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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-10-26】
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● 旅宿業開放移工應做影響評估勞部二個月內完成
● 補農業人力缺口 立委籲開放依親打工
● 員工離職仍要處理 雇主應盡性騷防治義務
● 欠稅一樣可以線上繳 逾期未繳地方稅11月起可掃QR-Code補繳
● 地位高的親近地位低的
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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旅宿業開放移工應做影響評估勞部二個月內完成
立法院衛環委員會25日邀請許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。立委質詢，目前缺工問題最嚴重是旅宿業達8000人、清潔工達5500人，業者反應提升薪資還是徵不到人，目前移工引進也沒有時間表，當然知道要先維護本國勞工權益，但缺工還是嚴重存在，該如何解決？
許銘春答覆，服務業目前是國人主要就業機會，其中從事旅宿業女性占6成，中高齡占36％，旅宿業移工開放要思考會不會衝擊本國就業，尤其是女性及中高齡二度就業機會，去年就幫忙旅宿業專案媒合，今年也擴大協助，旅宿業提報職缺1千餘人，勞動部推介5千餘人，將近5倍人數，但媒合成功僅400多人，這數據顯示產業雖有缺工，但還是有人要做。許銘春說，媒合率低主要原因是雇主認為勞工體能、健康條件不符合，但到底是哪些體能、健康條件不符合卻沒具體說明，且也有許多勞工都說在等候面試通知。
立委則提到，至今都沒有看到一份開放後對於婦女二度就業可能造成的影響評估或把關機制，台灣女性在婚後，勞參率大幅降低，且台灣很多觀光區與旅宿緊鄰原民部落，原住民朋友也會擔心，可能面臨要跟外籍勞工搶工作的狀況。立委建議，不論是否開放服務業與旅宿業引進外籍勞工，勞動部與提出需求的部會，都必須要提出「性別」影響評估和「族群」影響評估。
許銘春表示，提案是交通部，行政院也有指示要求他們做對本國勞動力就業市場的影響及評估，但勞動部責無旁貸，後續勞動部也會進行性別及族群的影響評估，並在2個月內提出報告。
【2023/10/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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補農業人力缺口 立委籲開放依親打工
立法院經濟委員會10月25日排審113年度農業部相關預算案，並邀請農業部備詢。農民輔導司長陳俊言說明，農業部已提出相關方案並行文勞動部，但目前最主要癥結在於審查機制，原先是希望由農業部來審查，也就是已經來到臺灣探親的外籍人士，可以直接登記，就可以到農場協助農務工作。不過勞動部立場仍傾向依照就業服務法所規範外籍移工的審查機制去辦理，農業部認為如此將無法達到預期的效益，因此目前還在溝通討論中。
立委表示，較具規模的大型農場，才能夠長期聘僱移工，小型的還是以短期人力需求居多。對於臨時性的聘用，立委強調，目前有些產業屬於淡季，甚至是無薪假的狀態，這段期間可以媒合到農業幫忙，呼籲農業部提出相關計畫。
美國國家海洋暨大氣總署（NOAA）8月發佈的「國際漁業管理改善雙年度報告」，再度將臺灣列入非法漁業名單，立委關心對臺灣遠洋漁業影響及後續作為。
漁業署長張致盛回應，列入的原因主要是臺灣有9艘漁船割鰭棄身，目前正在了解是哪些漁船，此外根據去年美國勞工部清單，提到涉及強迫勞動部分，漁業署已有系統性改善相關問題。他說，有關勞動人權的問題，多是依據國際NGO組織所提供的訊息，但有些經過國內調查後並沒有發現相關事證，後續持續跟美國勞工部溝通。
【2023/10/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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員工離職仍要處理 雇主應盡性騷防治義務
性別平等工作法第13條規定，雇主應採取適當措施，防治性騷擾發生，並於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。臺北市政府勞動局表示，無論被害人或疑似行為人是否已離職，雇主於知悉有職場性騷擾事件時，都應依法處理，雇主如未善盡義務，將處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱與負責人姓名。
勞動局長高寶華提醒事業單位，維護職場環境安全是雇主的責任，法規裡所謂採取立即有效糾正及補救措施，除了隔離行為人與被騷擾人、依內部性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法的流程處理調查以外，還要加強宣導性平概念，向全體員工進行職場性騷擾相關宣導，舉辦定期、不定期的性別平等教育訓練等等，如果雇主因為受騷擾的員工或是疑似行為人已經離職，就沒有後續處理，通常就會被認定違法，容易因此吃上高額罰單。
為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別平等工作法》議題，勞動局歷年來也編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區（https://bola.gov.taipei/News.aspx?n=D82D1BC251624AD7&sms=E2C20C40DD25EC2A），事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式，亦可向勞動局就業安全科洽詢。
【2023/10/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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欠稅一樣可以線上繳 逾期未繳地方稅11月起可掃QR-Code補繳
繳稅方式愈來愈多，連欠稅的繳稅方式也更為多元。11月1日起，凡是逾期未繳的地方稅，只要掃描繳款書上的QR-Code，一樣可以線上繳稅，不必再出門到銀行臨櫃繳納，財政部表示，地方稅先試辦，未來國稅也會納入。
財政部賦稅署組長賴基福表示，原本移送法務部行政執署強制執行的欠稅案件，只能在有代收稅款的金融機構或是便利商店臨櫃繳稅，但限制繳稅方式在某些地方不像在都會地區那麼方便。因此今年3月起，開放掃描繳款書上的QR-Code進行線上繳稅，信用卡、金融帳戶等都可以線上繳稅。
11月1日開始，逾期未繳的地方稅也可以掃描繳款書上的QR-Code，完成線上繳稅，除原本稅款外，還會自動加計滯納金，方便逾期未繳稅的納稅義務人完成繳稅。賴基福說，11月1日開徵的地價稅就是地方稅，若到了12月4日還沒繳，成了逾期未繳納案件，掃描地價稅單上的QR-Code，即可線上繳稅。
雖然到銀行繳稅還是繳稅方式最大宗，但利用線上繳稅的件數金額持續成長。賦稅署指出，民國106年及111年陸續開放行動支付APP及電子支付帳戶APP繳稅，今年前三季使用行動支付繳稅件數及金額都較111年同期成長，件數成長15.9％，金額成長20.45％。另外，今年首次提供以手機報稅的綜所稅申報案件，可以透過便利商店的KIOSK列印小白單現金繳稅服務，使用件數有1萬4千件，占整體手機現金繳納件數2.9萬件的48％。
【2023/10/26 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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地位高的親近地位低的
《韓詩外傳．卷八》記載，魏文侯問相國李克「每個人都有討厭的人嗎？」李克回答：「地位低討厭地位高的，貧窮的討厭富有的，愚笨的討厭聰明的。」
同時提出解答「如果不想被討厭；地位高的親近地位低的，富有的施財給貧窮的，聰明人須教育愚笨的人，再不通情理，也不會產生厭惡的心。」
另有一位朋友，奉上層命令進行某司接管改造，基於時間急迫，無法按部就班，幸好資源豐沛，人員素質均等，所以大刀闊斧，先從形象塑造整頓開始，由外而內促進心智提升，再則訂定重賞，消除潛在保守消極抗拒心態，激盪出未有的熱情活力，不到半年，成績讓人刮目相看。
通常經營者願意聘僱經理人，都是懷抱期望，既期待立竿見影，也較樂意聽從且給予迥異之前的支持力量，既然抽身委託只須關注。若非必要，盡量克制「下指導棋」的衝動，以免變成干預；隨口說「你們主管個性比較急之類的話語，看似幫忙安撫，其實等於踩剎車，變成掣肘者。
【2023/10/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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