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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-02-08】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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加速移工進用 國土署：將討論釋出未足額進用配額
統計至去年底「一般營造業」移工達8,529人，占目前總額度1.5萬名近6成，尚有4成多的額度未完成聘僱，內政部國土管理署表示已蒐集業者建議，現階段仍以推動加速進用為目標，包含招募許可效期修正與未足額進用先釋出等措施都會納入討論。此外，為突破人屋雙老困境，內政部將推動老屋延壽計畫，列為今年重點政策，在都更危老之外強化老屋整建。
針對一般營造移工聘用狀況，國土署長吳欣修表示，目前仍以推動加速進用為目標，包括調整招募許可效期；業界也建議針對未足額進用的業者，是不是可以檢討把額度先放出來，給更有急迫需要的業者，它原來的名額再放到下一期，這些都會納入討論，加速進用不要讓額度空著。
針對招募許可效期部分，國土署日前表示已再次邀請勞動部和營造業相關公會召開研商會議，彙整公會意見後已提供勞動部作為訂定招募許可有限期限的參考依據，至於移工招募許可效期仍屬勞動部主管法規，仍待勞動部後續處理。
【2025/02/07 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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MECO 2月份週日服務 各分處時間不同
馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告2月份休假日，除農曆春節假期外，適逢和平紀念日，2月28日將放假一天，將暫停對外服務，2月8日補班日維持正常休假，不受理各項業務。
星期日服務（Sunday Service）有3天，但依各分處有不同服務時間。臺北及臺中分處為2月9日、2月16日，高雄分處為2月9日及2月23日。除本週日高雄場週日服務時間至下午5時結束外，其餘地點受理時段均為上午9時至下午1時。
為提升服務的便利性， MECO已取消大部分業務預約的規定，無需事前登記即可於臺北、臺中、高雄分處現場辦理所有業務，包含移工部、Pag-IBIG、SSS等附屬機構；辦理移工契約驗證僅限上午8時至11時止，提醒業者留意服務時段。
洽辦護照業務及其他公民文件認證，可至https://www.meco.org.tw/appointment-system 預約。
【2025/02/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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春節補班須勞資同意 雇主依法調整假期
配合農曆春節放假9天，2月8日是補班日，勞動部提醒雇主若用挪移工作日方式來達到8日需要補班，必須經工會或勞資會議同意才能運用彈性工時來調整，至於有雇主認為8日不須補班，則不可強迫勞工請特休。
勞動部7日說明114年2月28日（星期五）和平紀念日為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意在和平紀念日當天出勤，工資應依法加倍發給。至於和平紀念日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。
黃維琛補充說明，如果雇主評估後認為勞工不需要補班日來上班，可以自行放勞工假，但不可以強迫員工請特休假，因為特休假的排定權在勞工，如果雇主有困難，可以協商勞工改期，雇主強迫則會被處2萬元至100萬元罰鍰。
另外，不少勞工在春節後轉職，黃維琛表示，若剛好遇到因春節挪移工作日而有補班日時，雇主在與新進勞工談報到時就要先協商，講清楚有補班日，如果勞工覺得吃虧，雇主可以協商讓勞工改報到日，避免產生爭議。
【2025/02/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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春節後首次全國勞檢 強化石化與營造業安全管理
114年春節連假結束後，各行各業陸續恢復營運，勞動部職業安全衛生署為防範因安全意識鬆懈導致職業災害，7日由職安署長鄒子廉及各勞動檢查機構首長或主管率隊，針對石化業及營造業等高風險產業發動全國同步勞動檢查。初步統計，共查核石化廠5家、營造工地31處，發現違反職安法令137項，並依法停工13處，罰鍰新臺幣約437萬元。
此外，職安署提醒，根據交通部中央氣象署發布的低溫特報，受寒流南下影響，7日起各地氣溫驟降，8日至10日全台多地將降至10度以下。低溫環境下工作恐增加勞工罹患凍瘡、感冒、流感及心血管疾病風險，尤其是營造業、漁業、運輸業、食品外送等需長時間從事戶外工作的產業，應依「職業安全衛生法」及「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」，雇主應採取必要防寒措施，以確保勞工安全健康。
職安署指出，石化業製程涉及高度易燃及危險化學品，稍有不慎即可能引發火災爆炸，造成重大生命財產損失；而營造業因工程案件日益大型化與高樓層、深開挖作業增加，墜落災害風險亦隨之升高。因此，今年度首次全國同步勞檢即鎖定這兩大高風險行業，對於未落實製程安全管理的石化廠及施工安全管理的營造工地，依法祭出重罰。
【2025/02/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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盈虧互抵省稅 照步來
財政部國稅局表示，企業在申報營所稅時，若適用《所得稅法》規定扣除前十年核定虧損，應注意計算方式，依規定，企業應先將投資收益抵減虧損，再扣除餘額，若計算錯誤，可能導致補稅並加計利息，增加財務負擔。
所得稅法針對公司組織等營利事業，設有盈虧互抵機制，只要符合一定要件，就可將前十年核定虧損，從年度純益額中扣除後再課稅，要件包含會計帳冊簿據完備、虧損及申報扣除年度均使用藍色申報書或委託會計師查核簽證、如期申報。
企業申報盈虧互抵，實務上常出現的錯誤包括忘了先以投資收益抵減虧損。國稅局官員解釋，根據所得稅法第42條規定，企業投資國內其他營利事業，所獲配股利或盈餘不計入所得額課稅。因投資收益不課稅，企業也就忘了先用來抵減虧損，導致漏稅。
國稅局強調，企業應在申報營所稅時，仔細檢視過去十年核定虧損的計算方式，尤其是有關投資收益的抵減問題，避免因計算錯誤導致補稅，甚至產生額外利息。若企業對計算方式或其他稅務問題有疑問，可向當地國稅局查詢，並請求協助確認計算方式正確性，確保申報無誤，減少補稅風險。
【2025/02/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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