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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-03-07】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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MECO公告3月份週日服務 共計2天
馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告3月份星期日服務（Sunday Service）時段，共計有2天，分別為3月2日、3月16日，提供菲律賓國民洽辦各項服務，但不受理業者辦件。
為提升服務的便利性， MECO已取消大部分業務預約的規定，無需事前登記即可於臺北、臺中、高雄分處現場辦理所有業務，包含移工部、Pag-IBIG、SSS等附屬機構；辦理移工契約驗證僅限上午8時至11時止，提醒仲介業者留意服務時段。洽辦護照業務及其他公民文件認證，可至https://www.meco.org.tw/appointment-system 預約。
【2025/03/06 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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婦女再就業、雇主解缺工，共創雙贏！
高齡化和少子化的人口結構衝擊，企業面臨人力短缺的挑戰，婦女勞動力的開發和運用也就更顯重要，勞動部積極推動二度就業婦女再就業，113年服務求職2 萬 6,303人次，推介就業 2 萬 1,969 人 次，推介就業率 83.52%。並透過提供雇主「僱用獎助」措施，鼓勵雇主僱用二度就業婦女，一方面可協助因家庭因素離開職場的婦女重返就業，另一方面也協助雇主補實人力，共創雙贏！
為了協助排除二度就業婦女重返職場的障礙，提高雇主的僱用意願，只要雇主僱用經公立就業服務機構推介符合失業期間連續達30日以上的二度就業婦女，僱用滿30日即可依規定發給「僱用獎助」。雇主每僱用1人，如以全時工作僱用者，每月發給雇主1萬1,000元，最長12個月；如以部分工時僱用者，也會以每人每小時60元發給雇主僱用獎助。近3年運用僱用獎助已協助雇主僱用405名二度就業婦女。
勞動部勞動力發展署表示，人口結構持續面臨少子化的衝擊，婦女勞動力是事業單位可善加開發運用的重點族群！歡迎雇主善用政府提供的資源，僱用二度就業婦女，婦女在職場發揮所長，一定能成為企業的好幫手。如果想進一步瞭解措施內容，歡迎至勞動力發展署官網/業務專區/就業服務/雇主補助/僱用獎助（https://gov.tw/uM4 ）查詢相關補助資源，或就近洽各公立就業服務機構辦理求才登記，也可撥打免付費客服專線0800-777-888，由專人為您提供服務。而對於有就業需求的求職者，想瞭解其他就業協助資訊可至台灣就業通「婦女專區」（https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/woman/index.aspx ）查詢相關職缺與措施資訊！
【2025/03/06 勞動部勞動力發展署】 .............................................〈TOP〉.............................................
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相鄰屋打通 可享自住優稅
財政部 6日發布解釋令，若相鄰房屋打通或合併使用，即使戶籍只設在其中一戶，只要符合自住條件，仍可適用自住住家用房屋稅率1.2%，但此情況仍屬兩戶房屋，無法適用單一自住1%優惠稅率。
「囤房稅2.0」去年7月上路，今年5月開徵。財政部昨日發布解釋令，若房屋所有人或使用權人（含土地設定地上權）本人、配偶或直系親屬擁有相鄰兩間房屋，並將其打通或合併使用，但僅在其中一戶設立戶籍，只要符合條件，仍可適用自住住家用稅率課徵房屋稅。
三大條件包括，第一，無出租或營業用途，且供本人、配偶或直系親屬實際居住；第二，本人、配偶及未成年子女名下的住家用房屋，全國合計不超過三戶；第三，房屋須依「戶數認定辦法」計算，未辦理建物合併者，仍以兩戶計算。
舉例來說，若夫妻各自擁有一戶相鄰房屋，並將兩戶打通使用，雖然戶籍僅設在其中一戶，只要符合其他自住條件，仍可適用1.2%自住住家用房屋稅率，不過此情況仍屬兩戶房屋，無法適用單一自住1%優惠稅率。
【2025/03/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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連續繼承免稅 有條件
財政部國稅局表示，《遺產及贈與稅法》規定，親人短期內相繼去世，而發生連續繼承情形時，在前五年內第一次繼承時已經繳納過遺產稅，同筆財產可免再計入遺產總額課稅。
國稅局強調，這項規定僅適用於該財產「已完納遺產稅」，若原本未達課稅標準，則仍須併入遺產總額計算，可能影響最終應納稅額。
舉例來說，小明的母親與父親在五年內相繼去世，他在申報父親遺產稅時，將父親繼承自母親的一筆土地列為「不計入遺產總額」財產，經稽徵機關查核發現，小明的母親因遺產總額未達課稅標準，當時獲得免稅證明，並未實際繳納遺產稅，依規定，這筆土地應併入父親的遺產總額計稅。
【2025/03/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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臨摹淬鍊 融會貫通
「臨摹」區分為臨寫與摹寫，指的是通過模仿古代或現代書法名家字帖來學習，用以熟悉並掌握基本筆法、字形結構和章法。「臨寫」是將碑帖或法帖置於一旁依樣仿寫，重在筆意；「摹寫」則是用紙覆蓋在碑帖或法帖上描摹，著重在筆劃位置。
明朝中葉書法家豐坊在《童學書程》中曾論述：「臨者對臨，摹者影寫。臨書能得其神，摹書得其點畫位置。然初學者必先摹而後臨，臨而不摹，如捨規矩以為方圓；摹而不臨，猶食糠秕而棄精鑿，均之非善學也。」初學者可以先從摹寫入手，掌握字的架構，再透過臨寫來學習意態和神采。
企業在摹寫階段，引進業界最佳實踐，仿照先進管理模式，取得授權技術，學習並建立標準作業流程（SOP），以快速提升能力。隨著技術能力增強，進入臨寫階段，企業須超越模仿，根據自身優勢靈活應用，制定獨特策略與管理流程。同時，參考競爭對手的商業模式，洞察其思維邏輯，並結合自身條件優化，逐步塑造差異化。
為避免一味模仿，缺乏思考，須從臨摹中跳脫框架，不受其束縛。所謂：「臨古要不為古人所囿，臨其神不臨其貌；取其長不取其短，有似而不似處，有不似而似處，斯為得髓。吾求形不似、求神而不得也。」先學規矩，再求突破，最終達到「化古為今、融會貫通」的境界。
經過臨摹的淬鍊，當學習者能夠跳脫單純模仿，內化經典精髓，便可進一步進入「自運」階段，發展個人風格。此時，不再依賴字帖，而是運用所學，自由發揮，透過不斷調整筆法與章法，書寫與創作詩詞、文章、對聯等作品，最終形成獨特的藝術表現。
同樣地，企業在學習與成長的過程中，當吸收並內化標竿企業的經驗與標準運作模式後，便擺脫對外部模式的依賴，進入自主發展階段。此時，不再僅僅依賴既有框架，而是根據優勢條件與市場需求，靈活調整策略與流程，從模仿者逐步建立獨特的競爭優勢。
【2025/03/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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