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長宏資訊中心 【2025-04-10】
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● 美關稅衝擊，洪申翰：受衝擊企業仍要合法合規
● 外界質疑就業安定基金運用合宜性
● 美關稅政策生效 立委呼籲擴大預算規模
● 缺工嚴峻 業者盼放寬專業人才許可期、永居門檻
● 美國「關稅核彈」衝擊全球 勞長：七產業衝擊大
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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美關稅衝擊，洪申翰：受衝擊企業仍要合法合規
美國將對台灣商品課徵32%對等關稅，已有業者公開表示將實施減班休息、裁員，勞動部長洪申翰9日表示，勞工支持方案有幾個重要的目標，首先是希望企業在職的勞工盡量不要受影響、不被解僱或是掉出勞動市場；其次是不希望因就業機會緊縮，使得失業勞工重返職場的機會受到影響，目前規劃可運用的經費為新台幣150億元。
洪申翰強調，就業市場的衝擊來自於產業衝擊，這段時間已經開始跟很多工協會及許多可能潛在受影響的工會聯繫，密切掌握產業狀況及企業用人狀況，希望第一時間用最快速方式，掌握可能的衝擊並提出因應做法。目前已鎖定機械產業、汽車、橡膠、水五金、扣件等嚴重影響產業主動聯繫。
有勞團要求申請政府補助的企業不得有資遣、裁員、違法解雇等情事，亦不得違法實施無薪假，洪申翰強調，即便企業受關稅衝擊，也必須合法合規，勞動部會避免企業濫用減班休息，相關補助方案這部分都會注意。
至於勞動市場的衝擊評估何時出爐？洪申翰說，勞動市場的衝擊來自於產業端衝擊，目前美方仍持續丟出豁免條款等新做法，若要做具體量化評估，端看美方規定為何，無論是量化評估或直接的企業訪視，勞動部都在進行當中。他強調，台灣要很切實來看實質衝擊，好比失業、減班休息就是不一樣的狀況，勞動部會建立各種衝擊回報的網絡機制。
【2025/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外界質疑就業安定基金運用合宜性
立法院社福及衛環委員會9日邀勞動部、審計部等就「勞動部所屬基金違規使用如何追回及究責」進行專題報告並備質詢。
立委質詢，審計部於短短三小時內更改報告內容，將「部分支出項目與基金設置目的及用途未符」修改為「關聯性不高」，質疑這是否受到行政高層的壓力。立委強調，審計部應該保持行政中立，並要求審計部解釋此次修改的原因。對此，審計部副審計長李順保解釋，這是基於主觀判斷，最終仍需由勞動部自行說明。
立委進一步質疑，勞動部是否長期濫用就業安定基金，並批評勞動部提出的「3面向6項策進作為」只是重複已知的基本原則，缺乏實質改革的決心。她舉例說明，勞動部曾使用基金支出300多萬元為前勞動部長許銘春舉辦的個人演唱會，並指控勞動部將與業務推動無關的項目列為符合基金支出規範，這樣的行為應該徹底改革。
立委質詢，是否會維持由行政院編列公務預算來歸墊基金問題，並對勞動部如何處理未來可能的司法判決提出了疑問。
針對外界對就業安定基金運用合宜性的質疑，洪申翰表示，勞動部已採取一系列改善措施，包括：爭取合理配置公務與基金預算、強化基金用途範圍與支用原則、加強審議機制與內控，並提升基金運用的透明度。他強調，勞動部將持續滾動檢討基金管理機制及經費運用成效，確保基金的使用更為規範和有效。
【2025/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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美關稅政策生效 立委呼籲擴大預算規模
美國關稅政策引發國際軒然大波，政府日前宣布編列880億元特別預算，啟動多項產業支持方案。立法院經濟委員會4月9日邀請經濟部、國發會進行專案報告。
多位立委關心預算規模，希望擴大到2千億元，並呼籲放寬紓困門檻。經濟部長郭智輝表示，原先營收衰退15%的資格限制將取消，朝從優、從簡、從速方向調整。
消息傳出後，已有部分業者醞釀放無薪假甚至恐有倒閉危機，產業界呼籲政府各項措施應看得到吃得到，不要只是紙上談兵。郭智輝回應，經濟部既有的馬上辦服務中心將擴大服務，因中小微企業所面臨的問題不見得都相同，服務中心會透過66個產業園區管理局服務中心連結，經濟部也成立輔導團，個別業者尋求協助，他要求一天內提供確實能落實的方案，給予業者立即的支持。
外界也有建議由政府替中小企業吸收關稅，是否列未來討論方向？郭智輝回應，總統賴清德已指示由零關稅為基礎開始與美方洽談，範圍包含所有產業，政府會盡力排除談判上的困難。
【2025/04/09 ↓外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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缺工嚴峻 業者盼放寬專業人才許可期、永居門檻
僑務委員會今年舉辦4場次的「企業聘用僑生就業說明會」，目前已舉辦3場，除跨部會提供規範做說明，也蒐集各界建議。
臺中場有僑生輔導老師表示，僑生在臺可覓職居留2年，但無法兼職，導致必須返回僑居地，希望可以開放覓職期打工。高雄場則有學校代表表示產學合作專班僑生畢業後有意留在原企業工作，但未取得工作證空窗期無法工作，造成企業困擾，另美容美髮行業表示缺工，希望能開放聘用僑外生。
東部場有企業代表表示，東部缺工嚴峻，期望外國專業人員的工作許可從最長三年更加延長，並簡化流程；部分企業認為外國人永居申請門檻過高，冀可放寬標準。參與學生則對於畢業後的居留轉換、欲從事的行業雇主未達營業額標準提問。
除相關機關代表針對現行規範回覆，僑委會官員也表示政府目前正研議修法開放覓職期兼職，也會蒐集各界意見，向相關部會反映。
【2025/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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美國「關稅核彈」衝擊全球 勞長：七產業衝擊大
美國「關稅核彈」衝擊全球，外界擔憂失業潮將來得又急又快，勞動部長洪申翰9日表示，機械、橡膠、塑膠、石化、水五金、扣件業、汽車零組件等七大產業衝擊可能最大，勞動部預計下周開會，討論僱用安定措施的啟動時機及適用產業。
洪申翰赴立法院衛環委員會報告並備詢，朝野立委關注美國對等關稅對國內勞動市場影響。
洪申翰答詢時允諾，會備妥相關財源，他提醒企業即便遇到衝擊，仍必須合法合規，相關補助會避免企業濫用減班休息（無薪假），不排除既有的150億元預算外再加碼。
洪申翰表示，勞動部將針對高風險產業啟動僱用安定措施或充電再出發計畫，目前正研擬針對關稅衝擊而實施減班休息的企業勞工，提出擴大版充電再出發計畫，範圍、對象可能會再加碼，也會因地制宜。
【2025/04/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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