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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-04-29】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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勞動部指檢討政策、增開配額 引導合法雇用
勞動部表示，根據統計，112年度移工失聯3萬1,556人(發生率4.20%)，較111年度失聯4萬1,203人(發生率5.96%)明顯下降。勞動部強調，近2年自源頭強化管理，加強外國業者選工責任、提升勞動條件及權益保障、檢討政策引導合法僱用，失聯情形已趨緩。
勞動部說明，自112年已跨部會鬆綁移工政策：6月開放各級營造業移工並再調高名額至1.5萬名；調高農業移工名額至1.2萬名、修正小型農戶核配比率1：1，並擴大農糧工作範圍及新增林業；新增製造業承接轉出移工增額5%機制；放寬機構看護將護理人力納入本外勞1:1比例計算；10月家庭看護移工增列3大類對象多元認定免評巴氏量表；開放特定工廠移工6,000名。
為加強對家事移工權益保障，降低失聯發生，勞動部也推動強制雇主應為家事移工投保勞工職業災害保險、新聘家事移工月薪調至2萬元，且可銜接中階技術工作、新聘家事移工入國講習服務，以及家庭看護移工短期替代照顧服務，鼓勵雇主安排移工休假四大強化措施。
另外，為自海外源頭管理，加強外國業者源頭選工責任，勞動部說明，112年9月已修法建立失聯率過高外國業者暫停引進機制，113年3月啟動首波停權處分，預計將於113年6月處分停權。同時，勞動部還將研議課予外國業者應負擔失聯移工遣返、收容及醫療等連帶責任；對於失聯情形較嚴重的國家，則將循雙邊會議要求改善，並檢討調整勞務合作策略。
勞動部補充，113年截至2月底，已查獲失聯移工5,095人、非法雇主439人。另勞動部提供檢舉非法雇主及非法媒介者之檢舉獎金，核發每案獎金5,000元至7萬元不等，鼓勵民眾檢舉；勞動部也已擬具就服法部分條文修正草案，未來將針對非法僱用由現行依每案15萬元到75萬元裁罰，提高為依每人計罰；另提高非法媒介罰鍰3倍，從每案10萬到50萬元罰鍰，提高依每人開罰30萬元到150萬元，且加重刑責。
【2024/04/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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災保法也含家事移工 雇主未投保受罰追繳
4月28為世界職業安全衛生日，工傷協會、RCA員工關懷協會等工傷團體26日提前於立法院前舉行記者會，呼籲520後將上任的新勞動部長何佩珊和立法委員正視職災勞工的處境，從政策和法規上改善職災勞工照僱，建構更安全完善的工作環境。
針對工傷團體的訴求，勞動部職安署說明，災保法自2022年5月1日施行，已經擴大納保範圍，除了提升職災保險的給付水準，也更強化災前預防、災害補償與災後重建的整合。包括建置專業的職災勞工服務人員、連結復健醫院，也成立預防與重建中心協助傷病診治、職能復健與重返職場的服務。
至於災保法施行前之職災個案，職安署表示除了職災保險給付外，確實需要更多社會救助、長照及法律的協助，勞動部依災保法65條補助各地方政府的協助人員可以提供重返職場、轉介就業服務或職業訓練，亦可連結轉介社政、衛政長照資源。
依據現行災保法，除了各類勞工以外，家事移工也在強制納保範圍，如雇主未依規定申報員工加保，災保法部分，會核處新臺幣2萬元至10萬元罰鍰並公布違規事由。即使雇主未辦理加保手續，勞工如果不幸發生職災事故，仍可依災保法規定申請相關職災給付，並由勞保局向雇主追繳給付金額。
【2024/04/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動節出勤加發工資 應留意加班費計算
勞工局提醒，五一勞動節為勞動基準法規定的休假日，雇主應給予勞工休假並給薪；當日勞工如出勤加班，則需加發1日工資。事業單位計算加發工資時，應將所有工資項目納入，不可僅用本薪或底薪計算，否則可能發生給付不足的情形。
勞工局進一步說明，雇主計算加班費時，應將「本(底)薪」及其他具有「勞務對價」與「經常性」的工資項目納入。簡單來說，勞工正常出勤後，可領到的全勤獎金、定額伙食津貼及職務加給等項目，無論金額是不是固定，都屬「工資」範疇，都應列入加倍工資的計算基礎。違反勞基法相關規定，可處2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布名稱及負責人姓名等資訊，提醒事業單位遵守法令規定。
【2024/04/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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降低職災發生率 許銘春:113年為「營造墜落打擊年」
勞動部26日舉辦「113年全國職場安全健康週」啟動儀式，以「永續職場」及加強職業防災意識為宣導重心；勞動部長許銘春致詞表示，今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，目標在2030年將重大職災死亡人數減半，另也特別將113年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。
配合國際勞工組織（ILO）之倡導，我國政府將4月28日「世界職業安全衛生日」當週訂為「全國職場安全健康週」，提醒企業、工作者及社會大眾維護職場安全衛生與勞工身心健康的重要性，並鼓勵事業單位積極營造友善工作環境，共同合作提升我國整體職業安全衛生水準。
許銘春在啟動儀式表示，職災給付千人率已降到2023年2.222的歷史新低，並提高職場健康照護率達72%，但產業轉型快速，也導致職災風險上升，今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，中程計畫2030年將重大職災死亡人數減半，尤其針對職災占比最高的營造業墜落危害，短程計畫將今年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。
【2024/04/26 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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勞動基金第1季獲利衝5,000億 有望寫同期新高
五一勞動節，勞動基金來報喜。勞動基金運用局將在1日發布勞動基金最新績效，預期截至2024年3月底止，勞動基金整體收益數有機會突破5,000億元，將創歷年同期新高；單月進帳2,500億元，創歷年單月進帳最多。
勞動基金2023年全年投資收益為7,193.7億元，創歷史新高，而今年第1季收益數有望突破5,000億元，等於第1季就賺到去年近七成的收益數，只要今年下半年全球金融市場不出現大反轉，勞動基金收益數將會再創歷史新高，勞工明年分紅也會跟著創高。
根據勞動基金運用局日前發布績效，截至2024年2月底止，勞動基金規模達為6兆2,880億元，評價後收益數為2,527.6億元，收益率4.28%，2月單月收益數為1,763.8億元。
勞動基金運用局表示，今年3月台股、美股、債市、另類市場等金融市場都全面走揚，因此預期3月收益可望賺贏前二月。換言之，3月單月賺約2,500億元。勞動基金單月獲利第一高是出現在2020年11月的2,402億元。因勞動基金3月單月獲利有望超過2,500億元，預計將會刷新紀錄。
【2024/04/28 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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