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長宏資訊中心 【2025-12-04】
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● 環境部預告「環境」領域外國特專人才專長資格
● 動保法將加重處分 加強講習宣導
● 詐防條例擬修減刑規範強化補償
● 強化版僱用安定措施 薪資差額補貼7成
● 房地移轉繳印花稅 情況有別
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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環境部預告「環境」領域外國特專人才專長資格
配合攬才專法新增「環境」領域外國特定專業人才，環境部近日預告外國特定專業人才具有環境領域特殊專長之資格條件。
包括曾經或現任於專業領域(污染防治、資源循環、廢棄物處理、生態保育、水利、水資源供應管理等)，最近月薪達新臺幣16萬元；具有獨到才能、傑出研發設計、新創實績(如上市公司高階主管、核心研發人員、新創經驗高階主管或核心技術人員)；諾貝爾獎、唐獎、沃爾夫獎等國際獎項得主；院士、副教授或副研究員以上學者、學術上有重要貢獻、專著或國際推崇的研究成果；取得博士學位任職相關專門職業或研究機構、或國內欠缺相關專長；部會推薦並且由環境部認定對我國環境產業具貢獻潛力者。
【2025/12/03 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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動保法將加重處分 加強講習宣導
今年以來發生多起移工非法宰殺犬貓、保育類動物，甚至私宰白鼻心、山豬、山羌、水鹿等野生動物。立法院經濟委員會12月3日排審動保法部分條文修正草案，此次朝野立委共提出38個修法版本，當天進行詢答。
立委提到，2014年至2021年虐殺動物的案件當中，高達九成六刑期不到半年，可見法律過度寬鬆，不僅挑戰動保底線、傷害民眾情感，非法肉品供應鏈也對國內防疫造成威脅。農業部次長杜文珍表示，移工入境前教育訓練，除宣導不可違規攜帶動、植物入境外，未來也會將動保相關內容加入，移民及移工來台，都須遵守我國法令。
農業部說明，此次動保法部分條文修正草案共有28條，重點包括加強飼主責任、提升收容管理、強化動物保護、動保檢查員執法賦權以及寵物產業管理。草案已於行政院審查，11月17日於政務會議討論完畢，其中26條較有共識，已將立委提案納入政務會議討論版本，當中包含第25條加重宰殺、故意傷害動物的刑度，以及明定使用暴力或施以其他凌虐方式，致動物死亡且情節重大者，加重其刑。
現行第25條之1規定，使用藥物、槍械的動物傷害案件，係以「複數」死亡為前提，此次呂玉玲、楊瓊瓔、郭昱晴等人所提修法版本，刪除此項條件，並增訂暴力或施以其他凌虐方式均應予以重罰，且增加刑度至3年以下。杜文珍表示認同修法方向，並強調虐待行為是多面向，應以行為做判定，「就算只有一隻也是傷害」。
【2025/12/03 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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詐防條例擬修減刑規範強化補償
立法院內政委員會3日審議行政院函請審議「詐欺犯罪危害防制條例部分條文修正草案」案和相關修法草案。
政院版草案同時修正詐防條例第46、47條，如果犯詐欺犯罪者自首，或是在被偵查及歷次審判中均自白，並且於自首之日或檢察官偵查中首次自白之日起「6個月內，支付與被害人達成調解或和解的全部金額者」，「得」減輕其刑。
法務部次長徐錫祥說明，設定6個月的期限，是考量實務上一般偵查3個月、審判3個月，選擇一個通常第一審辯論終結前的時間；此外為了避免以分期繳納在和解、審判後就不繼續賠付的情況，規範是全額支付完成。
對於相關修法，立委提醒，相較於本國的詐欺車手，移工涉詐的情況完全不同，且實務上車手收入相對少，甚至沒有犯罪所得，除了質疑實際上能否在6個月內完成調解與賠償，她更認為對於難以籌措賠償的移工，自始就被排除於減刑條件，也恐怕降低向上游追溯的可能性。立委也指出，媒體報導目前移工涉詐比例高，但是在警詢、偵查現場，實際上通譯的翻譯品質、語言能力、專業訓練差異很大。擔憂在這樣的語言落差下，用「首次自白」作為法律責任起算點，是變相懲罰弱勢族群。
徐錫祥說明，如果涉案的移工能表達善意，說明其所處的情境、獲得的犯罪所得不多，仍可能跟被害人達成和解，有可能不會被要求高額賠償。警政署長張榮興則強調，不管查獲的是哪個國籍，都會確保通譯讓其充分表達情節。立委則建議，要避免修法導致圖利有錢高層、放棄底層犯，可以研議區分不同賠償方式給予不同程度的減刑，拉長期限或以事實審言詞辯論終結前為限，可能較為彈性。
【2025/12/03 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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強化版僱用安定措施 薪資差額補貼7成
勞動部勞動力發展署說明，加強版「僱用安定措施」適用行業包含，「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等9個行業。
在公告辦理期間(114年8月1日至115年1月31日)有與雇主協議實施減班休息達30日以上，經地方勞政機關列冊通報的受僱勞工，就可以依規定申領薪資差額補貼，補助薪資差額由原來的50%提高為70%。
根據統計，自今年3月1日至11月30日，已有7,062名減班休息勞工提出薪資差額補貼申請，其中5,800人已成功獲得核發。發展署強調，將持續透過僱用安定措施協助勞工減輕收入衝擊，並與企業共同維持就業穩定。
發展署提醒，薪資差額補貼須於「每滿30日的次日起90日內」提出申請，可向工作所在地之勞動力發展署分署遞件，亦可透過「台灣就業通」網站的僱用安定措施專區辦理。申請方式可選擇逐月申請，或一次申請三個月；但若一次申請三個月，申請期限以第一個月期滿次日起90日為準。
【2025/12/03 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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房地移轉繳印花稅 情況有別
民眾遇到房地產糾紛，可能透過法院判決或調解來解決爭議，財稅局提醒，依據處理方式不同，租稅規定也不同，例如印花稅，如果是法院判決而移轉，就不屬於印花稅課徵範圍；但若是調解，因協議而立的書約，就須繳納印花稅。
印花稅課徵憑證範圍包含銀錢收據、買賣動產契據、承攬契據、買賣不動產契據等。
財稅局解釋，民眾持法院判決及判決確定證明書，向地政機關辦理土地及房屋的不動產移轉登記時，這些書件憑證並非經雙方當事人有一致意見而成立，不具契約性質，不屬於印花稅法的課徵範圍，無須繳納。
不過，若是民眾持法院作成的調解筆錄、或鄉鎮市公所調解委員會作成的調解書時，因「調解書」是建立在雙方當事人達成協議的基礎上，應屬具有契約性質的憑據，如經當事人持憑向地政機關辦理物權登記，可代替典賣、讓受及分割不動產契據使用，則應依照契約金額的千分之1繳納印花稅。
根據印花稅法規定，銀錢收據適用印花稅率千分之4；買賣動產契據的印花稅則為每件12元；承攬契據、買賣或分割不動產等契據，稅率都是千分之1。
【2025/12/04 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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