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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-09-04】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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外籍被保險人上半年請領老年給付逾6千件
目前移工在台總數逾74萬人，其中符合加勞保的產業移工超過50萬人，根據勞動部勞工保險局統計，112年上半年參加勞保的外籍被保險人死亡有498人，其中符合申請年金的有378人，另我國引進移工超過30年，近年來請領老年給付案件持續升上，今年上半年請領勞保老年給付有6,203件，其中以請領一次金最多。
勞動部說明，在適用勞基法行業從事工作的外籍移工依規定參加勞保，享有與本國勞工相同之保險給付權益；外籍被保險人包括外籍移工、白領外國人、外籍配偶等。針對勞保年改，勞動部指出人口結構改變，勞保財務改革勢在必行，行政院為讓勞保能永續發展，113年總預算中編列1,200億元撥補勞保基金，讓勞保基金餘額回到8,600多億；勞動基金運用局1日公布7月運用狀況，勞保基金餘額回升到8,783億元。
根據資料，112年1至6月參加勞保的外籍被保險人死亡人數有498人，其中符合申請一次金的有111人，請領遺屬年金件數378件。勞保局說，遺屬年金案件，如匯至國外金融機構方式領取死亡給付時，須自行負擔國外匯費，並自應領取之死亡給付金額中扣除，領取遺屬年金給付者按月自給付金額中扣除。
勞保局指出，參加勞工保險之外籍被保險人，其父母、配偶或子女死亡，得依勞工保險條例第62條規定申請家屬死亡喪葬津貼1.5個月至3個月不等，112年1至6月申請勞保家屬死亡給付有5,799件，其給付金額新台幣511,329,977元，平均1件獲得約8萬8,176元。
我國自78年10月28日正式合法引進移工，移工來台工作已逾30年，已有不少移工符合請領勞保老年給付資格，98年進入職場的勞保被保險人，無法選擇1次金給付，僅能申請年金，該規定不分本國人或外國人一體適用。根據勞保局統計，112年1至6月勞保老年年金請領人數約166.8萬人，其中外籍被保險人僅有342人請領年金給付，另有5,861人是請領老年一次給付。
【2023/09/01 外勞通訓社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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經濟部「碳服務」啟動 降低企業碳焦慮
因應國際淨零趨勢，經濟部中小企業處啟動LINE@平臺進行「碳服務」，企業可運用LINE搜尋官方帳號「碳服務」或「＠caas」，便可加入互動，即時獲得淨零減碳訊息及所需服務，藉此支援中小企業加入減碳行動，加速實現淨零目標，降低中小企業碳焦慮。
中小企業處說明，以往透過網站、網頁發布、電子郵件等方式，將與淨零排放有關的政策訊息傳達給中小企業，新推出的「碳服務」改由LINE@平臺主動提供企業淨零減碳新資訊，包括最新消息掌握、常見問題集、淨零排放課程、減碳補助申請等資訊及智能客服立即回覆等，在互動性、便利性與即時性上更進一步，使用者只需透過Line通訊軟體，即可輕鬆免費使用此服務。
「碳服務」亦網羅中小企業淨零減碳相關工具，包括線上溫室氣體計算工具、知碳減碳評估系統，協助中小企業掌握自身碳排輪廓及可運用政府資源，同時也提供減碳診斷預約，中小企業可依據自身需求，查詢所需的服務，使中小企業能順利接軌國際淨零碳排趨勢。
【2023/09/01 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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雇主新開工時調整職缺 每職缺每月給3千元獎勵
為鼓勵因婚育因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部推出「婦女再就業計畫」，其中新增「工時調整獎勵」，鼓勵雇主新開職缺提供有照顧家庭需求之婦女工時調整或部分工時工作，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月，以協助婦女穩定就業。
勞動部勞動力發展署身障組長施淑惠說明，為鼓勵因婚育因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部結合經濟部、衛福部及教育部等訂定為期3年的「婦女再就業計畫」，結合4個部會投入27億元，推動10項就業促進措施及21項具體作法，自112年9月1日起上路，預計3年增加14萬名女性勞動力，3年後的女性勞參率提升到53.5%。
施淑惠指出，針對因家庭因素退出勞動市場180天以上（180天未參加職、就保者）之婦女，鼓勵其自行規劃訓練以更新原有職能，提案計畫經審核通過，完成訓練並辦理求職登記、重回職場者，發給「自主訓練獎勵」最高3萬元，預計500人申請；另外，深化個別化就業服務並運用「再就業獎勵」提高就業意願，最高發給3萬元，預計1萬人受惠。
另新增「工時調整獎勵」，雇主9月起新開職缺符合工時調整或部分工時工作，同時聘僱經公立就服推介聘僱因家庭因素退出勞動市場180天以上之婦女，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月，預計開發1千個職缺。如想瞭解相關措施，可撥打免付費客服專線0800-777-88。
【2023/09/01 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業分支機構要辦稅籍登記
國稅局表示，營利事業的總機構在各地成立分支機構或門市，應先辦妥稅籍登記，並領用統一發票後再營業，不要圖一時之便，借用總機構所領用的統一發票，而使總機構受罰。
國稅局指出，營利事業的分支機構在未辦妥稅籍登記前之銷售，開立總機構領用的統一發票交付買受人，並由總機構申報銷售額及報繳營業稅，之後分支機構亦已辦妥稅籍登記，並由總機構合併申報銷售額及應納營業稅額，雖未有實質逃漏稅的情形，只是總機構將其領用的統一發票借予分支機構使用，仍應依營業稅法第47條第2款將統一發票轉供他人使用之規定處行為罰。
依據加值型及非加值型營業稅法（營業稅法）第47條第2款規定，將統一發票轉供他人使用，除通知限期改正或補辦外，得處3,000元以上3萬元以下罰鍰；屆期仍未改正或補辦者，得按次處罰，並得停止其營業。
國稅局特別提醒營業人，如有不慎將統一發票轉供他人使用之情形，於未經檢舉、未經稽徵機關進行調查前，主動向稽徵機關報備實際使用情形，是免予處罰的。
【2023/09/04 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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欠稅未繳清 不退還擔保品
財政部國稅局表示，欠稅人或是欠稅營利事業在提供相當財產擔保後，經稅捐稽徵機關解除出境限制者，因所提供目的是作為繳納欠稅及罰鍰的相當擔保，為確實保全稅捐債權，在欠稅或罰鍰未繳清前，不得退還擔保品，第三人所提供的相當擔保亦同。
北稅局舉例說，轄內甲君因欠繳稅捐及罰鍰合計達1,400萬餘元，逾期未繳，且未依法申請復查，為保全租稅債權，於是函報財政部核轉內政部移民署限制甲君出境。甲君因故急於出境，所以提供其配偶所有相當於應納稅捐數額的不動產作為納稅擔保，申請解除出境限制。只是甲君回國後未於約定期間繳清稅款，北稅局將其所提供的擔保品移送強制執行，甲君請北稅局再對其限制出境，並退還擔保品，經北稅局以欠稅及罰鍰未繳清為由，否准其申請。
【2023/09/04 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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