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長宏資訊中心 【2024-07-11】
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● 6月份越勞海外工作12,788人 近半赴臺
● 提升女性勞參率 立委再提鬆綁幫傭資格
● 景氣成長動能穩定 5月製造業受僱人數回升
● 職安署發布114年度勞動檢查方針
● 欠稅車輛上路 連補帶罰
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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6月份越勞海外工作12,788人 近半赴臺
越南海外勞工管理局統計，6月份越南勞工赴海外工作人數1萬2,788人，較5月減少4,701人，其中以來臺灣工作者居多，共有6,235人，佔當月總輸出人數的48.76%。統計今年上半年，海外輸出勞工總計達7萬8,640人，達成2024年全年目標的62.91%。
6月越勞海外工作目的地，以臺灣最多，較前一月略減459人，但高於日本的5,388人，赴日工作則較5月減少155人。其餘市場包括韓國373人，中國232人，新加坡128人，羅馬尼亞18人。
越南當局將今年勞力輸出目標訂在12萬5千人，統計今年1月至6月，越勞累計輸出7萬8,640人，總人數仍以日本4萬596人最多，佔51.62%，其次為臺灣2萬7,837人，佔35.40%，臺灣、日本仍是越勞海外工作首選地點。其餘國家或地區還有韓國5,582人、中國1,080人，新加坡609人，羅馬尼亞379人，沙烏地阿拉伯317人，泰國295人，匈牙利268人，以及澳門204人。
今年年初越南政府提出2024年工作計畫，除將越南勞工海外輸出目標提高至12萬5千人外，越南政府也計畫與多個國家簽署勞務合作備忘錄，如德國、澳洲、泰國等，由於歐洲市場對勞動力需求增加，將持續拓展當地工作機會，爭取更好的工作條件及薪資。
【2024/07/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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提升女性勞參率 立委再提鬆綁幫傭資格
根據113年5月統計，家庭幫傭有2,056人，其中印尼1,357人、菲律賓637人、越南54人及泰國8人。立委9日在立法院施政總質詢時指出，少子化問題已是國安危機，台灣女性勞參率下滑是因為很多女性婚後因為照顧幼兒與長輩，被迫離職，雖然政府推出許多育兒措施，但坊間仍有很多就業女性，希望在家帶孩子要有幫手。
立委表示，外籍庭幫傭不容易申請，實際上有些人會聘用家庭看護工，聘僱家庭看護工同時去做家事服務有關的工作，家庭看護工跟家庭幫傭的工作混淆，雖然依照就業服務法有懲罰機制，但這現象顯示許多家庭確實有家庭幫傭的需求。
勞動部長何佩珊則補充說明，政府過去曾討論是否開放家庭幫傭協助育兒，不過國內的保母團體擔憂，開放對幼兒環境未必是好事，同時也可能衝擊保母就業機會，政府相關部門正在研究點數放寬相關事宜，不過仍須與社會溝通，尤其要與利益方討論如何處理。
何佩珊指出，政府目前已著手規劃一個多元陪伴服務方案。「移工多元陪伴服務方案」計畫，原先是規劃營利或非營利團體組織都可申請成為外展機構，但目前外界有質疑聲音，將會朝公益財團法人或社團法人與績優移工業者機構合作，須具備「長照經驗」、「照顧經驗」、「聘僱移工管理經驗」、「營運管理能力」、「資訊系統能力」、「財務規劃管理能力」等相關經驗與能力。
「移工多元陪伴服務方案」計畫預計113年9月提出試辦計畫內容，第一年將開放3家試辦，主要是建置個案服務系統與對外公開網站，讓使用家庭與提供服務單位能對接，預計113年12月前提供服務，約可服務2,500人次。
【2024/07/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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景氣成長動能穩定 5月製造業受僱人數回升
製造業景氣持續復甦，主計總處10日公布5月製造業受僱員工人數月增1,000人，結束連21個月負成長。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，國內製造業景氣成長動能穩定。
5月製造業加班工時仍逾16小時，其中受惠AI商機大爆發，代表半導體產業的電子零組件製造業，5月加班工時24.5小時，月變動呈現持平，但年變動增加2.8小時，已11個月維持正成長。
陳惠欣指出，5月製造業加班工時16.6小時，年變動雖與上年同月持平，但月增0.4小時，且已是去年6月以來最高水準，相較疫情間僅13至14小時。
【2024/07/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉............................................
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職安署發布114年度勞動檢查方針
職安署說明，114年度勞檢方針修改有4大重點：其一，鑑於明揚大火爆炸致嚴重傷亡，顯示不只石化工廠有火災爆炸風險，因此將特定項目檢查的相關範圍，擴大到所有具火災爆炸高風險工廠。
其二，為強化公共工程職安衛管理，責成勞檢機構除依據「加強公共工程職業安全衛生管理作業要點」督導，還應依《政府採購法》第70條之1規定辦理。
其三，為落實機械操作不當釀災管理，勞動部已訂頒「勞動檢查機構執行事業單位申請復工強化措施」，要求勞檢機構針對事業單位未依規定從事機具操作或吊掛作業遭停工者，應讓機械操作人員接受3小時職業安全講習，才能申請復工。因此除設施設備缺失改善外，增列操作不當人員應經安全講習為復工條件。
其四，配合《最低工資法》上路，增列勞檢時需檢視有無違反最低工資法第5條或第17條之規定，並依規定由主管機關裁罰；另配合《性別平等工作法》修法調整文字。
此次也增列身體或精神上職場暴力預防措施檢查重點、強調危險性工作場所應加強自主管理；以及勞檢時應協助員工199人以下之中小企業，提供僱用醫護人員相關補助資訊、協助職業傷病相關釋疑。
【2024/07/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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欠稅車輛上路 連補帶罰
今年使用牌照稅繳納期限至4月30日，地方稅務局表示，車主若在今年5月30日滯納期滿後仍未繳納，且使用公共道路被查獲，將按開徵當年度1月1日至查獲日的應納稅額，每次處0.3倍罰鍰。
次年後若再被查獲，則按全年欠稅金額0.3倍計算罰鍰，各欠稅年度累計裁處金額上限為0.9倍，且免再加徵滯納金。
舉例來說，林小姐名下有部車每年應納稅額7,120元，這部車今年使用牌照稅未繳納，在滯納期滿後，於9月30日行駛公共道路期間被查獲，除須繳納今年使用牌照稅外，還須被處罰今年1月1日至9月30日這段期間未徵起的應納稅額5,330元的0.3倍罰鍰，即1,599元，但免再加徵滯納金。如果明年3月30日又遭到查獲，則依今年全年欠稅金額7,120元處0.3倍罰鍰，即2,136元。
【2024/07/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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