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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-02-14】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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新住民專法擴大適用對象 移民署將辦活動宣導
為因應《新住民基本法》制定與頒布，擴大適用對象，內政部移民署積極推動相關政策，支持新住民在臺發展，近期將舉辦活動宣導攬才留才政策與僑外生留臺資訊。
移民署建置「新住民培力發展資訊網」整合各機關涉及新住民生活、就業、教育、衛生等相關福利及權益資訊，協助各界與新住民及其家人即時掌握重要生活資訊。新住民基本法擴大適用對象，除婚姻移民外，並擴及專業及技術移民，僑外生若留臺就業，經取得勞動部工作許可，並向該署變更居留事由，則亦是新住民基本法所稱之新住民。
為擴大推廣「新住民培力發展資訊網」，移民署將於3月16日下午，舉行「培你迎向新生活」活動。將邀請國發會與勞發署，分享我國留才攬才政策與僑外生留臺工作相關資訊，並邀集國稅局、警察局等公部門及新住民團體設置攤位，提供諮詢交流。活動詳情將公布於「新住民培力發展資訊網」(https://ifi.immigration.gov.tw )。
【2025/02/13 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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強化中小事業單位安全防護 預防災害
職安署指出，重大事故發生的主要原因之一在於事業單位未能落實法規要求之「危害辨識、評估及控制」。為協助中小事業單位就工作場所中易發生火災爆炸之設施及作業或環境，能有效評估火災爆炸潛在危害之因素、確認現有防護設施之適切性及有效性，並據以強化其控制措施，職安署於114年2月12日完成「高風險工廠火災爆炸危害預防指引」。
該指引提供中小事業單位於執行危害辨識及風險評估時，應注意之重點事項及資訊，期以避免發生重大災害事故，保障工作者作業安全。
該指引適用於具有火災爆炸高風險的設備或作業之中小事業單位，例如高風險設備包括火爐、煙囟、高壓氣體設備以及使用自燃性物質的設備（如四氫化矽、氫氣、磷化氫等）。還有高風險作業包括熔接、熔斷作業；作業場所存在易燃液體蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵；危險物灌注、卸收或儲存作業；金屬粉末拋光研磨作業；以及攪拌作業等。
職安署呼籲各事業單位重視火災與爆炸防範工作，依據該指引進行危害辨識與風險評估，確保工作環境安全，降低職業災害的發生。
【2025/02/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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卓揆：盼持續引資及創造多元就業機會
行政院長卓榮泰13日於行政院會聽取國家發展委員會「2025年總體經濟情勢及未來展望」報告後表示，近年來，臺灣經濟加速轉型、穩健發展，面對未來國際經貿秩序變化，行政院已成立經濟外交工作及臺美經貿工作小組，擴大國際經貿合作，持續引導全球臺商及指標型國際企業投資臺灣，創造多元就業機會。
卓揆說，近年來，臺灣經濟加速轉型、穩健發展，面對地緣政治、關稅保護等因素所興起的不確定性風險，在全球穩步成長、通膨壓力趨緩，以及AI等新興科技需求持續暢旺帶動之下，2024年我國經濟成長率達4.3%，是亞洲四小龍之首，民間資金與國家稅收皆有明顯增加，這有賴於國人各項努力，同時政府穩健推動各項政策，中央及地方通力合作執行也是一大助力，我們必須珍惜此一成果，並再接再厲。
卓榮泰指出，我國民間投資及消費動能延續，今（2025）年經濟可望溫和成長，請行政團隊密切掌握國際情勢變化，持續引導全球臺商及指標型國際企業投資臺灣。同時，積極推動五大信賴產業、六大區域產業及生活圈、經濟發展委員會所決議的各項重大計畫，營造更優質的投資環境，以提升我國經濟韌性及產業競爭力，確保供應鏈領先優勢。
卓榮泰表示，面對未來國際經貿秩序變化，行政院已成立經濟外交工作及臺美經貿工作小組，擴大國際經貿合作，請相關部會積極研商盤點各項方案，持續深化臺灣在國際上經濟、商業及安全等各面向的合作。他強調，臺灣經濟穩定持續成長，政府會重視物價平穩，創造多元就業機會，以達成創新經濟、均衡臺灣、包容成長的目標。
【2025/02/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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鄰房打通使用 可享優稅
民眾向稅務局詢問，日前購買相鄰房屋打通使用，兩棟房屋分別登記在自己與妻子名下，且戶籍僅設於其中一處，兩棟房屋是否能適用自用住宅用地稅率課徵地價稅？地方稅務局表示，若相鄰房屋為夫妻共同持有，且確實打通使用，即使新購房屋未再遷入戶籍，經申請並通過實地勘查後，仍可合併適用自用住宅用地稅率課徵地價稅。
稅務局進一步說明，依《土地稅法》規定，土地適用自用住宅用地稅率，必須滿足所有權人或其配偶、直系親屬設籍於該土地上的房屋，否則原則上應按一般用地稅率課稅。
財政部解釋，若相鄰兩房的所有權人為同一人，或分別登記為夫妻所有，且確實打通合併使用，則可視為同一自用住宅，因此新購房屋無須遷入戶籍，只要向稽徵機關申請，並經派員實地查證後，即可適用優惠稅率。稅務局提醒，符合條件民眾應及早申請，避免影響自身權益。
【2025/02/13 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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提升情緒管理 展現正向價值
情緒價值（emotional value）指的是一個人可以影響他人情緒的能力。2001年美國愛荷華大學商學院Jeffrey J. Bailey教授，提出從顧客與企業之間的行銷視角出發，將情緒價值定義為顧客感知的情緒與情緒成本之間的差值。其中「情緒收益」係指顧客的正向情緒；「情緒成本」則是指顧客的負面情緒體驗。
將此一概念，運用在管理工作上，如何發揮情緒價值，重點則在情緒管理。情緒本是人與生俱來的情感，且多受外界影響或刺激而生，而管理者日理萬機，若情緒管理不當，則極易造成個人及組織的負面影響甚至危害。如何提升情緒管理能力，以下三點提供參考。
一、覺察當下的情緒狀態：平日可嘗試掌握自己的想法與感受，在出現負向情緒或產生壓力時，能夠迅速察覺，進而採取紓解的方式來關照自己的情緒，避免產生情緒影響身心；二、培養克制情緒的能力：當下抽離、放鬆心情與轉移注意力都是調節情緒的方法，這些能力可以透過不斷地練習來提升，而情緒調節能力則是管理者必備的能力之一。俗話說，「滾水看不見倒影，憤怒看不見真相。」即是失控的情緒，影響判斷能力的最佳寫照；三、引導情緒朝正向發展：保持自信是維持情緒愉悅的重要條件，唯有接受自己當下真實的情緒，方能正視負面情緒所帶來的危害，也才能藉此引導情緒朝正向發展。
總之，新世代管理者應正視情緒管理能力，尤其職位愈高之人，影響層面愈廣，情緒管理相對的重要性就愈高。
【2025/02/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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