|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2025-08-20】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
80歲免評聘外看新制「人數成長」洪申翰：新增申請1,439人
80歲以上免巴氏量表可聘外籍看護於1日上路，外界關注是否因此大量增加符合資格的長者。勞動部長洪申翰20日受訪時表示，目前統計8月17日之前的數據，總共新增1,439人申請，的確還是看到申請人數成長的趨勢。勞動部會思考若人數較多時，如何因應、做配套。
洪申翰表示，大家都很關心80歲以上免巴氏量表修法通過以後的狀況，從8月17日數據來看，因修法而新增資格並申請外籍看護的長者，大約近1,500人。數據上來看，第二周的申請人數是第一周的兩倍，的確還是看到申請人數成長的趨勢。
洪申翰提到，不過申請人數未來走勢如何，真的還需要一些時間觀察，不太能夠只用第一周的人數來去做整體人數評判。勞動部作為一個行政機關，會思考若人數較多時如何因應、配套，並做相對應的準備，這是勞動部應該做的責任。
洪申翰說明，目前統計8月17日之前的數據，總共新增1,439人申請，這個數字其實就包括80歲以上及70到79歲癌症二期以上的總體數據，這就是因修法而取得新的資格、並且有來申請的的人數。
此外，外界關心夏天快結束了，彈性育嬰假何時上路？洪申翰回應，有關彈性育嬰假，勞動部現在還在緊鑼密鼓準備之中，會盡快跟各界宣布彈性育嬰假的措施。希望能夠給新手爸媽，尤其是這些在職場上很需要彈性育嬰假措施的勞工，給予大家幫助，勞動部會盡快跟大家公布。
【2025/08/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
鼓勵企業先僱後訓 勞動部提供最高5.4萬元補助
為協助青年縮短學用落差、穩健就業，勞動力發展署北分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱用、再培訓」的方式，聘用15至29歲青年，讓他們在實際工作崗位中「做中學」，迅速累積職場經驗，成為企業生力軍。根據統計，近3年來，北分署平均每年有600多家企業申請，提供逾6,000個職缺。
北分署說明，「青年就業旗艦計畫」核心在於「邊做邊學」，企業先行錄用，青年隨即進入工作現場接受導師制培訓。企業每錄訓一名青年，前3個月可獲得每人每月12,000元補助；若薪資達34,000元以上，補助期限可延長至6個月，最高補助金額達54,000元，協助企業降低人力訓練成本。青年在職場導師一對一指導下，透過實務操作學習職場技能，工作內容與實際職務緊密結合，有效縮短學用落差。
北分署呼籲，想快速累積實務經驗的青年，以及有意培養專業新血的企業，都可透過「青年就業旗艦計畫」獲得支持。更多資訊歡迎上「青年職訓資源網」（ https://yct168.wda.gov.tw ）查詢，或洽詢北分署服務專線：02-8995-6399，分機1823至1830。
【2025/08/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
配合桃竹苗大矽谷 苗栗提變更案
行政院去年核定桃竹苗大矽谷推動方案，預計新增7處科學園區、52座產業園區，4年創造新台幣6兆元產值、增加14萬個工作機會。苗栗縣也因應中央政策，規劃產業園區與科學園區用地，並提案調整相關區域的國土功能分區送審。
針對審議情形，國土署表示國審會審議「苗栗縣國土功能分區圖（草案）」，經與會委員充分討論，苗栗縣政府原則依通案條件劃設，全案已審議完竣，目前已有15個直轄市、縣（市）國土功能分區圖審議通過。
針對苗栗縣政府因應桃竹苗大矽谷推動方案，而提案調整城鄉發展地區第2類之3部分，經國審會委員聽取縣府說明及徵詢中央產業主管機關意見，由於縣府未能提出涉及產業園區及科學園區之劃設範圍依據及具體規劃內容，決議不予同意。後續縣府如取得行政院或中央部會重大建設核定函，且提出明確劃設範圍依據及具體計畫內容，可再提送審議會討論，或納入苗栗縣通盤檢討再予研議。
國土署表示，為避免城鄉發展地區成為畫大餅之工具，現階段僅有中央核定之重大建設計畫，或在直轄市、縣（市）國土計畫已載明之未來發展區位，才可提案劃設城鄉發展地區第2類之3，且應提出具體規劃內容，內政部也會審慎檢視及審議。針對環團表達的訴求，國土署也請縣府持續與民眾溝通，核實評估在地發展需求，依照各級國土計畫規定之劃設條件辦理。
【2025/08/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
職安署數位學習平台 多國語言課程
因應數位化時代的來臨，提供遠距教學已是國際趨勢，勞動部自110年建置職業安全衛生數位學習平台(網址: https://isafeel.osha.gov.tw/ )，針對各行業開設免費線上影音學習課程，除國語、台語外，並翻譯成印尼語、英語、泰語、越南語及菲律賓語，讓勞工可在不受地域的限制，運用多元化數位工具如手機、平版或桌機，方便接受職安衛教育訓練，提升勞工職業安全衛生知能。
為方便移工使用數位學習平台，移工可以使用行動裝置(如手機)可快速登錄之功能，只要掃描居留證即可進行註冊、登入帳號後直接進行線上學習；截至114年6月底，移工有7,958名登錄學習。
勞動部職安署組長張毅斌說明，平台課程主要涵蓋一般職業安全衛生及營造業、製造業、農林業、運輸業等產業所需職業安全衛生教育訓練，累計至114年6月，目前上課通過認證人數已達62萬餘人次，並有29萬餘人註冊成為會員。張毅斌指出，114年度將接續針對高風險營造拆除作業危害預防及一般事業單位常見職災案例解析與預防等課題，新增數位教材供勞工學習，提升職場安全衛生知能，強化職災事故之預防。
另外，勞動部考量協助中小企業落實勞工職業安全衛生教育訓練管理，自112年9月於職業安全衛生數位學習平台增設公播功能，提供勞工人數未達30人之中小企業或聘用外籍移工之事業單位申請事業主帳號，進行團體教育訓練，根據統計，迄今有640家事業單位參與，協助1萬5千餘名勞工集中學習。
【2025/08/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
經濟部行動服務團 協助核發受災證明
為協助受風災及豪雨影響的災區中小企業，經濟部已啟動行動服務團，截至8月18日止，已核發59份受災證明，以台南市38家、嘉義縣18家最多，並提供103家現場關懷諮詢及融資協處。
中小及新創企業署表示，8月底前服務團將擴大駐點與巡迴服務範圍，巡迴前往台南市善化、永康、新市、學甲、北門、後壁、新營、柳營、六甲及下營等行政區，9月份也將持續提供受災證明申請、災害復舊貸款與融資諮詢、稅務減免諮詢等服務，確保各地受災業者均能獲得即時且適切的協助。服務據點資訊可至馬上辦服務中心「災害協處專區」 （ https://0800280280.sme.gov.tw/focus.php
）查詢，或撥打免付費電話0800-280-280。
目前多數受災企業關切店家援助、設備汰換補助，以及災害復工貸款申請。為強化災區製造業的復工能力，經濟部亦提供「製造業災後復原設備調校補助」措施，針對機器設備修復、調校及生產場域設施修繕，每家最高補助20萬元，依法辦理工廠登記或申請納管的業者均適用。補助範圍將從寬認定，包括機械設備、鐵捲門、屋頂、貨梯等結構設施皆可納入，以協助企業快速修復。
【2025/08/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
