邁入畢業季新鮮人投入求職行列，近年僑外生人數持續增長，也成為勞動市場的一股活力新血。根據勞動部統計資料，至6月底為止，畢業僑外生留臺（專技工作）的有效聘僱許可達到1萬9,550人次，評點制1萬7,811人次；而上半年評點制初聘僱人數1,607人，而去年全年則為4,625人，7、8、9月求職旺季，今年變化仍待觀察。
以行業別觀察，製造業6,070人次（評點制5,517）居首，住宿及餐飲業3,324人次（評點制3,285），批發及零售業2,458人次（評點制2,305）。以國籍來看，馬來西亞6,019人次（評點制5,622）最多，越南4,941人次（評點制4,778）居次，印尼3,929人次（評點制3,624）。
將行業別資料和國籍資料交叉比對，從事製造業最多的是越南畢業僑外生2,009人次（評點制1,968），印尼1,872人次（評點制1,769），然後才是馬來西亞的950人次（評點制826）。住宿及餐飲業則以馬來西亞僑外生居多1,283人次，越南1,152人次，印尼414人次，幾乎都是採評點制。
無論是一般申請或是評點制申請，僅限於「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」規範的工作範圍；以製造業為例，去年因應實務放寬，包括經營管理、調度、督導、營運、指揮、研究、研發、開發、分析、設計、規劃、測試、檢驗、稽核、培訓、策展、品質管控、維修、諮詢、機具安裝、技術指導或技術研發引進等。
近年政府強化僑外生政策力度，也刺激民間創新合作。有大學與鄰近科學園區合作，連結菲律賓等國外大學，透過新型專班等模式，讓僑外生接軌製造產業；也有外派人力需求的企業直接與大學系所洽談合作，派員就學後重回公司服務。
【2025/07/30 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
