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長宏資訊中心 【2025-08-28】
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● 缺工政策 行政院與勞動部尚在研議
● AI行動內閣2.0 行政院公布16位閣員調整異動
● 政院通過AI基本法 聚焦四大推動重點
● 5大津貼入帳了！200多萬人均領「1.9萬」
● 境外報廢商品 需完整文件
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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缺工政策 行政院與勞動部尚在研議
立法院社會福利及衛生環境委員會27日上午到勞動部考察，由勞動部長洪申翰率領各業務主管接待，並就勞動部業務、基金運用及就業安定基金等三大面向進行報告。
勞動部次長陳明仁向媒體說明，勞動部首先簡介近期重要措施，包括對等關稅的因應方案，以及丹尼斯颱風與 0728 豪雨造成的災損協助情形。基金運用局則說明勞動基金規模、資產配置與監理機制，強調基金運作以安全性為核心，並透過多元布局達成長期穩健報酬。就業安定基金方面，則著重於制度運作、勞工權益提升與對等關稅對就業市場可能衝擊的提醒。
陳明仁轉述，洪部長自上任以來，已依據「三面向六原則」全面檢討就安基金，相關措施正徹底落實，以重建國人信任。他並提到，近期雖觀察到部分產業出現減班休息情形，但國內仍同時存在缺工問題，因此現階段勞動部以「穩定就業」為首要目標。
針對外界關注的缺工議題，陳明仁表示，會從務實面檢討，從今年年初的時候，院長跟部長就一直持續反覆的，多方的在討論各種的方案作為，勞動部跟行政院還在做一些相應的討論，待政策成熟的時候，部長會直接對大家來做說明。陳明仁提及洪申翰之前就提出三大原則：一是國人就業優先，並協助提升勞動條件；二是務實檢視產業需求，提供適當人力；三是若引進移工與技術人力，將同步保障其勞動權益。
陳明仁指出，長期而言，缺工是人口結構變化下的必然趨勢；短期則受到投資減緩、人力調整與 AI 技術導入等因素影響。由於各產業缺工狀況不一，缺的是體力工、還是技術工，抑或缺的是什麼樣的人力，跟整個勞動市場匹配的情形，這都在我們要考慮的範圍。陳明仁強調，缺工政策尚在研擬階段，待盤整成熟後將統一對外說明。目前無法給出明確時程，但院部雙方皆持續討論，不會延宕處理。
【2025/08/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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AI行動內閣2.0 行政院公布16位閣員調整異動
行政院27日公布16位閣員調整異動，行政院長卓榮泰表示，28日會帶內閣新成員跟國人見面，希望他們能發揮各自領域的專長，同時跟現有的團隊能夠快速的整合，用最好的效率、團隊的精神，共同為未來的「行動AI內閣2.0」做出新的努力的方向。
「AI行動內閣2.0」陣容，從行政院、國家發展委員會、經濟部、運動部、衛生福利部、數位發展部、環境部、教育部、原住民族委員會以及僑務委員會，共有16位閣員調整異動。
16位閣員異動包括，現任行政院秘書長龔明鑫將接任經濟部長，行政院秘書長則將由現任總統府副秘書長張惇涵接任；國家發展委員會主任委員將由前中華經濟研究院院長葉俊顯出任；衛福部長將由現任中央健康保險署長石崇良擔任，並由現任疾病管制署長莊人祥擔任常務次長。
現任僑務委員會副委員長阮昭雄將接任行政院副秘書長，其副委員長職缺將由前新竹市議員李妍慧接任；數位發展部則由現任次長林宜敬接任部長，其職缺將由現任台灣人工智慧學校基金會秘書長侯宜秀律師接任。
運動部將於9月9日成立，並擬由2020年及2024年連兩屆奧運羽球男子雙打金牌得主李洋接任運動部部長，現任體育署長鄭世忠以及國家運動科學中心執行長黃啟煌接任政務次長，現任體育署副署長洪志昌將接任常務次長。此外，環境部政務次長將由現任化學物質管理署長謝燕儒接任；教育部政務次長將由銘傳大學電機工程學系講座教授劉國偉接任；原住民族委員會副主任委員將由前棒球選手陳義信接任。
【2025/08/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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政院通過AI基本法 聚焦四大推動重點
我國現行AI發展政策以多元布局架構，透過跨部會協力共同推動，實現「人工智慧島」的國家願景。為因應人工智慧技術創新之速度和可能面臨的挑戰，經行政院院會審查，通過「人工智慧基本法草案」，以建立我國AI發展的基本方針。
經參考各國做法並契合我國國情，同時凝聚各界共識，人工智慧基本法草案立足於「鼓勵創新、兼顧人權」的核心理念，揭示永續性、人類自主性、隱私保護及資料治理、安全性、透明性及可解釋性、公平性、可問責性等七大基本原則，明確定錨國家發展方向，同時謹慎平衡產業創新與風險管理的關係，以及創新合作及人才培育、風險管理及應用負責、權益保障及資料利用、法規調適及業務檢視等四大推動重點，作為引導我國各機關研發與應用人工智慧之原則。
我國現行AI發展政策以多元布局架構，透過跨部會協力共同推動，行政院於整體「智慧國家方案（2017-2025）」框架下，跨部會推動重要數位政策，其中包含已核定之「臺灣AI行動計畫2.0（2023-2026）」，由各部會在技術、應用、治理、人才培育、國際合作、基礎環境整備等面向，共同推動我國AI發展。
人工智慧基本法草案要落實到AI應用的各行各業，完善AI運作環境，必須由各部會依基本法規定檢討及調整所主管之法規。行政院已召開數位政策法制協調專案會議，邀集各部會協力辦理，數發部亦將持續進行溝通，積極推動完成立法作業，期待透過本法的推動，引領臺灣在全球AI創新浪潮中站穩關鍵地位，同時維護國家主權與文化價值，創造更加智慧、安全且永續的數位社會。
【2025/08/28 經濟日報】 .............................................〈TOP〉............................................
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5大津貼入帳了！200多萬人均領「1.9萬」
勞動部勞工保險局勞保年金、災保年金、災保失能照護補助、勞退月退休金（首發+續發案），以及國民年金保險生育給付5筆款項，預定於今（28）日入帳，明日還會有6筆津貼也入帳，提醒符合資格的民眾，儘速透過網路銀行或存摺明細確認款項，確認是否到帳。
根據勞保局行事曆，今日發放津貼分別有勞保年金、災保年金、災保失能照護補助、勞退月退休金（首發+續發案），以及國民年金保險生育，其中國民年金保險生育給付，給付標準依照國民年金月投保金額，目前是1萬9761元，一次發給2個月，生一胎可領3萬9522元，若生雙胞胎就發給4個月、生3胞胎發6個月。
勞保局提醒，生育給付有5年請求權時效，被保險人分娩或早產次日起，必須在5年內提出申請，若超過5年後才申請，因已超過期限，勞保局會核定不予給付。
至於勞保年金6月請領人數達200.4萬人，核付總金額383.8億元，根據勞保局數據顯示，平均每人約可領1萬9152元，但實際款項以最後入帳為主。
此外，明日（8月29日）還預定發放「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險喪葬給付、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金」。
勞保局提醒，津貼款項將直接撥入申請時提供的帳戶，若發現尚未入帳，可聯絡勞保局查詢狀況。另外，民眾也可利用勞保局官網、行動版網頁或撥打客服專線了解更多申領細節。
【2025/08/28 今日新聞NOWNEWS】 .............................................〈TOP〉.............................................
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境外報廢商品 需完整文件
財政部國稅局提醒，營利事業如果在境外因商品過期、變質或破損需要就地報廢，務必依規定準備完整證明文件，才能核實認列報廢損失，若文件不齊，稅務機關將不允許認列，企業不僅無法抵減所得，還可能被補稅。
國稅局說明，企業在境外報廢商品時，可以依本國會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告，並檢附盤點紀錄表、報廢前後照片及清運紀錄等監毀資料來認定損失，也可以事前檢具清單並說明理由，報請稽徵機關核備後，委託境外當地合格會計師監毀並簽證，或委託境外公證機構或檢驗機構監毀，取得相關證明文件後，還須經駐外使領館或我國政府認許的其他機構驗證。
國稅局提醒，若由境外當地合格會計師監毀，應取得會計師身分證明、經簽證的報廢明細表、查核簽證報告，以及監毀過程紀錄與照片或影帶。
【2025/08/28 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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