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長宏資訊中心 2025-06-26

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    ●   5月底 在臺移工約83.8萬人

    ●   經濟弱勢家庭聘外看 薪資補助到8

    ●   關稅衝擊景氣?郭智輝:全年保三有望

    ●   扣薪命令 公司應確實執行

    ●   不拍、不存、不傳!別讓自己成為兒少性剝削的幫手
 

Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline


 5月底 在臺移工約83.8萬人

勞動部公布最新移工人數統計,至5月底,移工在臺人數總計837,846人,其中受聘僱移工735,798人,入境後尚未完成聘僱者3,272人,通報失聯尚未出境移工98,776人。
 
以開放項目來看,製造業(含屠宰)整體受聘僱移工人數為465,847人,較上月增加2,750人,雖然並非今年單月最高,但比4月的增聘人數多了近一倍。
今年15月以來,製造業整體聘僱移工人數增加8,284人,與去年同期相比增加17.7%。其中電子零組件製造業增加3,241人,電腦、電子產品及光學製品製造業增加2,419人(連13個月增加),金屬製品製造業增加1,036人(連續15個月增加),機械設備製造業增加536人。
 
今年15月以資通與視聽產品、電子零組件、基本金屬及其製品、機械產品出口金額占比仍位居前茅,與上年同期比較分別增長59%20.2%2.3%4.7%,與相關產業就業、移工聘僱狀況可持續比對觀察。
 
重大公共工程19,907人,重大投資營造業(民間工程)3,990人,一般營造業移工8,909人,營造業整體受聘僱移工32,806人。船員9,115人,從事農、林、牧或養殖漁業工作8,780人,外展農務移工2,357人。
 
受聘僱社福移工總人數216,893人,較上月增加1,209人。其中家庭看護工198,983人,養護機構看護工15,955人,家庭幫傭1,950人,從事新增的「多元陪伴照顧服務工作」的移工至5月底為5人。

2025/06/25 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................
 

經濟弱勢家庭聘外看 薪資補助到8


勞動部自111810日起,將家事移工薪資由每月1.7萬元建議調漲為每月2萬元,為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響,給予薪資補助,雇主須「主動」提出申請,聘僱外籍家庭看護工的一般雇主,申請薪資補貼期間已結束,目前僅剩符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主可申請每月補助3,000元,最多補助3年,最高補助108,000元。
 
 
經濟弱勢雇主資格,包括被看護者或雇主為依社會救助法所核定之低收入戶或中低收入戶;被看護者或雇主為依老人福利法授權訂定之中低收入老人生活津貼發給辦法,領有老人生活津貼者;被看護者或雇主為依身心障礙者權益保障法授權訂定之身心障礙者生活補助費發給辦法,屬低收入戶、中低收入戶或符合家庭總收入及財產標準領有生活補助者。針對弱勢家庭聘雇外籍家庭看護工薪資補貼,薪資補貼在8月就到期了,是否有要延長?對此,勞動部勞動力發展署長黃齡玉回覆表示目前沒有要延長。
 
雇主反映,經濟弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工是不得不的選擇,每個月至少2萬元的薪資是沈重負擔,是家屬省吃儉用湊出來的,勞動部每個月補貼看護薪資3千元 ,對經濟弱勢家庭是一德政,但是現在補助只到89日,希望勞動部能延長該補助。
 
 
勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心主任陳昌邦說明,符合經濟弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工薪資補貼對象約有1.2萬人,該資格是滾動式的,先前曾發函給個別經濟弱勢雇主提醒,符合申請要件者,必須在114811日前送件申請,逾期將喪失資格。
 
發展署提醒,雇主只要發現符合資格或是就安費被勾稽免繳,即符合經濟弱勢,且自111810日起給予家庭看護工薪資不含加班費達每月2萬元,有效聘僱期間為111810日至11489日之間者,應於114811日前主動提出申請,檢附文件包括申請書、雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本,以及勞動契約影本(每月薪資不含加班費應達2萬元以上)。

2025/06/25  外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................


關稅衝擊景氣?郭智輝:全年保三有望

台灣經濟研究院5月製造業、服務業和營建業調查指出,關稅、匯率及中東戰爭持續干擾景氣,製造業廠商對未來展望多持觀望態度。經濟部長郭智輝625日立法院答詢時提到,下半年景氣需等79日美國關稅底定,但目前來看,有往好的方向發展氛圍,以智庫數據顯示,全年經濟成長率有望達到3%以上。
 
立委則關切經濟部AI新秀計畫,合作大學集中在南北。郭智輝強調已持續洽談中,不會獨漏中部,目標一年培育2萬人,達到八成留任率。
 
台經院調查看淡23個行業未來半年景氣,包括紡織、化學工業、塑橡膠原料、化學製品、金屬製品、螺絲螺帽、汽車零件、金屬模具、金屬工具機、營建業等。郭智輝指出,美國所關注的問題包括洗產地、中國外溢,都在努力解決,這些資料都會提供給行政院談判小組來爭取。
 
AI
新秀計畫首次針對國內應屆畢業生規劃為期一年的AI應用培訓課程,訓練費用由政府全額補助,以協助百工百業導入AI、推動產業升級與智慧化轉型。楊瓊瓔認為,支持這項計畫,但中部是所有產業聚落,試辦的學校卻只有在台北、雲林及台南。郭智輝說明,因涉及實作的設備都在洽談中,未來一定會再擴大。

2025/06/25  外勞通訊社 .............................................TOP............................................
 


扣薪命令 公司應確實執行

稅務局提醒,若民眾積欠稅款,案件被移送至法務部行政執行署強制執行,且查出該欠稅人有穩定薪資收入,執行分署可依法發出扣薪命令,雇主如果沒有配合辦理扣薪,執行分署可能將強制執行對象轉向公司,提醒企業應留意。
 
稅務局表示,已移送強制執行的欠稅案件,若查到欠稅人有薪資所得,行政執行分署會向公司寄發「扣押薪資」的執行命令,要求雇主將員工月薪三分之一範圍內予以扣押,用以償還欠稅。
 
稅務局說明,這類命令具法律效力,公司行號一旦收到,須每月依命令內容確實辦理扣薪,直到欠稅清償為止。若公司發現該員工已離職或因其他原因無法扣薪,應在收到命令後十日內向執行分署提出說明。若逾期未聲明也未配合辦理,執行分署可能進一步針對公司本身進行強制執行,後果不容忽視,對企業營運與信譽都將帶來負面影響。
 
稅務局呼籲,公司務必重視來自行政執行署的扣薪命令,千萬不可置之不理。


2025/06/26 經濟日報】 .............................................TOP.............................................


不拍、不存、不傳!別讓自己成為兒少性剝削的幫手


2025/06/25 勞動力發展署】 .............................................TOP.............................................

 

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