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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-10-20】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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截止10月中 中階技術人力申請破2萬人
勞動部表示，目前已經核准逾千家產業類雇主聘僱中階技術人力，除製造業、海洋漁撈業人數最多外，農業、外展農務、屠宰與營造都已有申請案並已核准。「移工留才久用方案」截至112年10月15日止，中階技術人力有2萬1,129人提出申請案，其中產業類8,656人、社福類1萬2,463人，僑外生10人申請；目前通過核准1萬6,995人，其中產業類6,769人、社福類1萬218人、僑外生8人。
產業類資深移工核准共6,769人，以製造業核准最多有6,395人，其中越南2,107人居冠，其餘依序是菲律賓1,837人、泰國1,563人以及印尼888人；海洋漁撈365人，其中印尼284人、菲律賓75人、泰國與越南各3人；屠宰核准4人，其中印尼2人、菲律賓與越南各1人；營造有2人皆是泰國籍；外展農務2人皆是越南籍；農業核准1人越南籍。
社福類資深移工以家庭看護工核准最多已逾9千人、有9,931人，其中印尼7,679人、菲律賓1,651人、越南544人與泰國57人；機構看護工核准287人，其中越南168人、印尼92人及菲律賓27人。
勞動部說明，為積極協助產業類雇主留用優秀資深移工，目前已採行許多簡化措施，縮短雇主辦理中階技術人力國內求才招募的期間，以利雇主加速取得聘僱許可。目前已經核准逾千家產業類雇主聘僱中階技術人力，勞動部呼籲符合申請條件的產業類雇主積極提出申請，為企業的長期發展提供穩固優質的勞動力，創造雇主與移工雙贏的局面，進而提升我國整體產業及經濟發展的競爭力。
【2023/10/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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印尼確立計畫 農業生力軍明年來臺
印尼海外勞工安置保護局10月16日由局長Benny Rhamdani宣布印尼方面輸出農業移工至臺灣、韓國及日本的計畫，其中針對臺灣為此次新開放的業別，預計於2024年啟動。駐印尼代表處也10月18日並公告受理「外展農務工作」互貿文件認證，完成互貿文件驗證的業者公司，可為臺灣雇主進行勞動契約驗證，後續據此辦理簽證。
駐臺北印尼經濟貿易代表處發布公告開始受理「外展農務工作」之互貿文件認證，並公告農業類互貿合約書官方範本，經該處審查相關文件並完成工作場域審查後，即可進行下一步程序。
印尼安保局發布新聞稿，說明針對日本、韓國輸出的計畫係採國對國（G to G）模式，臺灣部分也預計將在2024年開始。當中並提到，相關單位在2014年至2019年間，即已投入資源培植具有農業技能的勞動力，讓有意赴海外工作的勞工可以在該領域貢獻所長。安保局指出，這次的開放，讓印尼移工出國工作有了新的選擇，印方將做好一切準備，確保輸出的勞動力符合專業需求。
針對印尼政府近日開放印勞赴臺從事農業與畜牧業工作，駐印尼代表處也發出公告，受理業者公司辦理「外展農務工作」互貿文件認證，完成互貿驗證的業者公司可為臺灣雇主進行勞動契約驗證。即日起印尼人士擬申請赴臺從事農業與畜牧業工作之簽證時，應檢附已簽妥並獲印尼駐臺代表處驗證之勞動契約，該處始予受理。
【2023/10/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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綜所稅第二批退稅 31日入帳
2022年度綜合所得稅第二批退稅，預計將10月31日入帳。財政部國稅局表示，第二批退稅憑單兌領期限從10月31日至12月29日止。
綜所稅退稅方式有直撥退稅及寄發憑單退稅兩種，納稅義務人當初申報時，只要有提供金融機構或郵局帳號者，即採直撥退稅，未採直撥退稅者，各地國稅局也會同日掛號寄出退稅憑單。符合第二批退稅資格的共有三種，包括：
一、採用二維條碼、人工申報綜合所得稅者，財政部今年因取消「二維條碼或人工申報」，故可提早退稅件，一律納入第二批退稅。
二、採書面回傳稅額試算申報者，如果在今年5月10日前送出，但沒有送到「戶籍所在地」的稽徵機關，而是送到其他縣市，就會列入第二批退稅。
三、以書面回傳稅額試算者，於5月11日至31日向任一國稅局遞寄送申報，也一律納入第二批退稅。
【2023/10/20 經濟日報】.............................................〈TOP〉.............................................
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假繳稅真脫產 假扣押伺候
財政部國稅局表示，常見欠稅者遭稅捐機關抓包後，假意申請分期繳納，伺機隱匿或移轉財產，逃避賦稅。
國稅局表示，依據稅捐稽徵法第24條第1項第2款，當稅捐機關發現納稅義務人有以上行為跡象時，得以聲請法院就欠稅者財產實施假扣押，以確保順利追稅。
該局舉例，轄內A公司因2020年營利事業所得稅申報不實，經該局抽查抓包，核定須補徵新台幣1,439萬元，該公司申請分期繳納辦理期間，於2022年10月間將公司名下三筆不動產移轉於B管理顧問公司，明顯打算移轉財產規避後續執行。
國稅局及早發現，為保全稅捐債權，馬上向管轄行政法院聲請假扣押，經獲裁准就A公司財產於1,439萬元之範圍內為假扣押，包括存款、車輛、補助費及工程款等債權及時核發執行命令，A公司只好於扣押當日繳清後續各期所有稅款，並申請將扣得之存款直接抵繳所欠稅款。
【2023/10/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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和事佬的雙贏策略
商場上的合作有如一段姻緣：一對男女（合作的雙方）帶著神秘的面紗相見，在縣太爺（客戶）撮合下，結為連理取得婚書（合約），一切充滿濃情蜜意。但隨著坦誠相見，真面目逐漸顯露，柴米油鹽醬醋茶瑣碎事務增多，爭吵不斷而生隙，關係逐漸疏遠。
女子心生委屈，便狀告到縣太爺來為自己主持公道，可是清官難斷家務事，縣令決議不予立案並批文：「夫妻反目，常事；捕衙申報，多事；本縣不准，省事。」訓斥雙方回家自行和解後飭回。不料這對夫妻回家後卻陷入冷戰，相敬如冰；男子於是找上丈母娘（專案經理）訴苦，細數妻子的不是，對他不理不睬。丈母娘感到這樣下去並非長久之計，開始著急了，急著抱孫子（產品）啊。於是主動把女兒拉到身邊來問問，才明瞭雙方不明事理，卻又不願放下面子直接溝通。
雖說解鈴仍需繫鈴人，若無任一方願意主動溝通，那麼誰著急，誰就出面當和事佬。而專案經理的責任，便是移除合作中的障礙，搭起溝通的管道，促使雙方攜手前進。既然要打破僵局，首先應避免情緒性反應，否則和事佬只會攪亂戰局。要以中立角度主動積極了解雙方立場、需求與利益（什麼有討論空間？什麼是必要條件？可以給什麼？），確保雙方傳遞清晰和明確的訊息。
和事佬即便需顧及自身利益，亦須站在對方立場，尋找解決問題的可能途徑。只要找出最大公因數，就有突破的機會。如邏輯學中的「AND 閘」，接受兩個輸入信號（0或 1），並生成一個輸出信號。當輸入皆為1才能有效輸出，否則任一方為0，即難有成果。
夫妻吵架，要能「贏者不全贏，輸者不全輸」，雙方追求共同的價值，與極大化的利益，關係才能長久維持；倘若眼裡僅有價格，沒有對方，執子之手，就很難與子偕老。當和事佬搭起友誼的橋樑，唯有雙贏，大家才能抱得金孫而歸。
【2023/10/19 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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