得休息。
 
此外，如外籍看護工服務期間發生行蹤不明、期滿離境等照顧空窗情境，衛生局提醒，上述服務除了「短期照顧服務」無法申請外，出示相關證明後還有照顧服務可以使用，內容包括由照顧服務員協助失能、失智民眾身體照顧項目為主的居家服務、白天由照顧服務員提供4小時或8小時生活照顧的日間照顧服務以及家庭托顧服務，以減輕外籍看護工照顧空窗期間家屬的照顧壓力。

【2023/08/16 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
 

僱中高齡 每人最高獎助18萬

基本工資審議委員會 許銘春：9月初開會

勞動部部長許銘春指出，基本工資委員會議會如期在第三季召開，預計9月初召開審議會議，不過確切日期還必須跟委員確認。今年基本工資仍是往調升的方向來走，在上一次基本工資工作小組會議時，因為通膨嚴重，勞資雙方有共識要調升，資方體諒勞工、覺得應該多照顧一下勞工，但台灣是以出口為導向，目前庫存增加、訂單減少，經濟成長率沒有之前那麼亮麗，勞資互相體諒，希望調幅能合理。
 
前二年因為疫情關係，基本工資調升後，勞動部與經濟部同步推出補貼方案。
112年基本工資補貼金額計算方式，依112年1到6月投保薪資在26,400元及27,600元級距的全職員工人數，及部分工時員工人數（投保薪資25,250元以下級距者），分別以每人每月920元及560元計算補貼；但每個月補貼人數上限，以111年10月31日投保在25,250元、26,400元等兩個投保薪資級距的全職員工人數，及部分工時員工（投保薪資24,000元以下級距者）人數為上限。
 
至於65歲以上員工及取得永久居留的外籍人士，也得以其職業災害或勞保投保身分列入補貼計算（移工無法補助）；補貼期間為112年1至6月，共補貼6個月。
 
許銘春表示，今年還沒有討論補貼方案，前兩年是因為疫情、針對內需產業的「疫情限定」方案，疫情特別條例在6月底已經結束，經濟景氣會受國內外情勢影響，在疫情之前也沒有針對景氣不好者去補貼，應該會回歸正常處理，至於針對減班休息（無薪假）的部分，則會透過充電再出發及僱用安定措施等協助。

【2023/08/16 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
 

無薪假升溫 製造業重災區

勞動部發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數再破萬，達11,201人，製造業仍為重災區，這期新增人數最多、達1,256人，主要集中在資訊電子工業880人，其中有二家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。
 
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，目前實施無薪假廠商仍多集中在工具機業、自行車零組件業，不過這次有二家電子零組件廠商分別有550人、250人，共通報800人實施無薪假，以每月休四、五天實施，為期三個月。
 
黃維琛指出，廠商反映「受到國外訂單減少影響」，其中一家廠商在疫情前就曾經實施過，另一家廠商則在今年第1季也曾實施。黃維琛表示，這二家電子零組件業者並非龍頭級廠商，但由於去年下半年全球景氣急轉直下，終端需求疲弱，影響我國出口，目前大廠都還挺得住，不過若是客戶集中，或單一客戶廠商確實受到國際景氣衝擊。不過，仍屬「個別情形」。
 
勞動部統計指出，目前實施無薪假，仍以製造業265家、9,327人，占八成三。四大製造業中，仍以金屬機電業5,506人實施無薪假最多，資訊電子業有2,169人、化學工業1,067人、民生工業585人實施無薪假。其中，在金屬機電業部分，本期雖然有自行車廠停止實施200多人，但也有其他自行車廠繼續通報實施80多人。
 
而在民生工業部分，黃維琛表示，有一家廠商因訂單回穩，原本通報實施到8月底，但已在7月底提前結束實施減班休息，約60多人。整體來說，內需產業已趨穩定。

未分配盈餘投抵 留意時限

為促進營利事業以盈餘進行實質投資，依據產業創新條例第23條之3及相關辦法規定，企業以盈餘進行實質投資必須於盈餘發生年度之次年起三年內完成。財政部國稅局表示，企業以盈餘進行實質投資達新台幣100萬元以上，該投資金額於計算當年度未分配盈餘時，得列為減除項目，免加徵5%營利事業所得稅。
 
國稅局說明，以2018年度未分配盈餘為例，營利事業須於2021年12月31日前完成實質投資，且實質投資標的為建築物、軟硬體設備或技術。國稅局指出，以盈餘進行實質投資，符合享受租稅優惠條件的相關範圍包括：
 
一、興建或購置供自行生產或營業用之建築物，包含營運辦公處所、管理處、分支機構、事務所、工廠、工作場、棧房、倉庫、建築工程場所及其附屬建築物，以及擴建該等建築物增加其原有資產價值或效能之資本支出。
 
二、購置供自行生產或營業用之軟硬體設備，包含機械、設備、工具、儀器、車輛、船舶、飛機、運輸工具、資通訊軟硬體設備及其他供營運用有形資產，以及增添、檢修該等設備增加其價值或效能之資本支出。
 
三、購置供自行生產或營業用之技術，包含營業權、著作權、專利權、商標權、設計或模型、秘密方法、營業秘密、專用技術、各種特許權利之資本支出。
 
國稅局呼籲，營利事業申報產業創新條例第23條之3規定未分配盈餘實質投資減除金額時，請留意相關法令規定，以免因不符規定遭調整補稅，影響自身權益。

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