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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-04-26】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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就服法上路逾30年 勞動部檢討修正法規
就業服務法上路逾30年，勞動部指出，未來將檢討修正法令規定，勞動部說明，未來就業服務法推動重點包括:
一、為達就業促進目的，因應產業缺工問題，勞動部將持續會同跨部會滾動檢討、有效推動「投資青年就業方案2.0」、「中高齡者及高齡者就業促進三年計畫」及「婦女再就業計畫」等促進國民就業措施；另將研訂身心障礙者就業促進中程計畫，以提升障礙者工作權益建構友善職場；並適時檢討就業服務法及中高齡者及高齡者就業促進法等相關法制，以切合當前勞動經濟及就業市場需求。
二、為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱，及非法媒介外國人工作等行為，勞動部已擬具就服法部分條文修正草案，規劃非法僱用及非法媒介由現行依每案裁罰，提高為依每人計算，並提高非法媒介罰鍰為3倍，且加重相關刑責。另禁止雇主及仲介公司保管求職人及移工證件，並提高違法管制申請外國人年限，針對雇主對外國人有人身侵害經法院判決有罪者，由2年提高至5年，再犯者則永久禁止其聘僱外國人。
三、將檢討修正法令規定，適時取消僑外生評點制名額上限；另與國發會等跨部會研議，未來將新增僑外生個人工作許可制，納入「外國專業人才延攬及僱用法」或就服法規範。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明，現今僑外生評點制，限制僑外生必須從事專門技術性工作，才能符合評點制、配額限制，若非開放的工作是不允許就業的，因此也正與各部會研議新增僑外生個人工作許可制，讓僑外生就業選擇更多元，後續細節將與其他部會討論。
【2024/04/25 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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立委關注特定產業開放移工實施狀況
勞動部去年6月修改移工政策以回應產業缺工需求，包括農業移工額度增加到1萬2千人，也將水產加工及保藏業等3類製造行業的核配比率，從過去C級15%提高到B級20%。去年也首次開放一般營造業申請移工，額度共1萬5千名。
施情況。立委質詢時指出，農業移工中「外展農務移工」的比率相對低，因為主要是由農會或合作社申請，但這可能會增加業務，導致農會意願不高，但據立委了解農民還是有需要，勞動部25日至立法院衛環委員會專題報告並備詢，部分立委關注相關措施的實是否需要改善申請方式。
立委質詢時則指出，雖然水產加工業的核配比率已有調整，但他親身走訪相關業者，實際上相關產業的處理和運送過程也都需要在冷鏈的環境下進行，本國勞工從事相關工作的意願也低，是不是能比照屬於A級的冷凍冷藏肉品產業也升級為A級，核配比率調整成25%。
就農業外展移工比率低的問題，勞動部長許銘春回應，有就相關情況向農業部反映，未來也會再和農會討論實際辦理時遭遇的問題和瓶頸，再提供協助。另行業分級是由經濟部產發署負責評估，她指出，會再將相關意見代為提供給產發署。
立委則表示，為避免營造業移工排擠原住民就業，先前有提出就業安定基金要增加原民相關補助，質疑原民會進度延宕。對此原民會社服處長羅文敏回應，近期已拜訪就業安定基金委員說明，也會按立委要求近期就將提案送至勞動部，在就安基金管理會下次會議中提出。
【2024/04/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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工涉入詐騙增、肇事衍生問題多 立委籲強化宣導
近期查獲歸國移工帳戶遭詐騙集團利用，也有發生失聯移工肇事的重大案件，立委要求勞動部需掌握情況、落實法規宣導。
勞動部25日至立院衛環委員會報告並備詢，移工涉入詐騙與肇事問題引發關注。立委質詢時指出，隨科技發達出現新的詐騙形式，移工詐騙犯罪人數翻倍、移工離境前帳戶可以飆價到四十萬，但勞動部的「移工在臺工作須知」中尚未納入詐騙相關內容。立委則提到21日發生失聯移工借他人車輛肇事，撞死優秀體育選手的案件，除了無強制保險導致理賠難題，也指出失聯移工人數仍高，除處境可憐，也成社會隱憂。
關注交通問題的立委則指出，移工最常使用的交通工具是微型電動二輪車，過去也推動修法納管，新車必須掛牌、加保強制責任險，但修法前的車輛還在過渡宣導期間，尚未完全登記。立委也指出從外籍人士的肇事原因的前幾名如：未依規定讓車、未注意前車情況、未保持安全距離等，都不在勞動部的宣導內容中，立委要求勞動部要增加交通法規、運具安全、道路系統等宣導。
針對移工帳戶遭利用的問題，勞動部長許銘春回應，行政院打詐小組已經跨部會討論，勞動部會提供離境或失聯移工的帳戶給金管會監控；宣導部分因過去移工較常淪為詐騙受害人，所以較缺乏相關內容，新版內容正在加緊補正。
許銘春說，勞動部也有掌握失聯移工在營造、農業為多，不過查緝權責在移民署，會以多元措施協助。至於交通教育宣導的部分，目前以交通部提供的資料為主，會再透過LINE@等方式加強宣導。
【2024/04/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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僱用人數無論多寡 均應成立健保投保單位
健保署提醒，新公司成立，只要符合專任員工受僱者（每個工作日到工，或每週工時達12小時以上者)，無論員工人數多寡，都須依健保法規定成立投保單位，並為員工投保健保。
業務組長林純美表示，即使公司僅聘用1名員工，除須成立健保投保單位外，也要辦理員工加保。此類小單位公司通常無專人處理健保相關事務，林純美建議事業單位可善用健保署的「網路申請成立勞健保投保單位」服務平臺，只要備妥負責人已註冊的健保卡、自然人憑證或單位工商憑證，即可線上辦理成立健保投保單位及加保作業。
辦理成立投保單位，可至「健保署官網首頁（https://www.nhi.gov.tw） ，進入網路櫃檯/承保網路櫃檯/投保單位/網路成立勞健保投保單位，即可註冊及申報。
【2024/04/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業最低稅負免稅額調高
今年5月企業申報最低稅負制的免稅額，已從50萬元調升至60萬元，從過去申報資料來看，約有上千家受惠。
財政部調升企業最低稅負免稅額至60萬元，是基於《所得基本稅額條例》規定，當主計總處公布的消費者物價指數（CPI）累計漲幅達標，免稅額就會調升，財政部先前已公布調升結果。
企業最低稅負制計稅方式，是以基本所得額減除免稅額60萬後，再乘以稅率12%。其中基本所得額是指營所稅課稅所得額及特定減免稅所得。
財部官員表示，過往最常被忽略的是企業買賣KY股所得，屬證交所得，不納入營所稅課稅範圍，但依規定須納入企業最低稅負制，併入基本所得額計稅，常有公司誤以為停徵證所稅後就全然免稅，這是錯誤觀念。
除了證券、期貨交易所得要納入企業最低稅負計稅外，包含產創條例提供的智財權研發支出加倍減除金額、中小企業發展條例增僱本國員工的薪資費用加成減除金額、運動產業發展條例提供的捐贈加成減除金額等，都要記得計入。
【2024/04/26 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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