|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2025-03-14】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
續聘、轉換菲勞契約 2個月內辦理驗證
馬尼拉經濟文化辦事處臺北菲勞中心公告，在臺續聘及轉換雇主的菲勞，需於勞動部核准函發文日期後的2個月內，辦理勞動契約驗證。
菲方近期發現有些移工在申請海外就業證明（OEC）時，未能出示驗證完成的勞動契約，特別是因緊急狀況回國，但因缺少經過驗證的勞動契約而無法繼續工作，影響返臺時程。
根據規定，菲勞休假返國須申請OEC，其中一項申請必要條件為驗證勞動契約，據以更新續聘、轉換後的雇主資料，避免產生爭議。
MECO提醒，臺灣業者須盡其所能保障移工的就業與福祉，提醒所有業者、負責人及雇主，於收到勞動部核准函，發文日期後的2個月內，提交續聘及轉換雇主的勞動契約至移工事務辦公室（MWO）驗證，也請仲介業者向所引進的菲律賓移工加強宣導。
【2025/03/13 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
|
|
保障勞工團結權 政院通過工會法修正 明確廠場定義
工會法自100年5月1日修正施行迄今已逾十年，為保障勞工團結權，行政院會13日通過勞動部擬具「工會法」第6條之1、第7條修正草案，明確該法中「廠場」的定義及要件，將函請立法院審議。
勞動部勞動關係司長王厚偉說明，憲法法庭112年憲判字第7號判決宣示，工會法施行細則第2條第1項及第2項有關「廠場」定義與成立要件規範雖無牴觸憲法第23條比例原則，惟因無工會法明確授權而牴觸憲法法律保留原則。為符合憲法法庭判決宣示之意旨，完善工會法有關「廠場」規範，擬具工會法第6條之1、第7條修正條文草案。
王厚偉指出，本次修正重點包括，將工會法施行細則第2條第1項及第2項有關「廠場」之規定增列於工會法，以符合憲法第23條法律保留原則；配合「營業登記規則」修正為「稅籍登記規則」，調整條文文字為得依法辦理「工廠登記或稅籍登記」，以使各法規用字一致。
以及將廠場工會籌組要件中「單獨設立會計單位」修正為「設置會計單位」，並增列「專責會計人員」，適度增加籌組要件之彈性。
【2025/03/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
AI需求暢旺！1月電子零組件製造業加班工時 創52年來最高
AI需求好旺，持續為我國製造業勞動市場加溫。行政院主計總處13日發布2025年1月勞動供需市場相關數據，今年1月製造業加班工時15.8小時，創近十年同月最高，年增0.5小時，連續八個月正成長。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，與AI最密切相關的電子零組件製造業1月的加班工時高達24.7小時，為52年來最高，年增1.8小時，已連續19個月正成長，主要反映市場對AI及高效能運算需求暢旺等。譚文玲還提到，目前我國製造業景氣整體表現仍持續擴張，一般來說，工作時間不夠才會需要加班。
主計總處資料顯示，1月全體受僱員工加班工時平均為8.7小時，年增0.6小時，1月加班費平均為2,372元，年增9.21%。
再從受僱員工人數觀察，主計總處資料顯示，1月底全體受僱員工人數為850萬人，較上月減少5,000人。其中，製造業減少5,000人最多，醫療保健及社會工作服務業亦減2,000人，住宿及餐飲則增3,000人。
若與上年同月底比較，1月底全體受僱員工人數則增5.5萬人，其中工業部門增加0.02%，服務業部門亦增1.08%。就行業別觀察，住宿及餐飲業、支援服務業分別年增2萬人、1萬人較多，營建工程業、批發及零售業、醫療保健及社會工作服務業亦均增9,000人，製造業則年減8,000人。
【2025/03/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
新版「癌症登記線上互動查詢系統」上線 查找更簡單
為提升民眾對於我國癌症現況瞭解，進而提升對預防癌症的意識，國民健康署更新「癌症登記線上互動查詢系統」，方便民眾即時查找最新癌症相關數據。
「癌症登記線上互動查詢系統」(https://cris.hpa.gov.tw/)，已經於113年8月新版上線，新版查訊系統包括：不同性別、各年齡層、縣市別之癌症發生率暨發生人數、各癌存活率及年代比較、癌症期別分布及期別存活率等。
國民健康署署長吳昭軍表示，透過癌症登記數據可發現，國人癌症5年存活率已由95-99年間的51.1%提升至107-111年間的62.9%，顯示癌症篩檢已發揮顯著效果。他呼籲符合篩檢資格的民眾應定期檢查，保障自身健康。
【2025/03/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
提撥員工退休金 列報兩原則
財政部國稅局表示，企業或執行業務者提撥勞工退休金至專戶，應留意列報費用時有兩大原則，首先，每年提撥金額以當年薪資15％為限，其次，若勞退舊制員工將於次年退休，公司補足尚未足額提撥金額，則不受15％限制。
國稅局指出，為保障勞工退休金權益，根據勞基法規定，雇主須每年檢視勞工退休準備金專戶提撥狀況，若發現有以前年度提撥不足額情形，應在規定期限內補足。
根據營所稅查核準則、執行業務所得查核辦法等規定，適用勞基法的業者，依法提撥舊制退休金，或依《勞工退休金條例》提繳的勞工退休金或年金保險費，每年度可在不超過當年度已付薪資總額15%限度內，以費用列支。若舊制退休金員工次年將退休，其專戶餘額不足，為補足差額而一次或分次提撥金額，可在實際提撥年度以費用列支。
國稅局表示，對於即將退休的員工，在依法提撥及補提撥過程中，應留意相關費用列支方式，以保障自身權益。勞動部日前提醒，企業若有雇用適用勞退舊制且符合退休條件的勞工，應於今年3月底前補足勞工退休準備金。
勞動部表示，當適用勞退舊制的勞工在次年度符合自請退休或強制退休條件之一時，雇主就應將其納入足額提撥估算範圍。勞工退休金條例2005年7月1日施行，此後到職勞工一律適用勞退新制；若是2005年7月1日以前到職勞工，若沒有選擇適用新制，就是繼續適用舊制。
【2025/03/14 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
