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長宏資訊中心 【2025-04-24】
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● 洪申翰：雇主不可違法預防性裁員
● 貿易戰衝擊 勞長：10萬勞工會受影響
● 3月失業率3.35% 續創近25年同月最低
● 堆高機職災逾百件 勞安所籲強化操作訓練
● 報稅扶養父母爭議有解 財部明定子女重複申報原則
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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洪申翰：雇主不可違法預防性裁員
川普的關稅政策震撼全球，勞動部長洪申翰表示，關稅和疫情造成的影響不同，台灣中小企業比例高，若遇到經濟景氣波折，調適因應能力不如大企業，連帶影響勞工的機會也比較高，這次主要優先關注中小型傳產製造業，包括機械業、汽車零組件、橡塑膠業、金屬產業、中部的水五金或南部扣件業等，尤其是對美出口比例高的。
洪申翰進一步指出，經濟部或一些智庫評估受影響的勞工恐達10幾萬人，他已經告訴同仁要主動找各工會了解第一線的資訊，同時從媒體曝光的內容中，主動聯繫有需要的企業，避免違法解僱或放無薪假。
洪申翰說明，一般所稱的「無薪假」，其實還是要給勞工最低工資，勞動部已匡列150億元就業安定基金預算，針對特定受影響產業，若勞工實施無薪假，薪資差額的半數，將由政府負擔，錢是直接給勞工，降低薪資落差，也希望雇主不要輕易的裁員，讓勞工繼續留在職場上。
但如果企業真的營運困難，必須裁員，洪申翰也向雇主喊話，必須遵守法律，是要真的因關稅提高影響企業經營，而且影響一段時間，才能以此理由去裁員，而不是今天看到關稅可能提高，就預防性的裁員， 這是違法的。另外，針對青年就業問題，洪申翰指出，若因關稅導致職缺減少，勞動部也會加強協助剛畢業的新鮮人，協助其度過拉長的求職期。他呼籲民眾放心，政府已動員各資源，盤點過去案例經驗，將視衝擊程度啟動相關因應計畫。
【2025/04/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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貿易戰衝擊 勞長：10萬勞工會受影響
美國關稅戰衝擊勞工市場，勞動部長洪申翰23日表示，經過評估，勞動部將關注傳產製造業，包括機械、汽車零組件、金屬、橡塑膠業等，經濟部或一些智庫評估，可能受影響勞工人數約在10萬人左右，但實際影響需視產業對美出口比例高低而定，勞動部將做好相關備戰。
洪申翰接受媒體專訪，外界關注美國關稅政策對勞動市場衝擊，他表示，台灣中小企業比例高，若遇到經濟景氣波折，調適因應能力不如大企業，連帶影響勞工機會也比較高，因此目前針對傳產製造業是政府重點協助對象，會備戰最嚴峻狀況。洪申翰表示，部分智庫預估受影響勞工恐達10幾萬人，勞動部將主動找各工會了解，也會主動聯繫有需要企業，避免違法解僱或放無薪假（減班休息）情形。
行政院推出880億元產業支持方案，勞動部也針對符合公告適用行業事業若申請減班休息（無薪假），可申請提供對勞工薪資差額補貼，目前已開放橡膠製品、機械設備、其他運輸工具及其零件製造業三業別申請，未來將視經濟與就業情勢滾動核對，擴大適用產業。
勞動部表示，為避免企業用人大幅波動、勞工失業風險上升及青年初次就業困難等問題，已擬訂要點，規劃支持受影響企業辦訓、減班休息勞工再充電、維持僱用安定、整合型就業服務、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程、初次尋職青年就業促進等，全方位協助勞工穩定就業。
【2025/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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3月失業率3.35% 續創近25年同月最低
主計總處4月22日公布3月失業率3.35%，創近25年同月最低，勞動市場呈現穩健。3月服務業就業人數7百77萬，較去年同月增加3.6萬，也是失業率創新低重要因素。美國對等關稅政策影響，則仍待觀察。
根據主計總處統計，3月就業人數為1,161萬人，較上個月減少6千人，較去年同月增加2.9萬人；失業人數為40萬3千人，較上月增加1千人，與去年同月相比略減2千人。
3月的勞動參與率為59.31%，較前月下降0.02%，較去年同月增加0.07%。失業率則較前月上升0.01%，較上年同月下降0.03%。而1至3月的失業率平均為3.33%，較上年同期下降0.03%。
按教育程度別觀察，大學程度者失業率4.52%最高，高中職及研究所程度者失業率分別為3.13%和2.87%。
【2025/04/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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堆高機職災逾百件 勞安所籲強化操作訓練
根據勞安所研究統計，自民國100年至113年，我國因堆高機引發的職災共計146件（扣除資料不齊7件）。災害類型以「被撞」最多，其餘為「物體倒塌、崩塌」、「墜落」、「物體飛落」與「被夾、被捲」等。
勞安所分析，有高達96.1%涉及「不安全行為」，其中44.5%為單純不安全行為，51.6%同時包含不安全行為與不安全狀態。例如，駕駛未能正確評估貨品穩定性，導致傾倒，或因貨物堆疊過高、體積過大，造成視線死角。
勞安所指出，減少不安全行為的關鍵除強化操作人員教育訓練外，亦可運用科技輔助，導入安全互鎖、防呆機制等功能，有效預防駕駛疏失。
另據勞安所調查，現行事業單位所使用堆高機中，使用10年內者占約69%，11至20年者占21%，使用逾20年者亦達10%。常見故障項目包括油壓系統、電瓶與啟動馬達、安全裝置、燈具、牙叉與引擎，顯示31%機具為高維修頻率機種，亦是潛在風險來源。為強化管理與保障安全，勞動部勞動及職業安全衛生研究所提醒，堆高機駕駛須具備操作合格證，並依規定落實每日作業前點檢、每月及每年定期自主檢查。
【2025/04/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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報稅扶養父母爭議有解 財部明定子女重複申報原則
5月報稅季將至，財政部針對子女重複申報扶養父母、衍生爭議時，劃出明確認定原則，國稅局將依四大順位判定，依序為父母意願、兄弟姊妹自行協議、監護人是誰、實際扶養事實，將可降低實務爭端，納稅人也能有所依循。何謂「實際扶養事實」，財政部列出11項參考項目，例如實際同居天數、實際支付大部分扶養費用、是否實際負擔醫藥費、長照費用、住宿費用、探視天數等；或提出其他扶養事實。
民眾申報綜所稅時，列報扶養親屬免稅額是最常見的節稅方式，也因此，過去常常發生晚輩間為了爭搶由誰列報扶養父母而失和，但清官難斷家務事，兄弟姊妹、兒孫輩因無法協調而重複申報，進而衍生爭議甚至進入行政救濟，過去時有所聞。因此財政部彙整國稅局作法，昨日公布最新認定原則，讓各地國稅局都能有一致性標準。
官員表示，當兩名以上納稅人在同一課稅年度重複申報扶養同一直系尊親屬免稅額時，須依照最新頒訂「順序」來認定由誰取得列報權。首先，長輩意願是第一順位，只要長輩出具書面意思表示，就可決定由誰列報。官員解釋，「出具書面」沒有制式規格，只要能清楚確認是由受扶養長輩同意即可，書面也不需經公證或其他驗證程序。
若長輩無法以書面意思表示時，第二、三順位分別為各申報扶養者協議由其中一人列報，以及受監護宣告的直系尊親屬，就由監護登記的監護人來列報。若經過前三順位都無法釐清，最後就要看扶養事實，子女必須各自攤開證據，依據這些事實來綜合判斷。
【2025/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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