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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-04-29】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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避免雇主超額聘用移工 每3個月查核
勞動部強調，定期查核通知限期改善之雇主，應於規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部分人數廢止招募許可及聘僱許可。
根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核，自97年5月首次辦理定期查核，至114年2月已辦理68次，累計查核雇主191萬5,542家次，不符規定比例發函通知雇主限期改善5萬4,039家次，佔查核家次2.82%，累計提報廢止有5,751家次、廢止移工人數8,563人。
勞動部說明定期查核之程序作法，除國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力補充案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿3個月者，應納入每年2月、5月、8月及11月定期查核。
而國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力補充案則於首名外國人入國滿1年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第2次以後查核回復比照前揭一般對象辦理。又已引進外加就安費案之雇主，採內框與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取得外加就業安定費案名額後之總名額加以查核。
【2025/04/28 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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廢棄物清除業長期缺工 盼開放可申請外籍移工
立法院衛環委員會近期赴產業園區考察環保相關問題，廢棄物清除商業同業公會全聯會也表達希望廢棄物清除業能開放移工，對此環境部表示因業者較需要駕駛人力，先前勞動部有疑慮，會協助爭取。
立法院衛環委員會4月28日邀請環境部長彭啟明列席報告業務概況，並備質詢。立委質詢時反映廢棄物清除商業同業公會全聯會的幾項建議，公會指出廢棄物清除業長期面臨缺工，建議納入可申請外勞類別。
另外立委也反映公會建議，去年5月公告修正「共通性事業廢棄物再利用管理辦法」，附表的再利用管理方式因刪除「玻璃纖維」文字造成亂象，請資源循環署深入溝通並和產發署合力輔導業者。另外也建議環境部訂定更嚴格的「再生粒料管理辦法」，確保品質和擴大開放應用層面。他也請環境部改善焚化廠設備老舊劣化問題。
針對廢棄物清除業缺工，資源循環署長賴盈盈表示，因清除業較缺駕駛，勞動部先前有疑慮，也會協助業者爭取。彭啟明表示針對共通性事業廢棄物再利用管理辦法當日下午就會討論相關問題。環管署長顏旭明則表示，再生粒料用途已有規範，也正規畫逐年更新與提升焚化廠效能。
【2025/04/28 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動節國定假日 雇主應依法給薪給假
五一勞動節將至，由於當天是依法應休的國定假日，雇主若安排勞工當日出勤，須經勞工同意，並依規定加倍給薪，如以排班方式與其他工作日調移，應徵得勞工個人同意。
勞動局指出，部分工時時薪制勞工若約定五一勞動節出勤者，時薪須加倍計算，如以當天工作8小時、時薪190元計算，當日出勤工資應計給3,040元（8小時x190元x2倍）。
勞工局說明，雇主若徵得勞工於國定假日出勤，需支付加倍工資；如適逢例假或休息日，應於其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定，勞工如在國定假日、補休日、休息日出勤，雇主也應按照假別性質發給工資。勞工局提醒，實務上常有以排班方式調移國定假日，如勞動節經勞資雙方協商與其他工作日對調，提醒雇主，因該協商涉及個別勞工的勞動條件變更，應徵得勞工「個人」同意。
勞動局長強調，如事業單位違反規定，經查證屬實，將面臨處2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布其事業單位或事業主名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，呼籲雇主確實遵守法令。勞資雙方如有爭議，可透過勞資爭議調解程序解決紛爭。
【2025/04/28 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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因應國際變局與後關稅時代挑戰
行政院長卓榮泰28日，說明「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」草案內容。卓揆指出，該條例不僅針對美國關稅政策帶來的影響，更著眼於國際局勢變化、後關稅時代「洗產地」違規轉運、資安威脅、弱勢照顧及物價平穩等多重挑戰，期盼朝野共同支持，提升國家韌性。
卓榮泰強調，上週（4月24日）行政院已通過草案，範圍較先前公布的「9大面向、20項措施」更廣，並將總預算金額提升至4,100億元。他說明，特別條例聚焦於「支持產業」、「安定就業」、「照顧民生」及「強化韌性」四大主軸，共計十項具體措施。為協助產業因應美國關稅及國際貿易秩序變動，政府已於4月4日提出包括金融支持、降低行政成本、開拓市場及租稅優惠等政策，原編列880億元。此次特別條例則新增50億元至930億元，助力產業設備汰換升級，並擴大內需市場。
在「照顧民生」方面，卓榮泰表示將投入1,670億元，涵蓋高等教育人才培育（200億元）、因應物價負擔（1,000億元）、撥補勞健保（300億元）、弱勢協助（120億元）及老屋修繕（50億元）等。
在野黨團分別就特別預算編列、台電補貼及對美談判等議題提出意見。卓榮泰逐一回應，未來特別條例通過後，將分3年編列特別預算，全數移用以前年度歲計賸餘支應所需4,100億元預算，不會舉債，並先編足第1年經費。
針對臺美談判進展，卓榮泰提到，雙方已於4月11日啟動首次視訊會議，討論對等關稅、非關稅貿易障礙及出口管制等議題。其中有關出口管制部分，其涉及「洗產地」違規轉運及低價傾銷等事項，將加強海域監偵。卓揆強調，爭取國家最大利益、維持產業界國際競爭力、維護國人食品安全及交易市場秩序，並兼顧國際標準與科學證據，一直是我對美談判團隊所堅持的原則，未來在談判交涉過程中，希望能取得最低限度、最合理且低於我國競爭國家的關稅稅率。
【2025/04/28 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞工自提6%退休金 免課稅
勞動部表示，依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳的退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅。據統計，去年底自願提繳人數為119 .4萬餘人，自提金額具有節稅效果。
財政部舉例，假設勞工每月工資5萬元，依照「勞工退休金月提繳分級表」適用月提繳工資級距為50,600元，自提退休金6％即3,036元，公司向國稅局申報扣繳憑單時，給付總額為563,568元〔（50,000元-3,036元）x12個月〕。
財政部表示，這筆金額就是員工向國稅局查調或申報系統下載的薪資總額，申報個人綜所稅時不必再自行減除。
勞動部表示，勞工朋友報稅時，如發現未扣除這筆自提金額，或系統帶入金額有誤，應儘快通知公司向所屬國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅，影響自身權益。
【2025/04/29 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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