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長宏資訊中心 【2025-08-11】
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● 80歲以上長者持身分證明文件聘外看
● 外籍涉詐嫌疑犯上半年逾2千人
● 勞動部開放短期育嬰留停 男性申請人數成長6成
● AI出貨點火…7月出口創高 全年有望首度突破5,000億美元
● 漏報扣繳金額低 可免罰
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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80歲以上長者持身分證明文件聘外看
自114年8月1日起，80歲以上長者可免巴氏量表，持身分證明申請聘僱外籍家庭看護工，目前在「台灣就業通找人才網站」（ https://hr.taiwanjobs.gov.tw ），已可看到雇主登記找家庭照顧服務員。
針對80歲以上長者檢附文件的規格，勞動部說明，被看護者可擇一提供能核對年齡的政府證件，包括國民身分證、健保卡、護照、居留證或戶籍謄本，並以PDF或JPG格式上傳。若雇主或業者在「台灣就業通找人才網站」線上提交國內求才申請後，發現申請資料、求才條件及檢附資料等內容有缺、漏、誤植等情況，勞動部指出，線上申請提交後不得修改，若發現資料缺漏或誤植，須等到該求才7日結束後，才能重新提出申請。
勞動部強調，為簡便民眾辦理求才作業、降低相關資料錯誤及提升行政量能，系統已設置多處提醒視窗，於申請人登打資料或提交申請時提醒申請人確認，如申請人仍發生資料有缺、漏或誤植等情況，於提交申請後將無法進行修正，呼籲民眾於登打或檢附上傳相關資料時，務必確認資料正確性。
此外，勞動部提醒，有7種情況雖可取得求才證明，但後續向勞動部申請外國人招募許可時，仍會不予許可，包括：1.未檢附或誤附被看護人身分證明文件；2.被看護人身分證明與申請資料不符；3.委託辦理但未附或誤附委託書；4.經判定為重症或有醫療/長照證明案件，應轉由照管中心受理5.有推介或應徵紀錄卻未完整填寫勞工名冊；6.無正當理由拒絕聘僱被推介或應徵的勞工7.其他特殊情況。
【2025/08/08 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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外籍涉詐嫌疑犯上半年逾2千人
依據內政部警政署統計資料，外籍人士涉詐欺嫌疑犯人數2022年及2023年分別為521人及921人，2024年更遽增至1,862人；今年上半年涉入詐欺的外籍人士，已經超過去年整年達到2,054人，在各類案件中占比達到37.77%，不僅是最高的類別，也遠比第二名的公共危險案件高出15%。
審計部113年度中央政府總決算報告指出，外籍人士涉詐主要角色為自願性人頭帳戶；近年詐團利用外籍人士對我國法律之認知有限，收購居留期滿即將離境之外籍移工銀行帳戶，作為詐欺犯罪工具。
近日南洋台灣姊妹會公布的移民移工詐騙風險報告中，有3成的受訪者曾遭遇詐騙，超過半數的受訪者聽過朋友被詐騙；而其中11.9%的受訪者，自己或親友遇過被借用或購買銀行帳戶，卻用於犯罪的情況；也有17.3的受訪者或其親友，遭遇過以促銷或免費贈品等方式獲取被害者的身分資料，被用於從事犯罪行為。
審計部報告指出，相關機關已採取多元方式宣導防詐資訊，如移民署製作多樣化主題式宣導素材，透過移民輔導活動、Line 群組推播等方式，加強新住民識詐知能。勞動部亦透過多國語外國人勞動權益網站、移工社群（Line＠移點通、1955 臉書專頁）等管道向移工宣導常見詐騙類型防詐措施，但較缺乏涉詐犯罪端的法治教育預防宣導，函請行政院督促權責機關加強。
行政院回復，內政部持續執行跨部會合作，針對族群宣導及加強法治觀念教育，擴大識詐宣導接觸層面，提升識詐資訊傳播速度，將防詐資訊發散至不同族群。
【2025/08/08 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部開放短期育嬰留停 男性申請人數成長6成
勞動部指出，自110年7月起開放短期育嬰留職停薪以來，至114年6月，男性申請人數大幅成長66%，其中短期申請人數增幅，男性更達160%，顯示男性育兒意願明顯上升；另為建構友善育兒職場，勞動部正在研擬彈性育嬰措施。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，現行法規已提供陪產檢、陪產假、育嬰留職停薪及家庭照顧假等措施，讓爸爸媽媽能共同分擔育兒責任，兼顧工作與家庭；另外目前正在研擬彈性育嬰措施，育嬰留停彈性放寬，各界共識高，但是以日或小時以及相關制度配套都要再討論，包含津貼、企業意願及所需協助等。
黃琦雅指出，雇主應在受僱者配偶分娩時給予7日的陪產檢及陪產假，期間薪資照給；子女滿3歲前，若有短期育嬰留職停薪需求，可彈性申請，不受6個月門檻限制，以不少於30日的期間運用。
另為減輕雇主負擔，自111年1月18日起，陪產檢及陪產假逾5日部分可向政府申請補助，截至114年6月底，已補助4萬2,000人，核付金額逾1億4,770萬元。數據顯示，自110年7月起開放短期育嬰留職停薪以來，至114年6月，女性申請人數較同期增加7%，男性則大幅成長66%；其中短期申請人數，女性增幅33%，男性更達160%，顯示男性育兒意願明顯上升。
【2025/08/08 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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AI出貨點火…7月出口創高 全年有望首度突破5,000億美元
財政部公布7月進出口統計，出口金額達566.8億美元，創歷年單月新高，年增42%，為2010年6月以來的近15年最強增速，連續21個月正成長。
財政部統計處長蔡美娜分析，7月出口氣勢如虹，主要受三大因素激勵，一是高效能運算與AI熱潮擴散，帶動硬體設備與零組件升級；二是國際品牌科技產品進入新品鋪貨期；三是美國對等關稅尚未確定前，部分客戶加快採購。
蔡美娜表示，即使在美國對等關稅陰影籠罩下，AI相關產品出貨並沒有弱化，反而呈「驚驚漲」態勢。
展望8月，蔡美娜指出，AI仍是出口成長主力，且大型科技廠對需求看法樂觀，台積電7月法說上修全年營收預測，其他廠商也多認為AI屬剛性需求，短期不受關稅等干擾，預估8月出口將在510億至532億美元間，年增率介於17%至22%。
至於美國近期針對半導體課徵100%關稅，蔡美娜認為，相關細節仍模糊，無法具體評估影響；但對等關稅部分較明確，據經濟部委託智庫估算，以暫時性20%稅率試算，約影響對美出口減少一成，對8至12月出口將減少約70億美元，占全年出口總額（主計總處預測為5,200億美元）約1.4%。
【2025/08/09 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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漏報扣繳金額低 可免罰
配合扣繳優化新制，財政部通盤檢討修正減免處罰標準及裁罰倍數表，針對扣繳憑單申報期限截止十日內補報補繳者，免扣繳憑單給付總額若在8萬元以下、或扣繳稅額在8,000元以下，則可免罰。
立法院去年三讀通過《所得稅法》修正，優化扣繳制度，並自今年元旦起上路，其中針對未依規定申報與填發憑單罰則，賦予稽徵機關可在一定裁罰金額範圍內，衡酌具體個案違章情節輕重或可受責難程度，給予不同程度處罰的裁量權。
配合這項修法，財政部近日修正相關減免處罰標準及裁倍表，所謂的「一定金額」也出爐。減罰標準方面，扣繳義務人在申報相關憑單期限屆滿後十日內自動補報或填發扣免繳憑單，免扣繳憑單給付總額8萬元以下、扣繳憑單扣繳稅額8,000元以下、股利憑單股利或盈餘金額8萬元以下，免予處罰。
【2025/08/11 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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