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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-01-18】
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● 旅宿業爭取開放移工 觀光署已送交補充報告
● 政府推動勞動法案 五大工會籲納勞工參與
● 解除承攬契約 不退印花稅
● 反貪才能反癱
● 中小製造業快加速AI轉型
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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旅宿業爭取開放移工 觀光署已送交補充報告
由於旅宿業缺工，交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事，針對外界質疑的薪資條件不合理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等，觀光署日前已有再送補充報告，不過，目前尚未確定開會時間，預計最快下周開會討論。
我國服務業尚未開放引進移工，因此先期評估作業非常慎重；對於旅宿開放移工的討論，除要求觀光署提出報告說明，另立委洪申翰也要求勞動部做性別與族群就業影響評估報告，勞動部需等觀光署送來補充的政策評估報告，併同勞動部所做的評估報告，交給專家學者檢視，後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論。
目前旅宿業開放移工進度，交通部觀光署先送政策影響評估報告，另已再提交補充報告，針對外界質疑的薪資條件不合理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等，再做說明。勞動部委外報告部分已完成；據悉，觀光署與勞動部雙方的學者專家會議，目前還未確定開會時間，預計最快將在下周召開討論。
【2024/01/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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政府推動勞動法案 五大工會籲納勞工參與
全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會17日發表聯合聲明指出，期待朝野政黨未來4年應以「福國利民」為念，以及將繼續監執政黨執政是否以基層民意為依歸，並檢驗在野黨國會表現以法案政策品質為重。
五大工會發聲明表示，在全產總、全教總、全金聯、北市產總、高市產總等五大工會所舉辦的總統候選人「工」辦勞動政見發表會上，賴清德以總統候選人身分所發表的政見內容，其中在回應青年低薪、非典就業這個議題時，表示「新科技出現，產生新工作模式，未來政府有責任擬定一部可以讓台灣因應新時代需求的勞動法令，既保障勞工權益又可提供勞工的彈性，也因此可從各個面向協助企業發展。」勞團指出，這番發言，意指新政府要朝向勞動法令鬆綁、加大勞動彈性化，卻無視企業仍然法遵意識不足、屢屢違反勞動法令的現實，令人不免聯想新政府是否仍會採取當年勞基法修法強渡關山，且不與工會、基層勞工事先溝通討論之強硬姿態闖關修法？
五大工會強調，為凝聚社會共識、朝向共榮發展，包括修法提高雇主勞退提繳率、企業併購之勞工權益保障，以及如何解決勞保年金財源不足、醫護人力不足、警消等公教人員沒有完整勞動三權保障與薪資審議無基層代表、青年及特定產業低薪等問題，朝野政黨思考回應這些重大勞動政策及法案，均應考慮納入勞工參與機制且正視工會訴求。
【2024/01/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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解除承攬契約 不退印花稅
民眾若與營造廠商承攬興建房屋工程並訂定書面契約，後因訂作人因故無法履行，訂約雙方解除契約，已納印花稅是否可申請退還，稅務機關表示，若非適用法令等事由終止契約，不得以契約解除為由退還印花稅。
地方稅務局表示，依據印花稅法規定，應納印花稅之憑證，於書立後交付或使用時，即應貼足印花稅票，承攬契約既經訂約雙方書立後交付使用，每件即應按金額千分之一貼足印花稅票。稅務局提醒，縱事後契約解除或終止，並非適用法令、認定事實、計算或其他原因之錯誤，不得以契約所載事項未履行為由，申請退還已納之印花稅。
若合約未訂定工程總價，如何貼用印花稅票，稅務機關指出，工程承攬合約應按合約金額貼千分之一印花稅票，如合約未載明工程總價，須工作完成後才能算出確實金額，應在合約書立後交付或使用時，先以預計金額貼印花稅票，待工作完成再依確實金額補足印花稅。
【2024/01/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉............................................
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反貪才能反癱
中醫對「癱瘓」的解釋是指肌肉鬆弛，完全失去力量，連抓取東西都做不到；或是四肢雖然有力量，仍必須靠著其他人或是器械幫助，才能勉強支撐做動作。而國家社會一旦法制崩壞，無法正常運轉，其型態等同癱瘓，而病症根源在貪汙。
貪汙者無所不貪，不僅喜歡追夢，也是最能充分展現「腐敗無罪、貪汙有理」的實踐家，他們的信念是：「與其讓他人心想事成，不如讓自己美夢成真。」貪念驟起時，眼中所見都是可愛之物，無時無地都得要，把手伸進別人的口袋，視為理所當然，就算被打死也要貪。
清康熙51年（西元1712年），左都御史趙申喬發現有將領虛造名冊冒領糧餉，於是上奏《核兵額以杜冒餉疏》，疏文提到：「冊上有兵，紙上有餉，軍內無餉。」簡單說編制內的官兵看起來很多，實際上根本不是這樣，國家發下去的軍餉，其中不少最後都進了私人口袋。吃空餉最嚴重的單位，甚至所謂的上萬官兵，恐怕5,000有餘，6,000不足，面對上萬的賊兵，硬著頭皮對戰，當然寡不敵眾。
等到皇帝龍顏大怒，準備追究責任，沒有人敢說出真相，因為之前已經見者有份，乾脆一起扯謊，誇大賊軍聲勢浩大，只有徵兵才能平亂，等徵兵詔令頒下依舊續貪，國家已經變成爛攤。這種伎倆常出現在貪風熾烈的國家，政客官員彼此勾結，虛編民眾不知其所以的紙紮建設工程，當「運氣差」被抓包，引來撻伐時，只要敷衍應付，追加工程維護，不但沒事，民脂民膏照樣如同探囊取物。
企業經營面臨諸多挑戰，需要專業力且道德力的經營團隊，有時將才難逢，遇到能力強心性差的人，明知有問題，只能勉強接受。這樣選來的人，剛開始上位時，因為資源不多，還能安份守己，日子久了權力愈大，將會成為心腹大患；若是性格懦弱，則更容易受人操縱和威脅利誘。
廉能難得，反貪才能反癱，企業經營者先要自律才能律人，慎選專業領導團隊，藉由公司治理，建立高標又不矯枉過正的道德準則和監督機制，可以保障股東合法權益，促進職員工福利，兼顧利害相關者權益。若能再激發全體成員創新力、市場力、品質力、生產力、競爭力，自能在黯淡蕭條的歲月開啟暗門，邁向光明大道。
【2024/01/17 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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中小製造業快加速AI轉型
麥肯錫2023年發表的研究報告中指出，在全球1,684家受訪的企業中，約30%的業者經常性的使用生成式AI，協助公司各部門的運作。此外，許多業者期望在生成式 AI進行更多的投資，認為這將在未來三年內對行業競爭造成重大、顛覆的變化。
此外，專用領域的AI調教（Tuning）效率提升也是重要趨勢之一。隨著自動化機器學習（Automated Machine Learning , AutoML）的興起，我們可以加速數據標籤和AI神經網路的調教速度，從而節省開發資源，並專注於特定小規模領域的發展。這使得AI開發更加經濟高效，並加速AI解決方案的上市速度。
而AI技術的開源（Open Source）普及化也是一個重要趨勢，這兩年來，開源技術席捲整個AI技術行業，使得小型公司甚至個人也能參與AI技術的發展。在這種趨勢之下，AI的開發不再是大型科技公司的專利，而是變成一種普及的工具，可以根據不同行業的需求進行調教和應用。
在協助台灣中小型製造業走向智慧化過程中，觀察到愈來愈多業者開始採用AI技術來強化產品設計、製造分析及流程優化。舉例來說，利用生成式AI快速製作設計草圖，有效縮短設計繪圖所需時間。此外，運用AI進行預測性維護，有助於在設備故障發生前預測並處理潛在問題，進而降低停機時間和維修成本。
考慮到台灣中小企業資源有限，業者可考慮採用大型平台AI的Saas服務，例如，AWS Industrial Data Fabric，或是透過使用網路開放資源的現有解決方案，加上AI的快速調教，達成客製化的運用，進而實踐更具成本效益的AI導入方案，來達成生產智慧化的目標。
AI技術的快速發展和廣泛應用正在重塑傳統行業的運作模式，帶來創新和效率。作為國家經濟的重要支柱，台灣的製造業若能引進更易於使用的AI技術，將能提升生產效率和產品品質，同時維持在全球市場的競爭力。期待未來看到更多中小製造業導入AI應用，以及更多新創加入AI開放的生態系統，共同推動台灣在AI浪潮中的產業升級轉型。
【2024/01/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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