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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2025-05-08】
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● 修正轉換準則出爐 納回收等業規定
● 勞動部公告 無廠登回收業得聘移工
● 外界有意見 已畢業僑外生新增6職類暫緩公告
● 馬國僑生人數持續下滑 僑委會：擴招生區域
● 買未保存登記房屋 留意契稅繳納日期
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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修正轉換準則出爐 納回收等業規定
修正公告的轉換準則修正第13條附表一，即接續聘僱的雇主在取得接續聘僱證明書起15日之內，應檢具向勞動部申請核發聘僱許可或展延聘僱許可的相關文件，新增雇主接續聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作的應備文件。
除了第13條規定的申請書、公司和負責人相關證明文件、當地主管機關核發受理通報的證明文件（通知實施檢查），以及附表一共通的文件：審查費收據、入國引進許可函及名冊或遞補招募許可函及名冊（非持招募許可函免附）、外國人向入出國管理機關申請居留證明。
如果是以轉換準則第7條第1項第2款（移工從事同工作類別，聘僱未達藍領審查標準比率或數額上限）或是第4款（聘僱未達藍領審查標準比率或數額上限），則申請時要再提供環境部認定廢棄物及資源回收處理工作的證明文件。針對變更負責人、承購原廠區等情況，修正的轉換準則明列，聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作，如異動變更負責人，依轉換準則第17條第1項第2款，於事由發生當月前6個月起開始接續聘僱原雇主全部本國勞工者，可於事由發生日起60日內向勞動部申請接續聘僱原雇主外國人。
雇主若是承購或承租原雇主之廢棄物回收處理場（廠）區，則依第17條第1項第3款，於事由發生日當月前6個月起，開始接續聘僱原雇主全部本國勞工，則可以向勞動部申請接續聘僱外國人（同樣也是60日內）。前述兩種情況，都不受轉換準則第2至第13條規定，得直接向中央主管機關申請接續聘僱外國人。
雇主聘僱外國人人數，與其持招募許可函未足額引進、聘僱人數未達審查標準比率或數額上限、承接廠區等情況的接續聘外國人人數，以聘僱員工20%來計算查核；若有外加就安費提高比率，則以20%加上提高比率計算人數。
勞動部從雇主接續聘僱首名外國人滿3個月起，每3個月依規定查核雇主聘僱外國人比率或人數；僱用員工人數計算方式，依查核當月前2個月為基準，採起前3個月參加勞工保險人數平均計算。超過比率或人數，經通知屆期未改善，應依就服法第72條規定，廢止雇主超過規定人數的招募許可及聘僱許可，並計入聘僱外國人總人數。
【2025/05/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部公告 無廠登回收業得聘移工
鑒於循環經濟為行政院核定推動五加二產業創新計畫之重要產業，及為紓緩製造業、農業、廢棄物及資源物回收處理業缺工，填補產業基礎人力，勞動部114年5月7日公告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文；114年5月9日生效。
新增「廢棄物處理及資源物回收處理工作」，適用無廠登的廢棄物處理、資源物回收處理業者，以合法登記或取得許可者為限，資格審核得實地查核，核配比率為20%，每名移工就安費每月2千元，得外加就安費增配額，上限4成，需定期查核本勞與移工核配比。勞動部同步修訂合理勞動薪資，新增廢棄物及資源回收處理工作，非特殊時程30,590元、特殊時程則為36,708元。
審查標準這次修正增列製造業特定製程關聯行業，分別是未分類其他非金屬礦物製品製造業增列石英製品(含石英粉)，未分類其他化學製品製造業增列芳香劑，移工核配比率皆屬於C級(15%)。還有海洋漁撈工作將動力小船修正為總噸位未滿二十之動力漁船。
另外新增農糧類種苗產業雇主資格，及新增草皮、芽菜，及明定食用菇蕈產業雇主得申請聘僱外國人，並調整雇主資格，還有對於僱用員工人數10人以下且具經營事實之農糧工作事業單位，聘僱外國人核配比率為國內僱用員工與外國人人數1比1。
「草皮產業」雇主係經營草皮栽培，從事生產管理、填土、滾壓、犁捲採收、疊板、包裝及出貨等相關工作。「芽菜」生產面積達50平方公尺以上或月出貨量達4千公斤以上，且需為農業用地上合法生產的芽菜栽培場，即可申請聘僱移工。食用蕈菇」申請移工條件，生產面積0.1公頃以上或每期栽培量達4.5萬包（瓶）以上。「水稻育苗產業」2公頃以上，並改採認近5年平均育秧苗數，達20萬箱以上即符合條件。
【2025/05/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外界有意見 已畢業僑外生新增6職類暫緩公告
為解決缺工，勞動部先前針對已畢業僑外生將新增6類工作包括醫院照護輔佐、倉儲理貨、汽車貨運駕駛及隨車助理、公路及市區客運駕駛與客運安全管理等工作，但是日前在草案預告期間有意見，目前已暫緩。
考量畢業僑外生已受我國高等教育資源培育，在學期間充分適應我國日常生活及社會文化，應予以留用，原先在藍領審查辦法增訂一章節，但在預告期間，外界對於外籍護佐的工作型態以及來源有意見，因此這次公告先暫緩，勞動部表示，會再與交通部、經濟部與衛福部會商。
已畢業僑外生(取得我國大專校院副學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生)除原先可從事8種中階技術工作，以及旅宿服務工作，日前修法原訂新增6類工作包括醫院照護輔佐、倉儲理貨、汽車貨運駕駛及隨車助理、公路及市區客運駕駛與客運安全管理等工作。薪資門檻月薪為照護輔佐3.4萬元、倉儲理貨3.9萬元、貨車駕駛4.3萬元、隨車助理4.3萬元、公路市區客運駕駛5萬元以及客運安全管理人員5萬元。
另外旅宿服務工作，僑外生要從事該項工作需檢附觀光署或公協會的80小時訓練證明，原先修法新增雇主辦理之技術訓練課程80小時亦認可，只要雇主提出證明或切結，以及將聘僱薪資提高每月達3.6萬元就不需檢附訓練課程證明或切結，這次亦暫緩未公告。
【2025/05/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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馬國僑生人數持續下滑 僑委會：擴招生區域
立法院外交及國防委員會7日僑務委員會等單位報告「美國對等關稅政策對僑台商全球布局之挑戰，及我政府協助僑台商之具體策略與措施」，並備質詢。立委質詢時指出，馬來西亞僑生一直以來是我國重要的僑生生源，但近年該國僑生人數持續下降。
立委指出這可能與鄰近國家競爭或是當地學制（大學3年）等因素有關，臺灣的海外聯招人數尤其受到影響。她也建議目前針對馬來西亞招生多以華文獨立中學為主，但當地也有很多華裔學子在一般中學就讀，建議增加馬來語和英文資訊，拓展招生範圍。
僑委會委員長徐佳青表示，近年馬來西亞華裔人口下降，近8年從25%下降為22%，連當地60多所華文獨立中學也招生不足，開始招收馬來裔和印度裔學生；此外當地也設立愈來愈多國際型大學，這些都是客觀影響因素。
過去馬來西亞僑生人數第1，目前已經退居第3，第1名為越南，其次為印尼，因這2國人口紅利多，馬來西亞雖有下降但趨勢還沒有很劇烈。近年已擴大到東馬、沙巴地區招生，當地學生對產攜專班有興趣，未來這部分的生源可能會增加。
【2025/05/07 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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買未保存登記房屋 留意契稅繳納日期
房屋稅2.0上路後，以2月最後一天為課稅基準日。財稅局表示，購買一般保存登記房屋，是以完成登記決定納稅義務人，若購買未保存登記房屋，納稅義務人則看契稅何時繳納。
所謂未保存登記的房屋，通常是剛完工還未辦理正式產權登記的建物，買賣雙方常透過契稅繳納來完成產權移轉的認定，依規定，契稅繳納日即視為買方正式取得產權的日子。
財稅局強調，若民眾在基準日「之前」繳納契稅，房屋稅就由買方負擔；若在基準日「之後」才繳稅，則還是原屋主繳納。
舉例來說，李先生在2025年2月20日購買一間未保存登記房屋，並於2月26日完成契稅繳納，因在基準日（2月28日）前完成，李先生即為當年度的納稅義務人，須繳納2025年期全年房屋稅，但若他延後到3月5日才繳契稅，即超過基準日，則這筆稅就由賣方負擔。
【2025/05/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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