|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2025-04-11】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
完成納管工廠案件多 地方政府僅審核6成
由於112年3月19日前，已向地方政府提報工廠改善計畫的案件數龐大，截至目前地方政府審核納管工廠僅完成6成，鑒於調派規定，該類雇主調派許可最長不得超過2年，期限將至，經濟部建議再延長1年，勞動部同意該雇主調派許可期限不得逾115年3月19日。
勞動部114年4月8日發函說明有關同一雇主合法工廠所聘僱從事製造工作移工，得申請變更工作場所至已向地方政府提報改善計畫但尚未核定之工廠。
根據「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46條第1項第8 款至第10款規定工作之外國人變更工作場所認定基準」五、製造工作（二）4.(3)規定略以，於期限內已向地方政府提報輔導改善計畫，但尚未經地方政府審查核定者，經地方政府開具受理工廠改善計畫之證明文件，及開具符合消防標準之核准文件，或由消防設備師簽證確認消防安全符合消防標準，且經消防專技人員開立合格檢修申報書者，得檢附相關文件向勞動部申請許可後，變更所聘僱移工工作場所從事製造工作，許可期限最長不得超過2年。
勞動部指出，經濟部114年3月14日發函說明，目前納管工廠僅審核完6成，納管工廠改善計畫能否於期限前(114年3月19日)審查通過，取決於地方政府審查人力及效率，不可歸責於業者，建議再延長1年調派許可期限。
勞動部表示，同意經濟部建議，對於符合調派基準規定，檢附相關文件申請許可，同一雇主合法工廠所聘僱從事製造工作移工，調派至已向地方政府提報改善計畫但尚未核定之工廠，調派許可期限不得逾115年3月19日。另為維護雇主權益，勞動部提醒經濟部，持續督促地方政府加速辦理工廠輔導改善計畫審查作業。
【2025/04/10 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
|
|
性騷防治首年申訴逾千件 籲雇主應審慎積極處理
《性別平等工作法》性騷擾防治新制自113年3月8日正式上路至今已滿一年，勞動部通報系統受理1,577件案件，勞動部呼籲，工作場所發生性騷擾事件，雇主應以審慎的態度積極處理，並同理被性騷擾者的感受，給予必要的協助。
勞動部10日公布「職場性騷擾案件通報系統」（網址：https://shwn.mol.gov.tw/personal ）113年度（3月至12月）申訴統計結果，共受理1,577件申訴，來自非公務機關案件最多，占77.6%（1,223件），公務機關則占22.4%（354件）。在調查結果方面，成立案件共949件、占60.2%；不成立案件為396件、占25.1%。
勞動部指出，對於成立的案件，雇主多以記申誡並加強教育訓練為主要處置手段，其次為記小過、記大過，最重則以解僱論處。
統計亦顯示，女性申訴人占比高達88.6%，申訴人年齡多集中在25至44歲（分別占69.2%、69.1%）。申訴類型以敵意式性騷擾為主（占74.3%），加害人多為非權勢關係（占72.9%）。性騷擾形式中，以肢體行為（66%）與口語行為（47.2%）最為常見。另按行業別分，主要以「製造業」占21%、「公共行政及國防；強制性社會安全」占13.8%、「醫療保健及社會工作服務業」占12%居多。
勞動部強調，不論事業單位規模與人數，雇主一旦知悉性騷擾情形，均應立即採取有效糾正及補救措施。新制度以被害人保護為核心，要求雇主提供或轉介必要的諮詢、醫療、心理諮商服務，並由主管機關提供協助。勞動部也補助地方政府支應被害人心理諮商費用，雇主或被害人可依法向地方主管機關申請。
【2025/04/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
「不裁員」列貸款條件 財經二部認同
美方關稅政策出現轉圜。經濟部、財政部及農業部4月10日於立法院經濟委員會進行專案報告，立委呼籲，政府協助措施不能忽視高雄中小企業及傳產，財政部也應將「不裁員保證」設定於貸款條件當中。財政部次長李慶華回應，這是很重要的原則，會請八大公股行庫列為參考。中小微企業貸款，一定會配合辦理。經濟部長郭智輝也強調，不裁員、不降薪是經濟部的條件。
行政院長卓榮泰則強調，「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」20項措施基本不變，但會滾動調整，相關部會持續進行法制及預算作業。
當天多名立委關心勞工就業、臺商回臺等議題。立委提到，暫緩期間政府仍應加速因應，大陸臺商經營壓力越來越大，是否引發另一波臺商回流以及相關協助機制。立委也希望能吸引更多核心關鍵產業回臺，因此政府有必要提供更好的誘因。
郭智輝回應，過去推動非紅供應鏈有提出基本假設，了解中國臺商如何移動。若企業服務客戶在中國或其他對中友好國家，經濟部會給予長期協助。如產品需出口美國，則會協助、輔導轉移基地。
經濟部次長賴建信進一步說明，國人赴大陸工作人數持續減少，除透過多種管道關心大陸臺商需求，行政院已核定「投資臺灣三大方案」延長，並將研議相關措施，擴大辦理。以臺商回臺投資方案而言，截至3月底止總投資金額已超過1.3兆元，預估創造本國就業約9.2萬人。賴建信提到，檢視過去產業轉型歷程中發現，即使是傳統產業，也可透過科技運用、數位轉型提升產品質量，此次880億元特別預算也會協助中小企業研發轉型，或以產業聯盟、以大帶小模式推動。
立委同時也請經濟部提出方案評估，針對區域及產業聚落，進行補助分配的專案評估，針對中小型企業及傳產的扶助，410億經費中，劃定60%給予補助，避免資源集中在半導體、資通訊等優勢產業。
【2025/04/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
數位簽章需求增 內政部推動自然人多元憑證
內政部表示將在未來5年內推動自然人多元憑證政策，依使用需求提供不同安全等級的自然人憑證，民眾可至全國各戶所申辦，並以此身分鑑別的數位工具推動政府與各行業發展網際網路應用服務，期許自然人憑證普及、使用率倍增。
內政部指出，民眾須親自辦理的自然人憑證，安全強度高，多用於網路身分識別，普及及使用率相對低於其他晶片證件（如健保卡、手機SIM卡等）；我國去年5月15日通過電子簽章法修正不得排除電子簽章適用規定後，未來數位簽章將在數位經濟、數位金融、電子商務及電子化政府等領域更加蓬勃應用，國人對於高安全強度自然人憑證的數位簽章需求將會明顯增加。
內政部說明，為因應新一波數位簽章的應用浪潮以及國家淨零排放政策，規劃將申辦流程線上化及無紙化、第三方身分查驗服務雲端化、系統架構導入零信任機制及演算法優化等工作，打造全民可信賴的數位身分鑑別基石。
內政部強調，未來將積極爭取公共建設發展計畫預算，透過推廣與宣導活動，以及公私部門通力合作，提升全民使用意願及習慣，讓民眾享受便捷又安全的各行各業數位服務。
【2025/04/10 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
境外所得申報 防六錯誤
民眾去年若有海外所得，記得申報最低稅負。國稅局提醒納稅人小心六大類錯誤，包含重複扣除成本、未主動申報、錯誤盈虧互抵、誤以為海外基金轉換無須課稅、誤以為KY股利屬國內所得、錯誤申報大陸所得。
首先是重複扣除成本，國稅局表示，金融機構寄發給納稅人的海外所得明細表載明「海外所得之成本係採移動平均法計算」及「財產交易所得XX萬元」，就已是扣除成本後的淨所得。
第二，常有民眾誤以為海外所得是稽徵機關提供查詢的所得資料範圍，但稽徵機關提供的稅額試算通知書，不會列載海外所得資料，民眾查調課稅年度所得時，無法查到海外所得資料，若因此忽略申報，將可能產生漏稅。
第三，海外財產交易損失不能與海外利息所得或營利所得互抵，只能從同年度海外財產交易所得中扣除，不能遞延以後年度。
第四，民眾誤以為海外基金轉換無任何現金匯入，就沒課稅問題，但海外基金轉換後，代表贖回原基金，並以贖回金額重新投資，因此基金轉換當年度就應計算原基金損益，計入所得課稅。
第五，誤以為外國企業在台上市櫃，股票配發的股利是國內所得，這類股票通稱KY股，個人取得KY股票所發放股利為海外所得，應計入基本所得額申報。
第六，大陸來源所得應併入台灣所得，合併課徵綜所稅，而不是海外所得。
【2025/04/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
