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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-04-15】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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印辦處公告 營造工期最短1年6個月
駐臺北印尼經濟貿易代表處公告，為加強對印尼移工的保障，營造業最短契約期限為1年6個月，若契約少於此一期間，則臺灣及印尼業者須加附「印尼移工與印尼業者雙方簽署之工作期間協議書」、「臺灣業者或雇主聲明書」兩份文件，以便當局確認該建案工作期間實際狀況。
依據印尼移工保護部安置司於3月27日的通知，相關新規定自2025年4月9日起生效，不過在此之前所核准的勞動契約與互貿文件仍依原規定辦理，不受影響。
公告指出，除營造業外，其他各類別勞動契約工期均已調整為三年，系統已做更新，包含業者引進以及直接聘僱案件均須依此期限填寫契約。營造業勞動契約最短期限則為1.5年，即1年6個月。
印方呼籲，對於勞動契約少於3年者，建議雇主優先聘僱在臺等待轉換的印尼移工。此次也對互貿家數做調整。臺灣業者與印尼業者的合作比例調整為1:3，即一家臺灣業者最多可與3家印尼業者合作，印尼業者與臺灣業者的合作比例則為1:10，即一家印尼業者最多可與10家臺灣業者合作。
【2025/04/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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因應美關稅 勞動部召開全國勞動行政首長會議
因應美國對等關稅措施，地方產業聚落可能受損情形不一，勞動部14日召開「114年第1次全國勞動行政首長聯繫會報」，共同研商穩定勞工就業因應措施，以齊一中央與地方步調及資訊共享，並佈建中央與地方協力聯繫網絡。
勞動部長洪申翰會中表示，勞動部已就美國對等關稅衝擊影響建立監測機制，以勞工「就業協助」與「權益保障」為主軸，並以「積極、主動」為原則，提出主動訪視衝擊、勞工安心就業、受衝擊再就業及青年接軌職場四大措施，包括維持僱用安定、企業人力提升計畫及勞工再充電等因應方案，並就工時、薪資權益等議題進行權益保障說明。
這次會議地方勞動行政首長反映，已陸續收到企業表達擔心受到衝擊，並亟需多瞭解勞動部協助方案之具體做法，以及地方與中央如何配合等。
洪申翰表示，後續會視整體情勢發展，在「主動介入、即時資訊、相互合作、合法合規」原則之下進行滾動檢討，提出相應的因應策略。並與地方政府佈建協力聯繫網絡，請地方政府協助即時訪視，積極把關，以不影響勞工權益為原則，協助勞工安定就業。
【2025/04/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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碳費2026年5月如期開徵 估算徵收對產業經營影響非常小
業界希望暫緩徵收碳費，環境部長彭啓明14日表示，減碳是一個趨勢，要掌握這個機會轉型才有綠色競爭力，所以會從幫助企業有綠色競爭力的角度來做，估算碳費對產業經營影響非常小，目前仍會如期在明年5月開始徵收碳費。
美國總統川普對等關稅新政衝擊世界各國，府院也展開產業之旅，傾聽業者聲音，包括鋼鐵、扣件等業者都呼籲政府緩徵碳費，不過彭啓明昨日接受媒體聯訪時表示，仍會如期上路。
環境部要求溫室氣體年排放量達2.5萬公噸以上的排碳大戶，應於2026年繳交碳費，一般費率為每噸碳新台幣300元、若提出減碳目標，另有優惠費率，分別為每噸100元、50元。彭啓明說，在國際上排碳稅費約占4%至5％左右，因此推估出來的國內碳費比例其實占營收非常低，也不會影響到中鋼的產品價格。
至於扣件業符合繳納碳費2.5萬噸門檻的業者只有一家，推算該業者差不多要繳納約18萬，由於該業者排碳量剛好跨過2.5萬噸門檻，他認為，如果該業者再稍微投入節電，也許有機會可不用繳交碳費。
彭啓明強調，台灣好不容易推動「排碳有價」，且碳費制度在整個產業經營中，所占比例是非常小，所以目前預計仍是會如期進行，但同時仍會爭取預算來輔導產業，協助產業在減碳速度上快一點，減碳愈多、繳費愈少，且碳費是明年5月才要繳，現在有機會的話，也會積極爭取預算來協助業者減碳、加速減碳工作。
彭啓明分析，美國川普政府對氣候變遷政策有很大轉變，但全世界其他國家還沒有太大變化，從政府立場來看，「讓大家都活著是最重要的，活得下去才能做淨零工作」，因此不會設下高門檻讓企業無法生存。
【2025/04/15 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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企業收扣薪令 限期提異議
稅務局提醒，企業收到行政執行分署開出的「員工扣薪命令」時，務必要審慎處理，若對債權內容有疑義，應於十日內提出書面異議，避免公司財產遭強制執行。
舉例說，A公司收到行政執行分署來函，要求扣押旗下員工小張部分薪資，用以清償積欠的牌照稅，經查小張早在三個月前就已離職，公司無法執行扣薪命令。
此時公司應主動在收到命令後十日內，向行政執行分署提出「聲明異議書」，並附上小張離職證明及薪資終止紀錄作為佐證。
稅務局說明，公司若未依法執行扣薪，也未在時限內提出異議，行政執行分署可依移送機關申請，對公司名下銀行帳戶或其他財產強制執行，換言之，雇主若怠忽處理，自家帳戶可能面臨被扣款風險，徒增困擾。即使員工仍在職，若公司認為並未存在債權關係，也可在限期內提異議說明。
【2025/04/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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返還借名登記土地 要稅
過往因資金調度、信任關係或避稅考量，常見親友、家族間「借名登記土地」，然而新竹縣稅務局提醒，這種做法在法律與稅務上存在風險，即使日後透過調解或法院判決將土地「返還」，仍會被視為一次新的所有權移轉，依法必須申報、繳納土地增值稅。所謂借名登記，是指實際出資購地者，將土地登記在他人名下，以他人作為名義上的所有權人。
稅務局表示，根據現行法律，借名登記者死亡後，其繼承人取得的並非土地本身，而是對出名人的「債權」，並不具備土地所有權的法律效力。這種情況下，實務上亦常衍生不少所有權爭議，甚至帶來稅務風險。
稅務局表示，返還土地即便源於法院判決或事實認定，也無法免除稅務責任，必須課徵土增稅。
稅務局呼籲，民眾若有借名登記土地的需求，應先諮詢專業法律與稅務意見，妥善安排資產結構，才能避免日後繼承、返還時引發的稅務爭議與家庭糾紛。
【2025/04/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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