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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-09-26】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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首波營造業移工核配名單出爐 570件符合規定
內政部國土管理署指出，112年8月受理一般營造移工申請案件有570件符合申請要件，共核配9,048名移工，其中甲等綜合營造分配比例採9成，其餘營造業別則採全額分配，25日起核發雇主認定函給予申請者，之後申請案件採掛件順序依分配比例逐案審查辦理分配。
國土管理署長吳欣修表示，依申請情形發現，營造業對人力有其需求，8月申請案核給移工超過首波8千名額度，日前已向勞動部申請增額7千名，總計共1.5萬名移工額度供綜合營造業、專業營造業及土木包工業者申請核配，以改善營造業缺工情形。
國土管理署說明，9月14日已召開營造移工額度分配審查會議，考量甲等綜合營造業所申請移工名額已超過首波可分配額度，加上其承攬工程規模達一定門檻可申請引進專案移工，經討論後分配比例採9成進行分配，其餘營造業別則採全額分配。8月申請案件共核配9,048名，25日已核發570件雇主資格認定函，核配結果及可供分配額度近期公布於國土管理署網站，之後申請案件採掛件順序依分配比例逐案審查辦理分配。
國土署指出，為鼓勵具備管理能力及雇主管理責任之營造業者，近3屆曾獲金質獎或金安獎最高榮譽殊榮者，按申請移工人數給予10%移工獎勵額度，倘申請者過去三年如有發生重大職災或重大公安，以及未按營造業法申報淨值或逾複查換證期限的情形，亦會扣減移工分配名額。國土署強調，一般營造業取得雇主資格認定，後續還要向勞動部辦理本國勞工求才登記後，才能進行移工招募事宜，未來也會持續追蹤國內營造業勞動力供需情況，滾動式檢討相關政策。
【2023/09/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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營造移工額度追加7,000人 合計1.5萬名可供業者申請
營造業缺工問題未解，勞動部再追加7,000名移工額度。內政部國土管理署表示，考量首波核配的營造業移工額度不足，經跨部會協調後，勞動部已同意追加7,000名額度，合計1.5萬名移工額度可供業者申請核配。
國土署表示，8月公告受理一般營造業移工申請後，共有570件申請案符合申請要件，因此核配9,048移工名額，昨日都已核發雇主資格認定函給申請者，這些核配的移工可滿足營造業九成申請量。
從申請情形可發現，營造業對人力有其需求，超過首波8,000名額度，為滿足業者人力需求，經向勞動部申請增額第二波7,000名額度，也已獲同意，總計共有1.5萬名移工額度可供綜合營造業、專業營造業及土木包工業者申請。
國土署表示，首波通過資格審查的案件，經核配會議討論，考量首波符合申請資格的甲等綜合營造業所申請移工名額，已超過8,000名，加上其承攬工程規模達一定門檻可申請引進專案移工，經討論後分配比例採九成來進行分配，其餘營造業別則採全額分配。
國土署指出，根據「營造業申請引進移工雇主資格認定」規定，必須具管理能力、照顧本國勞工及承攬工程達一定規模才能提出申請，並有增額獎勵機制，例如近三屆曾獲金質獎、金安獎最高榮譽殊榮者，可給予10%移工獎勵額度；另外對於過去三年曾發生重大工安、職災者，則扣減移工分配名額。國土署表示，取得雇主資格認定的業者，後續還要向勞動部辦理本國勞工求才登記後，才能進行移工招募事宜。此外，後續也會與勞動部、移民署及營造公會等單位合作，督促業者加強海外選工及法令宣導，提供營造移工來台後生活適應與照顧支持，保障移工勞動條件。
【2023/09/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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特登工廠聘移工 廠住分離優先核配
勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組第36次會議9月25日上午召開，這次討論二個議題，有7個製造業要求調高核配比，以及特登工廠要求開放聘僱移工。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，由於造船業之製程與環境處於勞力密集、高溫、高空、狹窄空間、粉塵、有機溶劑及重金屬等，無法完全用機械取代、自動化程度低、搬重及久站等勞務程度辛苦，另先前有相關船體製造業提高核配比，這次會中同意玻璃纖維船體製造業核配比由15%提高至20%，預估受惠家數60家、移工增加約100人。
至於黏土建築材料製造業(20%)、複合材料製造業(20%)、車體製造業(15%)、瀝青混泥土製造業(15%)、眼鏡製造業(15%)及紅磚製造業(25%)等6個行業，要求提高核配比，委員要求先安排訪視該產業業者缺工情形以及製程營運等，等下次會議再討論。
為解決農地違章工廠問題，政府推動輔導業者辦理特登，全國約有3萬多家申請納管，尚無移工聘僱資格。蘇裕國指出，今天會中共識是比照內政部一般營造開放聘僱移工，同意經濟部試辦申請，將定額給予移工名額6千名，由經濟部審核雇主資格與分配。雇主資格限定是「已取得特定工廠登記者」，因為取得特定工廠登記者，其工廠是符合消防安全、建築管理與職安衛等規定、約有4千家，也讓申請納管業者加速取得特登、甚至一般工廠登記。
蘇裕國進一步指出，經濟部先審核其資格，為保障移工住宿安全，這次有特別規定6千名額將優先核配給「廠住分離」的業者，業者在申請時須檢附外國人生活照顧計畫書，敘明移工住宿地點，另特登工廠的核配比是依照其3K5級的製造業去核定，就安費每名2千元。
【2023/09/25 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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製造業無薪假 未降溫
製造業無薪假仍難降溫。勞動部發布最新無薪假統計，現製造業有304家、9,883人實施無薪假，占全部無薪假人數的八成三。這期一家氣動打釘機製造業通報約170人實施無薪假，但也有一家工具機、一家貼紙印刷各有100人、162人停止實施。
勞動部統計指出，各行各業總計現有663家、11,877人實施無薪假；較上期增加21家、139人。
其中，製造業現有304家、9,883人實施無薪假，較上期增加八家、四人。而四大製造業中，金屬機電工業仍是重災區，現有183家、5,975人實施無薪假，較上期增加九家、250人。
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱表示，這期無薪假主要的變動仍在製造業，金屬機電業中，有一家氣動打釘機製造業者因接單不穩定，約通報170多人實施無薪假。她並指出，金屬機電工業中不乏有停止實施的業者，如中部一家工具機製造業者因接到急單，原有100多人放無薪假，這期停止實施；至於之後是否會再實施，業者表示視接單情況而定。
【2023/09/26 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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扣繳單位付租金 留意扣繳率、期限
國稅局表示，營利事業、機關團體等扣繳單位給付租金時，扣繳義務人除應注意依所得稅法相關規定辦理扣繳稅款及申報扣（免）繳憑單外，還要注意租金扣繳率及憑單申報期限，會因出租人是否為我國境內居住個人，或營利事業有無境內固定營業場所，而有所不同。
國稅局說明，出租人為我國境內居住個人或在境內有固定營業場所之營利事業（不含已依法開立統一發票者），扣繳單位給付租金時，扣繳義務人應按扣繳率10%扣取稅款後，於次月10日前向國庫繳清，並在次年1月底前向國稅局辦理扣（免）繳憑單申報。
若出租人為非我國境內居住個人或在境內無固定營業場所之營利事業，扣繳單位給付租金時，應按扣繳率20%扣取稅款，於給付之日起10日內向國庫繳清並向國稅局辦理扣（免）繳憑單申報。
【2023/09/26 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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