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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2023-12-12】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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拖七年半…「最低工資法」今三讀 勞部：達成撐住勞工經濟生活承諾
蔡英文總統勞動政見之一的「最低工資法」立法拖了七年半，今終於在立法院三讀通過，至於朝野未達共識的幾項條文，幾乎全照政院版本過關，僅行政院退回重審機制改為僅能退回1次。勞動部表示，未來的最低工資，將接續基本工資作為政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策，藉由專法的制定，完善審議機制的建構，達成政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。
「最低工資法」條文總計19條，立法重點包括：一、組成最低工資審議會，定期審議。勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會，每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。
第二點，明確審議參採指標。法律定明「消費者物價指數年增率」為應參採指標，以維持勞工必需購買力，並明定10項得參採指標，就整體經濟社會情勢綜合考量，讓審議機制兼具穩定與彈性。
第三點，完備議決與核定程序及行政院退回之重審機制。重審機制與政院版草案略有不同，政院版第13條明定行政院不予核定審議通過的最低工資時，勞動部應於30天內再召開審議會進行審議，並將審議結果報請行政院予以核定。立院今三讀通過的「最低工資法」則改為行政院僅可以退回審議結果1次。
第四點，建立跨領域研究小組先行評估機制。未來將成立研究小組，成員涵括學者專家及與國家整體經濟社會情勢相關部會代表。由該小組研析最低工資實施的影響，並就審議指標數據的變動幅度與未來變化綜合評估，作成研究報告及最低工資調整建議，提供審議會審議參考。
第五點，確保勞工最低工資權益並訂明罰則。勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，倘有違者，處2萬元至100萬元罰鍰，地方主管機關並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至150萬元，且公布姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。
勞動部也指出，最低工資法立法，將與現行的基本工資制度順利接軌，最低工資公告實施前，仍繼續適用原核定的基本工資數額，且首次訂定的最低工資不得低於原基本工資。另，其他法規有關基本工資規定未及修正者，適用最低工資規定。不過，對於在野黨、工鬥團體主張應訂定最低工資調幅底線，明訂最低工資年度調幅不應低於消費者物價指數年增率漲幅、且不得調降，以及審議委員會決策過程及結果應公開透明，最後皆未採納。
【2023/12/12 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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許銘春：移工失聯原因多 112年失聯率已下降
監察院發表「一群在臺灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？」新書，希望各界看到移工是如何在制度的困境下選擇失聯；近10年來累計有超過20萬名移工失聯，因為在工作中遭逢危機、走到困境，卻求助無門，只好選擇離開「合法」的雇主，另謀生路，也因此違反了法律、失去合法身分，必須被驅逐出境。但他們有「還不能回家」的苦衷，因此四處躲藏，逃避移民署人員與警察的追緝，他們隱身在你我的生活之中，築起地下的另一個社會。
許銘春表示，新聘社福移工的薪資，已從過去的1.7萬元提升至2萬元；產業移工的月薪則不可低於最低工資，若有薪資偏低、影響移工權益的情況，也已提供新聘移工講習服務，告知相關權益及申訴管道，直聘中心也可提供相關服務，提醒移工多加使用。
許銘春表示，目前聘僱移工有多元管道，可選擇私立就業服務機構或是至直聘中心申請，未來會進一步精進直聘中心的功能，讓沒有使用私立就業服務機構的雇主或移工，可獲得更多協助、發揮直聘中心的功能。
許銘春表示，移工失聯人數及發生率自110年2萬人，因受疫情邊境管制、遣返困難，111年上升為4.1萬人，但今年3月疫情解封，邊境管制及遣返作業均回復正常，112年至10月底2.7萬人（3.65%），相較111年同期（5.10%）已明顯下降，移工失聯情形逐步趨緩。
許銘春強調，移工發生行蹤不明原因包括經濟因素、勞動條件及雇主不當對待等，勞動部近2年從政策面及預防面也特別推動強化移工權益多項措施，包括雇主應為家事移工投保勞工職業災害保險及開辦新聘家事移工入國講習服務等。
【2023/12/11 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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微型電動二輪車掛牌優惠 今年底將截止
由於微電車無需駕照就可騎乘，成為許多移工代步的工具。為服務「使用中」微電車在2年內完成掛牌，各區監理所、站提供「到點服務」掛牌作業，統計至11月26日為止共辦理4,089場次，完成登記的掛牌車輛數有5萬0,003輛。公路局提醒，「到點服務」的服務時間可至各區監理所全球資訊網站內「微型電動二輪車預約服務專區」查詢。
公路局提醒，使用中微電車尚未掛牌的車主，在112年12月31日前完成申請掛牌，可享有免收號牌及行照規費共計450元的優惠，等同掛牌免費。相關措施即將在今年底到期，符合規定車輛車主要把握時間，備妥相關證明文件並投保強制險後，在期限內完成申領牌照手續。
如在去年以前就已使用中的微電車，可持出廠證、統一發票、車主證件及強制險等相關文件，至各地監理單位辦理實車查驗合格後，即可申領正式車牌與行照。
道路交通管理處罰條例去年修正，針對使用中微電車掛牌給予兩年的緩衝期，如未於113年11月29日前完成掛牌登記而繼續行駛上路，後續將依規定處1,200元至3,600元罰鍰，並且禁止行駛、移置保管車輛，未投保強制險則可開罰750元到1500元。
公路局提醒騎乘微電車雖免駕照，但須年滿14歲，騎乘時應配戴安全帽，不得載人、酒駕，且行駛時速不可超過25公里，亦不得擅自增、減、變更電子控制裝置或原有規格，影響用路人安全。監理機關每個月都會配合轄區警察進行未掛牌及違規改裝加強攔查及宣導，以維護交通安全。
【2023/12/11 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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防布氏桿菌感染 應配戴口罩等防護設備
農業部公布國內乳羊場監測檢出布氏桿菌陽性案例，疾病管制署表示，國內自2012年將布氏桿菌病納入第四類法定傳染病監測，依統計資料顯示，僅2015年發生1例自印尼移入確定病例，迄今無本土病例的發生。提醒畜牧場、屠宰場或肉類包裝場工作人員工作時應正確配戴口罩、手套等防護設備，若出現發燒、頭痛、食慾不振、全身倦怠等疑似症狀，應儘速就醫並告知動物接觸史。
布氏桿菌病為人畜共通傳染病，病原菌存在受感染動物的組織、血液、尿液、乳汁、陰道分泌物、胎盤等，人類主要經由黏膜或破損的皮膚接觸感染動物組織、食入受布氏桿菌汙染的食品或未經消毒殺菌的牛奶而感染，實驗室、屠宰場或肉類包裝廠人員可能經由吸入病原菌而感染，人傳人情況較為罕見。
疾管署提醒，布氏桿菌病為全球性疾病，常見的症狀包含發燒、頭痛、食慾不振、全身倦怠、關節痛及體重減輕，症狀可能持續數天、數月，有時伴隨神經炎、睪丸炎及心內膜炎等症狀。呼籲畜牧場、實驗室、屠宰場或肉類包裝場工作人員及獸醫師於工作時應正確佩戴口罩、手套、圍裙、護目鏡等防護裝備，民眾旅遊時請勿生食動物肉品或飲用未經殺菌的奶類及其製品，如出現疑似症狀，請儘速就醫並告知旅遊史及動物接觸史；醫療院所如發現疑似個案，請於1週內通報。
【2023/12/11 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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給付員工教召薪資 享優稅
財政部國稅局表示，企業在員工接受教召請假期間仍給付薪資，期間薪資費用可加成50%，在企業申報當年度營所稅時減除。
國防部去年修正《後備軍人召集優待條例》，提供租稅優惠，自去年元旦起，事業單位給付員工接受後備軍人召集請假期間薪資，可就給付薪資金額加成50%，也就是以150%自申報當年度所得稅的所得額中減除。
若以執行業務或其他所得業者為例，補習班雇用李君擔任老師，李君2023年5月接受後備軍人召集14日，共向補習班請公假十日，補習班可就李君請假期間給付的薪資3萬元列報薪資費用外，可再依薪資加成50%減除，因此補習班因李君接受教召共可減除費用4.5萬元。
國稅局表示，前述所舉的租稅優惠為例，可減除金額以當年度執行業務或其他所得額至零為限；若當年度所得為負數，就不能再適用薪資費用加成減除規定。
【2023/12/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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