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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2024-12-31】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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立院三讀80歲免評聘移工
立法院於31日三讀通過就業服務法第46條條文修正案，其中，讓年滿80歲以上長者，可以免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部對此表示遺憾，新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
勞動部指出，根據內政部與衛福部相關統計顯示，我國80歲以上人口有91萬人，其中健康人口約53萬人，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生十數萬的缺口。目前外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法預期新增大量移工需求，不僅將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇，主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力，這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因為移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護工資源，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對於照顧品質造成影響。
勞動部強調，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。
【2024/12/31 勞動部】 .............................................〈TOP〉.............................................
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至11月底全臺失聯移工已破9萬人 較前月微增
移民署近期公布最新移工失聯人數統計，至今年11月底為止，全臺失聯移工人數已經超過9萬人，達到9萬269人，相較10月增加603人；若對照去年同月則增加4,021人。
若以行業別觀察，製造業失聯人數5萬1,617人較上月增加較多，農林牧或魚塭養殖工、營造業移工失聯人數則略為下降，分別為817人和2,972人；以國籍來看，印尼、菲律賓移工失聯人數略降，分別為2萬8,283人、2,731人，越南移工失聯人數略升達5萬7,432人，泰國則微幅增加為1,831人。
【2024/12/30 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部籲雇主應合法聘用
勞動部強調，雇主應合法聘用外國人，不要容留非法外國人，也不要以自己名義聘僱外國人給他人使用，違反者都將重罰。根據資料，113年9月底查獲雇主違法最多的，以違反就服法第57條第1款規定，「聘僱未經許可或許可失效之外國人」遭罰鍰1,124件、較去年同期1,120件，增加4件，依就服法第63條規定，將處新臺幣15萬元至75萬元罰鍰，廢止許可50件、較去年同期59件，減少9件。
其次是雇主違反就服法第44條「非法容留外國人從事工作」者有606件、較去年同期440件，增加166件，依就服法第63條規定，處新臺幣15萬元至75萬元罰鍰，廢止許可有52件、與去年同期52件相同。
第三是查獲雇主違反就服法第57條第3款規定，「指派外國人從事許可以外工作」有252件、較去年同期212件，增加40件，將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並由主管機關限期改善，若是仍而未改善者，廢止許可件數有5件、較去年同期12件，減少7件。
第四則是雇主違反就服法第57條第4款規定，「調派至許可以外工作地點」有86件、第五是違反就服法第57條第5款規定，「未依規定安排所聘外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生機關」有80件、較去年同期223件，大幅減少143件。其餘依序違反就服法第57條第9款「其他違反就服法或依就服法所發佈之命令行為」、雇主違反就服法第57條第2款「雇主以本人名義聘僱之外國人為他人工作」。
【2024/12/30 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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泰辦處公布2025年休假日 全年共20天
泰國貿易經濟辦事處公告2025年國定假日，除週六、日維持正常例休外，全年共計20天，於國定假日期間將暫停對外開放，不受理各項文件驗證業務，提醒仲介業者預先做好時程規劃。
20天國定假日包括：1月1日至2日（元旦）、1月27日至31日（農曆新年）、2月28日（二二八和平紀念日）、4月4日（民族掃墓節）、4月14日（宋干節）、5月5日（拉瑪十世王加冕紀念日）、5月12日（衛塞節）、5月30日（端午節）、6月3日（蘇提達王后華誕）、7月28日（拉瑪十世王華誕）、8月12日（泰國母親節）、10月6日（中秋節）、10月10日（臺灣國慶日）、10月13日（九世王升遐紀念日）、12月5日（泰國國慶日/九世王華誕/泰國父親節）、12月31日（新年除夕）。後續如有變更或調整，以該處最新公告為準。
【2024/12/30 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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應將員工 年度自願提繳退休金金額，於申報薪資所得總額中扣除
事業單位即將申報員工113年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳退休金金額，於申報薪資所得總額中扣除，以免勞工多繳稅款。
勞保局表示，為了鼓勵勞工自願提繳退休金，《勞工退休金條例》第14條第3項規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。因此，事業單位申報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，對於有自願提繳退休金的勞工，應將其年度內自願提繳金額，填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，且給付總額欄位須扣除該自願提繳金額。
勞保局舉例說明，如113年度勞工每月工資總額為4萬5,000元(勞退月提繳工資歸級為4萬5,800元)，年終獎金2個月，全年薪資所得為63萬元(4萬5,000元×14個月)，另當年度每月自願提繳6%退休金，則113年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報3萬2,976元(4萬5,800元×6%×12個月)，給付總額欄位應填報59萬7,024元(63萬元-3萬2,976元)。
勞保局提醒勞工朋友，如在113年度內有個人自願提繳退休金，務必要記得在明年度報稅時，再次確認自願提繳金額是否已自當年度個人薪資所得總額中扣除，如發現未扣除或金額有誤，請儘速洽事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以維護自身權益。
【2024/12/31 勞動部】 .............................................〈TOP〉.............................................
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