|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2023-09-18】
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
長照政策擬修法 家事移工轉移衛福部管
新北市就業服務工會榮譽理事長指出，外籍移工引進歷經三十餘年，以往雇主自費聘用外籍看護工就不能再使用長照服務，目前衛福部、勞動部也挹注經費增加短期替代、喘息服務，所以現行措施下外籍看護工一樣可以在施以配套措施下和長照政策作輔助結合，建議討論的方向應該是現行措施下兩部會如何合作落實現有的機制。他建議，勞動部現行一站式講習修改課程內容，至少挪出一半時間讓外籍看護透過衛福部的專業課程施以基本照護訓練。
衛福部草屯療養院老年精神醫學組醫師沈政男表示，很感謝外籍看護照顧台灣長輩，目前的外籍看護聘僱問題包含雇主想聘卻不符合資格、符合資格的卻沒錢、聘到人之後又發現移工照顧不足無力照顧或照顧品質不佳，最慘的就是好不容易聘到以後移工逃跑，未來最好的情況是，引進移工的人數足夠，不論輕症還是重症患者都聘得到移工；他建議，政府應比照長照2.0，補助中重症患者的外籍看護聘僱費用，但同一時間，不能再讓移工獨自面對沈重的照顧負擔，應定期訪視輔導、評估移工身心狀況給予喘息服務。
勞動部勞動力發展署副署長賴家仁說明，失聯移工涉及整體移工開放政策，有需求所以才會有失聯移工，因為少子化現在各行業都在缺工，政策上有放寬包括營造、農業等，有管道可以合法雇用就沒理由非法雇用。
賴家仁表示，家庭類移工調整，看護工現行是兩軌並行，近期會邀衛福部討論有關擴大免評範圍，另家庭幫傭昨天政院有提到，針對長者是亞健康不適用看護，而是需要陪伴會進行檢討，至於短期臨時的需求，則考慮重啟外展機制，由團體甚至是仲介公司訓練一批好的人力，因應短期照顧需求。
衛福部長照司長祝健芳表示，這次免評方向必須先進長照體系有照顧服務滿6個月以上，才可免評申請移工，與過往沒有不同，目前居家照服員有5萬多人、薪資有4萬元，針對雇主想要移工外出上課，若是沒有替代人力，有數位課程可以強化移工照顧技巧。祝健芳指出，現行規定如有特殊情況，醫師只要敘明理由，衛福部基本上會尊重醫療專業判斷，不會刻意阻擋有需要的人聘請外籍看護；至於移工一聘就得聘3年，不符合短期照顧的需求，會持續聽取民間意見，究竟要如何調整制度以符合現實需求，都可以再細緻討論。
【2023/09/15 外勞通訓社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
液化石油氣容器串接易致災 即日加強廠場勞檢
今年國內外皆發生重大瓦斯氣爆事故，勞動部提醒，於廠場中使用串接液化石油氣容器供應使用之事業單位應注意相關安全規定，自112年9月14日起，工廠(場)以液化石油氣鋼瓶串接使用將列入勞動檢查重點事項，各勞動檢查機構將嚴格查處，避免使用桶裝瓦斯作業發生火災爆炸事故危害勞工。
勞動部職安署職業安全組副組長林志展說明，工廠、養菇場、花卉養殖場等廠場使用串接桶裝瓦斯代替儲槽供氣方式之事業單位，因其風險甚高，勞動部為防止類似事故於工廠(場)發生，去年修正發布「高壓氣體勞工安全規則」，增訂第191條之1規範廠場串接使用桶裝瓦斯總容量上限為1,000公斤，存放位置應設置於室外及避免溫差產生液封超壓現象、鋼瓶及管線間應加裝安全閥、選用符合CNS國家標準或ISO國際標準管線、設置漏洩及地震偵測自動緊急遮斷裝置、標示緊急聯絡人姓名及電話等規定，並於112年9月14日法規施行日起加強查處，工廠有未依規定辦理者將處3萬元至30萬元罰鍰。
林志展指出，因工廠使用串接桶裝瓦斯供氣，容器串接接頭換裝頻繁，易造成液化石油氣外洩，且易受地震或撞擊造成傾倒、管路斷裂，液化石油氣漏洩後，將膨脹250倍易釀火災爆炸事故，危害更甚於一般使用情境，故參考先進國家管理機制訂定前述安全要求。
【2023/09/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
工程營造違反職安法最多 工安問題嚴重
立委指出，根據勞動檢查結果，去年全台企業前三名違反勞基法的違法樣態，分別是違反加班費給付規定、超時加班及違反正常工作時間規定。從產業別來看，製造業及批發零售業，在這三大違法樣態中分佔前兩名，再來是住宿餐飲業與運輸倉儲業，可見這些行業特別容易有違反加班費以及超時加班的情形。
立委說明，依照勞基法目前規定，違法業者雖最重可處罰鍰 100 萬元，但部分業者似乎將罰鍰當作例行的經營成本在支出，可見目前最高裁罰金額的上限，仍無法有效嚇阻這些雇主的違法行為，因此時力黨團提出修法，將罰鍰提高至 300 萬元，以遏止無良雇主的違法情事，保障勞工權益，維護勞動法尊嚴。
桃園市產業總工會理事長朱梅雪表示，十大違法雇主當中有六間屬於「汽車客運業」，桃市產總從開始揭露勞基法十大違法至今，客運業幾乎年年有份，不外乎是超時加班、未給付加班費、工資未全額給付等情形，而「一手拿補助、一手繳罰款」的荒謬行徑也是眾所皆知。朱梅雪理指出，客運業缺人的原因在於司機的勞動環境和待遇惡劣，如業者未改善司機勞動條件，而是繼續維持「一手拿補助、一手繳罰款」的模式，客運業的缺工情形將難以改善。
另2016年蔡英文總統雖喊出「勞檢員額增加至一千名」的政見，但迄今始終沒有補滿一千人。朱梅雪說，我國勞動檢查員的缺口，背後反映出的是勞檢員本身也面臨長工時、待遇差的問題，這使得勞檢量能從 2018年5.3萬多檢查場次直到去年剩不到2.3萬場。他呼籲政府儘速改善我國勞檢體制，補足地方勞檢人力與資源不足的問題。
【2023/09/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
進口須經檢驗合格商品應以一般申報辦理通關
財政部高雄關表示，依規定如進口應經檢驗合格才能進口的貨物，應以一般進口報單辦理通關，而不能以簡易申報單申報，貨櫃內的貨品包括洗衣機、電梯空調、蒸氣熨斗、玩具、瓦斯爐等，需逐筆拆封查驗確認屬應施檢驗貨物後，依規定請進口人向經濟部標準檢驗局申請輸入許可並以一般進口報單辦理通關，另有部分貨物屬未開放自大陸進口的物品，因數量較多且多數貨物貨名申報籠統不明確，並有稅則號別歸列錯誤或價格低報等情形，查驗會較費時。
高雄關強調，海關為邊境管理機關，為顧及消費者安全，多數電子產品、玩具等都需經經濟部商品檢驗局檢驗合格才能進口。
【2023/09/16 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
營業人贈送禮品 留意稅事
財政部國稅局表示，中秋節將至，營業人饋贈客戶或員工秋節禮品，應注意相關統一發票開立及報繳營業稅規定。國稅局說，營業人以其產製、進口、購買供銷售之貨物，轉供營業人自用；或以其產製、進口、購買之貨物，無償移轉他人所有者，視為銷售貨物。
營業人以原供銷售之貨物饋贈客戶或酬勞員工，因購入該貨物時進項稅額已申報扣抵銷項稅額，是應於將該貨物轉作交際應酬或酬勞員工時，視為銷售貨物，按時價依法開立統一發票報繳營業稅，且該筆自行開立統一發票扣抵聯所載進項稅額係屬交際應酬或酬勞員工性質，依據營業稅法第19條第1項規定，不得扣抵銷項稅額；但若營業人購入禮品時已決定供作交際應酬或酬勞員工使用，進項稅額未申報扣抵銷項稅額者，則於饋贈該禮品時，可免開立統一發票。
國稅局舉例說，甲公司購入待售商品100件，取得成本新台幣10萬元，進項稅額5,000元於進貨時已申報扣抵銷項稅額，嗣後甲公司將該待售商品轉作為犒賞員工中秋節贈品，因購買時所支付的進項稅額已申報扣抵銷項稅額，則甲公司應依時價開立統一發票，且該筆自行開立統一發票扣抵聯，其進項稅額不得扣抵銷項稅額。
又甲公司另以21萬元購入十件禮盒作為饋贈客戶禮品，因入帳時以交際費21萬元入帳，相關進項稅額1萬元未申報扣抵銷項稅額，於饋贈該禮品時，可免開立統一發票。
【2023/09/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
