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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-02-05】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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配合防疫需求 屬天災事變突發狀況
為因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情，民眾搶購口罩、消毒酒精等防疫器具用品，各級醫療院所及防疫用品製造都出現加班、趕工需求，勞動部2月3日發函說明，各級醫療院所或口罩等製造、物流、通路商等，配合防疫需求致有延長工時情況下，可適用勞基法有關天災事變或突發事件之特殊加班規定，相關廠商可不受加班每天12小時、每月46小時以及7休1的限制。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，近來因口罩工廠加開產線生產口罩，有工廠表達趕工加班恐違反勞基法規範，向中央流行疫情指揮中心反映疑慮，勞動部因此發函給衛福部、經濟部、各地方政府重申勞基法第32條第4項及第40條規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作必要，可不受勞基法「不得連續工作超過6日」規範，且當日延長工作時間連同正常工作時間，得不受1天不得超過12小時、加班每月不得超過46小時的等規定。
黃維琛進一步說明，平日工作可讓勞工加班，不受1日工時12小時、1個月加班工時46小時的限制，但雇主要在延長開始24小時內通知工會，沒有工會者要通報當地主管機關；針對超過正常工時部分要照一般平日或休息日的情況發給加班費外，要於事後補給勞工適當休息。
至於遇到勞工例假、特休假或國定假日，符合這類情況的雇主也可以停止勞工假期、讓勞工加班。這類情況除了要在24小時內通報地方主管機關外，停止假期的工資要加倍發給，並於事後補假。
【2020/02/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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製造業燈號終結連13藍 台經院估今年表現勝去年
台經院發布2019年12月製造業景氣燈號，受惠於美中貿易協商朝正向發展，加上股市表現亮眼，有助廠商回復信心，燈號終結連13藍，轉呈黃藍燈，預估2020年整體製造業景氣也將呈黃藍燈，優於去年。
回顧2019年製造業燈號表現，台經院指出，去年僅12月出現過1次黃藍燈，其餘都是藍燈，整體製造業燈號表現不如2018年；主因是去年台灣經濟受到全球需求疲弱與美中貿易戰波及，出口成長自2018下半年開始減緩，2019前3季陷入衰退，第4季出口才由負轉正。
台經院進一步分析，生產方面，資訊電子產業與傳統產業表現大不同，資訊電子產業受惠於轉單、供應鏈調整、高階半導體需求強勁等因素帶動，使得電子零組件業生產指數仍維持微幅正成長；傳統產業則受到美中貿易爭端、全球需求轉弱、原物料價格走低影響，機械設備業、基本金屬業及化學原材料業等傳統產業表現疲弱，加上2019年美中貿易協商反覆未定，廠商投資及營運多趨向保守，進而拖累整體製造業生產動能。
不過台經院指出，12月製造業景氣燈號受惠於美中貿易協商朝正向發展，有助於緩解市場觀望氛圍，而且12月股市表現亮眼，廠商看好景氣展望，拉抬經營環境面指標；隨著國際油價年增率走高、產業供應鏈調整持續、高階半導體需求強勁等因素帶動，12月國內製造業相關數據也明顯優於11月，進而推升需求面指標。
台經院表示，12月整體製造業景氣信號值由11月修正後的10.22分，增加0.93分至10.15分，燈號轉為代表景氣低迷的黃藍燈，終結2018年11月開始的連13藍。展望2020年，台經院認為，由於製造業景氣小幅回溫，預估2020年整體製造業景氣燈號為黃藍燈，燈號表現優於去年。
【2020/02/05 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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培育人才 工業局推動金屬產業育才平台
為推動金屬產業邁向智慧製造，達成產品高值化、製造智慧化及管理數位化的目標，解決升級轉型過程中人才缺乏的問題，委託工研院機械所執行「智能金屬產業育才平台計畫」，日前已邀請相關業者及學校參與說明會，2月25日前將持續受理金屬產業產學合作申請案，希望透過鏈結產學資源與能量，輔助企業培育所需人才，以加速金屬產業升級轉型。
工業局表示，工研院機械所累積機械產業產學合作推動經驗，例如產業人才扎根計畫及智慧機械人才培育計畫，協助企業媒合大學院校建立產學合作模式，近3年已促成產學合作200案及404家次企業參加，共培育3,635位專業技術及跨領域人才，推動「智能金屬產業育才平台」，期藉由機械產業成功經驗複製擴散到金屬產業。
工業局1月14日邀集榮剛材料、久陽精密、中鴻鋼鐵、燁聯鋼鐵、國立高雄大學等24家產官學研單位人員，舉辦智能金屬產業育才平台申請說明會，企業可透過政府資源強化產業與周邊大學校院的鏈結，透過智能金屬技術範疇實作專題與跨領域課程，建構企業育才機制，培育所需優質人才，加速推升產業動能。對於金屬產業人才有培育意願提案業者，可電洽工研院：(03)591-5943黃語潔專員，信箱:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它。
【2020/02/04 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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補稅單寄發 25日前繳納
國稅局提醒，去年5月綜合所得稅結算申報結束後，各區國稅局已經完成初步審核，近期將針對部分需要補稅的民眾，寄發核定通知書及稅額繳款書，繳納期間為2月16日至2月25日，提醒納稅義務人留意。
官員表示，本次是針對2018年度的綜合所得稅申報案寄發稅單，也就是民眾在去年5月申報的所得，國稅局初步審核之後，核定有稅額應補繳納，才會於這一波發單補稅。
官員提醒，納稅義務人收到核定通知書及繳款書後，如對於核定或補稅內容有疑問者，可以直接向戶籍所在地的國稅局、所屬分局、稽徵所或服務處查詢，確認國稅局核定內容是否有誤；若內容無誤，應於繳納期限內完成繳納，以免因逾期繳稅，增加滯納金及滯納利息負擔。
官員表示，為方便納稅義務人繳納稅款，國稅局也提供多元化繳稅方式，可持繳款書到銀行、信合社、農會、漁會等金融機構繳稅。
【2020/02/05 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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認識自我 創造價值
古人生活步調不像現代人那麼快，面對「存在」的議題時，比較能夠以哲學的角度進行省思，從中洞觀省悟一番道理。追尋真正自我的過程，有時很像《大唐西域記．摩揭陀國．前正覺山》中佛陀修行的故事。
佛陀修行了六年，仍然無法悟道，決定放棄苦行，於是向東渡過大河，突然看到了鉢羅笈菩提山，心裡非常喜歡它的幽靜，於是決定在此證得正覺，偏偏佛駕光臨，引起群山震動，山神慌張地告訴佛陀，您不能在此山入定，以免引起山崩地裂。佛陀無奈下山，看到一座石窟，正想在此打坐，沒想到同樣的景象再度發生，淨居天的神人請求佛陀離開，並告訴佛陀，西南方十四、五公里處，有棵畢鉢羅樹（菩提樹），樹下設有金剛座，最適合佛陀修行，佛陀於是在天神引導下朝著菩提樹走去，最後在那裡證得正覺。
每個人對存在價值的看法不同，總括來說，一言一行、一舉一動，能夠對社會國家或周遭的人群，產生正向能量或做出貢獻，最能獲得群體尊敬和肯定，否則和貌似無知覺生命的草木土石無異，更何況草木土石也因為它們的存在，產生出不同程度的價值和貢獻。
企業更是如此，唯有先認識組織的本質和潛能，包含應該承擔的責任，才會不受利益拘束牽絆，能以無懼無畏的心和行動，承受一次次的洗禮挑戰，圓滿出自己和群體的人生事業。
【2020/02/05 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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