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長宏資訊中心 2024-11-15

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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline


多元陪伴照顧服務試辦計畫  勞動部公告

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明,勞動部14日公告「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,該計畫為期3年,申請試辦單位其資格為依法設立或登記滿5年之財團法人或非營利社團法人,若要委任績優私立就業服務機構,該私立就業服務機構須檢附申請日前5年內,評鑑成績依規定均屬於A級或績優免評鑑證明,以及申請日前2年引進外國人人數及類別比率證明文件。
 
試辦單位須提出專業服務管理團隊成員所具備之醫護、照顧服務員管理、外國人雙語翻譯與住宿管理、財務、經營管理及資訊能力等專業之學、經歷證明文件。試辦單位需撰寫多元陪伴照顧試辦計畫書,其內容含規劃服務區域、服務對象、服務項目、服務時間、收費標準項目與金額以及服務品質規劃等。
 
蘇裕國指出,試辦單位須負法定雇主責任,試辦單位的移工人數是自行評估,沒有所謂的核配比,初期試辦預估上限30名移工名額,北、中、南各10名,申請聘僱外國人仍須先辦理本國招募,不足才得以聘移工,其本國人合理薪資與機構看護工一樣為新臺幣3302元,這是正常工時的薪資;外籍陪伴照顧工作者適用勞基法,工資應符合最低工資、工時、加班、休假休息、勞工保險、職災保險、懷孕與生理假等勞動權益。
 
蘇裕國指出,試辦單位於累積服務時數滿一千小時後,得向勞動部申請試辦補助,第1年最高補助140萬元,包括開辦費用、行政費及人事費,第23年則只補助人事費最高約60萬元,另對於試辦單位一年內成效累積提供服務時數達二千小 時、五千小時、八千小時或一萬小時後,將分別給予績效獎金新臺幣五萬元,累計最高得申請新臺幣二十萬元。


2024/11/14 外勞通訊社】.............................................TOP.............................................
 

10月份越勞輸出16,744 赴韓國劇增


越南海外勞工管理局統計,10月份越南勞工赴海外工作人數達到16,744人,當中以前往日本人數最多,為6,156人,較9月減少291人,其次為臺灣4,843人,增加108人,同時前往南韓工作人數,當月份有顯著成長,共計4,601人,較前期增加4,436人。統計今年1月至10月,海外勞動力輸出總計達到13640人,全年目標提前達成。
 
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月份越勞海外工作地點,日本約佔總輸出人數的36.8%,赴臺人數約佔28.92%,南韓則佔27.47%。其餘輸出市場,則包括中國216人、羅馬尼亞154人、新加坡134人。
 
越南政府將2024年勞務輸出總目標設定在125千人,而今年前10個月,海外工作總人數已達成全年目標的104%。累計總人數方面,以日本62,722人最多,佔48.01%,其次為臺灣48,533人,佔37.15%,臺灣、日本仍是越勞主要市場。此外,韓國累計人數也已突破萬人,來到1877人,其他還有中國1,920人、新加坡1,774人、羅馬尼亞824人。


2024/11/14 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................
 


內政部擬新規新建1千平方公尺屋頂 應設光電


內政部研擬「建築物設置太陽光電發電設備標準」,將規範新建、增建及改建之建築物達一定規模者,應於建築物屋頂設置太陽光電發電設備,擴充國內再生能源供應,近日將辦理草案預告。
 
國土管理署表示,初期將以屋頂建築面積達1,000平方公尺以上者先行推動,凡是增建、改建達此規模之既有屋頂與新建物都需設置,估計年電能產值約17萬千瓦,相當於15萬戶的住家用電,後續也會視政策執行情況適時檢討。


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行動自然人憑證 11/25全面開放可臨櫃申辦

內政部推動行動自然人憑證,完成申請綁定後,無需攜帶實體IC卡或讀卡機,直接運用行動裝置的生物辨識即可使用。可應用於報稅、水電、健保和申換護照等超過220個民生系統介接登錄服務。
 
內政部表示,為方便民眾申辦自1125日起,只要攜帶手機等行動裝置到全國任一戶政事務所,繳付30元即可申辦。


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秋颱天兔來襲 職安署籲雇主加強安全措施

中央氣象署14日發布中度颱風天兔海上警報,並表示將於15日、16日最為接近台灣,職安署呼籲,營造工地之施工架作業、戶外作業、鄰水作業、邊坡開挖及屋頂修繕等易因強風豪雨發生職災之作業,於颱風期間雇主應使勞工停止作業。
 
職安署表示,往年11月侵襲臺灣的颱風甚少,天兔颱風目前持續朝台灣南部逼近,秋颱影響威脅加鉅,依據往年經驗,颱風來襲易造成營造工地施工架、圍籬、塔吊、橋梁上方等設施倒塌及物體飛落,雇主應於颱風來臨前加強穩固安全措施;勞工於鄰近水域及邊坡作業時,易因溪水暴漲或土石流造成撤離不及,致發生溺斃及土石掩埋災害,雇主應訂定緊急應變措施,如有危險應即通知作業勞工迅即撤離,並視情況展開救援。
 
職安署提醒,颱風期間應避免或停止人員從事外送或外勤服務,至於災害搶救等必要之外勤作業,應事先評估危害,置備適當個人防護具、交通工具等安全設施。


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