|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2024-12-23】
|
|
|
● 印辦處公告2025年基本工資、勞健保費
● 明年起擴大自動通關 無戶籍國民比照國人申請
● 去年社保支出增788億 退休金、長照是主因
● 入境免稅酒上限擬放寬至1.5公升 有望2025首季上路
● 管理營業祕密 三面向著手
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
印辦處公告2025年基本工資、勞健保費
配合基本工資自2025年1月起調升至每月新臺幣28,590元，駐臺北印尼經濟貿易代表處發布公告調整基本工資、健保及勞保費，自明年起，臺灣業者與印尼業者之間提交合作的文件須做更新，提醒業者配合辦理。
公告指出，勞動基準法規定，勞雇雙方協商薪資數額，不得低於法定基本工資。正規部門移工包含製造業、養護機構、營造業、近海漁工以及農業類（農、林、牧、養殖漁業），最低薪資提高為每月28,590元。配合上述調整，勞、健保金額也一併更動，勞工保險金額為每月658元，健保費包含家事類在內，每月443元，臺、印業者互貿文件應留意相關異動。
【2024/12/20 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
明年起擴大自動通關 無戶籍國民比照國人申請
內政部移民署自114年1月1日起，將擴大自動查驗通關系統(e-Gate)使用對象，申請年齡調降至10歲、身高下修為120公分，無戶籍國民也比照國人，只要符合條件持有我國有效晶片護照，即可申請使用。
新世代e-Gate擁有閘道內註冊及通關2合1功能，可於閘道內錄存臉部影像，或選擇加上擷取指紋，即可同步完成註冊及通關，歡迎符合使用條件的國人體驗新科技快速通關。移民署積極推動新世代e-Gate建置工程，桃園國際機場將於今年底完成49座，另已規劃於明年在高雄、松山、臺中等機場，以及興建中的金門水頭港旅客服務中心再建置27座。
【2024/12/20 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
去年社保支出增788億 退休金、長照是主因
主計總處近日公布2023年我國社會保障支出(SPE)為2兆6,318億元，較2022年增加3.1%，主因為退休給付請領人數增加、健保給付成長、長照服務量能提升，育兒津貼提高、疫後學貸補貼和擴大租金補貼都有影響。
主計總處說明，社會保障支出指政府為減輕家庭或個人承受人生不同階段風險或負擔，提供或依法施行健康和生活保障，包含高齡、身心障礙、遺族、疾病與健康、生育、家庭和小孩、失業、職業傷害、住宅及其他功能等。與2022年相較，有8項功能別給付增加，其中「高齡」給付增加786億元（增6.9%）最多，主因為退休給付請領人數成長、長照量能與給付增加。
若按長期趨勢觀察各類給付占比變動，依功能別來看，23年間除了「職業傷害」因政府持續推動職場減災，平均年減0.1％外，其餘9項功能別給付均呈增加。「家庭與小孩」因近年政府持續推動友善育兒環境及減輕照顧者負擔，23年間平均年增8.8％最大；「失業」及「高齡」平均年增7.5％及5.4％，主因為近年政府持續推動失業者福利措施，以及人口高齡化、領取退休金人數增加等影響所致。
【2024/12/20 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
入境免稅酒上限擬放寬至1.5公升 有望2025首季上路
中央社10月初即率先報導，財政部啟動可行性評估，主要考量3大面向，包含世界各國入境旅客攜帶自用酒類免稅數量規定、稅收影響，以及國內製酒及進口業者意見。
根據關務署調查，亞鄰的香港、澳門、泰國、馬來西亞及印尼，入境旅客自用酒類免稅數量與台灣一樣，均為1公升；中國為1.5公升；韓國及新加坡為2公升；越南則依酒精濃度區分為1.5至3公升不等；日本限3瓶、每瓶760毫升以下，即合計約2.28公升。
歐美主要國家方面，美國、澳洲規範的入境旅客自用酒類免稅數量相對低，分別為1公升、2.25公升；其餘如加拿大、法、德、英等國的酒類免稅數量與亞洲國家相較，均明顯較高，且依據不同酒精濃度與酒的種類，訂定個別規範；其中英國啤酒免稅上限甚至高達42公升、葡萄酒為18公升。
至於調高自用免稅酒數量上限對稅收的影響，財政部以一年入境旅客數近1200萬人次估算，若上限提升至1.5公升，粗估一年關稅、營業稅、菸酒稅合計將減少新台幣數百萬元。
考量入境旅客自用免稅酒數量已20年未檢討、台灣免稅上限與他國相比略微偏低，且若調高門檻，初步評估稅損影響有限。為求審慎，財政部進一步發函國內製酒及進口業者的相關公會，由於產業界對調升上限一事正反看法都有，經通盤審慎評估，將最初評估的上限調升至2公升，擬改為調高至1.5公升。新制將於財政部對外預告後實施，預計時程落在明年第1季。
【2024/12/23 中央通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
管理營業祕密 三面向著手
企業要建置一套完善的營業祕密保護制度，第一步是先清查自家的營業祕密是什麼？並透過「組織」、「人員」、「檔案及設備」等三大管理面向採取保密措施。
「組織」管理方面，員工可能因保密機制會造成工作上不便，引發不滿而不願遵守，因此公司高層應明確宣示營業祕密管理政策與目標，給予實際支持，指派專責人員或部門，負責規劃推動公司營業秘密管理，並擬定明確管理規範。
「人員」管理面向，公司應透過教育訓練與宣導，提升員工認知，並依員工報到、在職及離職等不同階段動態管理。新進員工報到時要求簽保密協議、智慧財產權歸屬約定，告知公司營業秘密管理規範、機密分類分級標準及使用權限規定等；任職一段期間或調整業務部門，要隨之調整可接觸機密文件權限範圍；離職時要面談，提醒及告知不得洩漏公司營業祕密，並刪除或銷毀已取得機密資料，如發現異常，例如員工在離職前突然大量下載或列印資料，應啟動稽核調查。
「檔案及設備」管理面向，應依機密資訊重要性標註機密等級，依據密等或員工職權不同，規範限制可以閱覽、存取或使用的人員；管理公司電腦、網路、內部資料庫、電郵信箱等，設置防火牆、防毒軟體等，建立內部稽核機制，追蹤監控機密資訊閱覽、存取及保留紀錄，管制隨身碟或外接式硬碟等；並依需求劃出管制區，配置保全人員或裝設監視設備，管制進出人員及攜帶物品。
企業與學研機構有密切產學合作，產出研發成果有很多是營業秘密，因此學研機構也須重視營業祕密管理；由於學研機構有其學術開放共享文化及規模大小，很難與企業的保密作法相同。學研機構應從區別營業秘密文件、設定接觸權限做起，接下來再進一步定義營業祕密範圍，最後是建立專責人員審核機制，並加強宣導、深化管理。
由於營業祕密保護首重「事先預防」，唯有企業與學研機構攜手建立更完善的營業祕密保護網，才能確保我國企業在全球產業供應鏈創新動能維持優勢競爭力。
【2024/12/23 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
