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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-12-24】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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立院12/24排審 放寬外籍看護申請資格
2025年臺灣邁入超高齡社會，預估老年人口占比將在2039年突破30%，2070年達43.6%，失能長輩長照需求不只是每個家庭都要面對的難題，也是臺灣社會的考驗。
截至2022年，全臺灣需要長期照顧的失能人口已逾 80 萬，當中11%使用住宿型機構，25%聘用外籍看護，近4成使用長照2.0照顧服務（居家服務／日間照顧／家庭托顧），另外 25%完全由家人照顧。根據衛福部統計，目前長照涵蓋率為 69.51%，不過在超高齡社會同步少子化的情況下，長照服務量能要能趕得上人口老化速度，仍有重重困難。
紛擾已久的「80歲以上免專業評估，得聘請外籍家看護工」，立法院院會24日排入議程討論案第7案，針對「就業服務法第46條修正案」有5個立委版本，共同主張為放寬雇主聘僱外籍家庭看護門檻，增列被照顧者滿80歲以上，得免經醫療機構專業評估的規定，另有版本多增列一款70到79歲患有癌症二期以上，亦可免經醫療機構專業評估的規定。
「廢除80歲以上巴氏量表，長者可直接申請看護移工」，係侯友宜在112年參選總統時提出長照政見4大主張之1。
【2024/12/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移民署：失聯降6千自行到案1.5萬
立委指外國人逾期停（居）留行政罰鍰提高5倍，導致移工繳不起，衍生遣返程序冗長、不能收容，進而造成自行到案率下降、治安問題等，移民署應提出新的罰鍰執行改善方案。立委也指出移民署為了鼓勵民眾檢舉失聯移工設置獎勵辦法，通報成功有機會獲得5千或更高獎金，但遭移民署內部人士利用詐領獎金，詢問移民署編列多少相關預算，應就如何改善精進提出具體計畫。
立委則要求移民署說明，其經費預算是否足以支應失聯移工遣返、收容衍生的相關費用，立委也建議應盡速設立新住民發展署，分擔移民署工作，專門協助新住民、中階技術人力留用等相關業務。
移民署長鐘景琨說明，移民署1年查處超過2萬人，雖然數量非常多，移工失聯最涉及勞動力市場需求、雇主和仲介管理，不能單靠查處解決，因此移民署也將查處經驗提供建議給勞動部改善，由勞動部召集主管機關討論，從源頭做政策改善。
鐘景琨指出今年以來失聯數量以1到9月來說，已經比去年同期減少6千人，在自行到案部分，今年為1萬5千多人，雖比去年的2萬4千多人少，但因去年有實施「擴大自行到案方案」，績效並沒有差非常多。
鐘景琨重申提高罰鍰是對所有外國人，要彰顯我們是法治國家，不是非法工作不必付代價就能離開，提升罰鍰仍有意義，也有設平衡點。針對詐領檢舉金問題，移民署不會護短，會配合檢調偵辦依法處理，去年獎金總額約2千多萬，但包含查緝部分，採核實向就安基金申請核給。
【2024/12/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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經發會拍板人才、產業振興方案
行政院秘書長龔明鑫進行業務報告，經濟發展委員會已召開三次委員會議以及一次顧問會議，包含「創新經濟」、「包容成長」、「均衡臺灣」等三大主題，針對人力人才等多個長期性問題，提出國家人才競爭力躍升方案、中小微企業振興發展、薪資提升及薪資透明化、雙就業與雙照顧等多項政策計畫。
114年元月起，最低工資上調月薪至2萬8,590元、時薪調至190元，受惠人數將分別達189.5萬人及67.68萬人。行政院自112年至114年投入98億元預算，推動中高齡及高齡者就業促進計劃，以及55PLUS壯世代就業促進措施補助雇主職場支持輔導費，每年最高30萬元，擴大勞動參與。
「中小微企業多元振興發展計劃」日前通過，透過優惠貸款、租稅優惠及加薪額外信用保證額度等三項配套，協助30人以下事業單位邁向數位、淨零轉型以及通路發展，將由經濟部馬上辦服務中心作為單一窗口，預計四年輔導47.8萬家，創造2,750億元產值。
「國家人才競爭力躍升方案」中，透過延攬外國專業人才及擴大留用外籍技術人力等面向，向國際人才招手，目標每年招收逾2萬名國際生，目標2028年累計10萬名來臺就學，新增12萬名外國專業人才，包括延攬國際人才6萬名留用僑外生5萬名以及1萬名數位遊牧人才。
「投資臺灣三大方案」截至12月6日止，整體實際投資金額已達2.41兆元，1592家廠商通過審核，創造15萬5942個優質就業機會，該方案原訂今年底結束，將延續執行。
【2024/12/23 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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工業生產連九月正成長
經濟部統計處23日發布11月工業生產指數為102.35，製造業生產指數102.69，分別年增10.29%、10.73%，表現優於預期，雙創歷年同月次高，呈連九月正成長。預期AI需求支撐下，全年工業生產指數將寫歷年第三高，成長率有望維持一成，結束連二年負成長。
經濟部統計處副處長黃偉傑指出，11月製造業生產呈雙位數成長，一方面是基期因素，二是台灣搭上AI浪潮，高階半導體、伺服器需求增加，帶動資訊電子產業生產動能續增所致，同時也帶動半導體設備及機械設備增產。
他指出，各業中，電子零組件業11月生產指數創歷年單月新高，年增19.07%；其中積體電路業受惠高效能運算與人工智慧應用需求強勁，帶動12吋晶圓代工增產，年增23.8%，生產指數亦創歷年單月新高。11月電子零組件業及積體電路業生產皆呈連續第11個月正成長趨勢。
此外，電腦電子產品及光學製品業受惠AI應用及雲端資料處理需求成長，帶動伺服器等產品增產，致生產指數創歷年同月新高，年增7.98%，為連續第17個月正成長。
傳產方面，受惠半導體產業先進製程投資動能強勁，加以上年同月比較基數較低，致機械設備業年增7.96%、基本金屬業年增1.72%；化學材料及肥料業則受海外產能開出排擠，加上部分廠商排定歲修而減產，年減2.82%。
【2024/12/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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所得稅扣繳新規 明年上路
為完善所得稅扣繳制度，《所得稅法》修法今年8月修正並自明年元旦起施行，財政部北區國稅局23日提醒留意新、舊規定銜接期，明年元旦起發生的給付才適用新規，由事業、機關本身負責扣繳。
國稅局表示，所得稅法修正共三大重點，第一是扣繳義務人範圍調整，從原本負責扣繳的自然人，如單位主管或事業負責人，改為由事業、機關、團體或學校本身承擔扣繳義務，簡化責任歸屬。第二，若扣繳稅款繳納及憑單申報的原期限內，遇到連續三天以上的國定假日，像是春節，期限將自修法後延長五天，減輕扣繳單位時間壓力；第三是彈性裁罰，未依規定申報或填發憑單的單位，將由稽徵機關依情節輕重，給予彈性裁罰，進一步保障扣繳單位的權益。
國稅局提醒，今年底、明年初為新舊法銜接期間，在明年年初，扣繳義務人辦理今年度的各類所得憑單申報時，由於給付日期是在今年年底前，仍適用舊法規定，憑單中的扣繳義務人仍為自然人；但自明年元旦起發生的給付，就會適用新法，改為由事業、機關等法人本身負責扣繳。
另外，即將來臨的春節連假，也可適用新規定，期限將自動延長五天，國稅局舉例，某公司於1月21日支付非居住者年終獎金，扣繳稅款原期限是1月30日，但因春節假期，可延至2月4日才須完成繳納與申報。國稅局強調，扣繳義務人可利用網路申報系統快速完成申報，並在期限內發現錯誤時重新上傳修正。
【2024/12/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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