|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2025-12-05】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
115年家庭照顧假得以「小時」請 雇主不得拒絕
勞動部提出「育嬰留停照顧彈性化方案」，其中勞工如有家庭照顧需求，可以「小時」為請假單位，一年可以有56小時可以因應家庭成員、不論是顧老或是顧小臨時狀況，針對家庭照顧假得以「小時」為請假單位，勞動部已做出函釋，115年元旦生效。
勞動部114年12月1日令釋性別平等工作法第二十條第一項規定，家庭照顧假得以「小時」為請假單位，並自115年1月1日生效。性別平等工作法第二十條第一項規定：「受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。」。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅說明，考量家庭照顧假之事由多樣（例如：幼兒臨時生病等），且照顧所需之次數及時間不一，為利受僱者彈性運用，若確有親自照顧家庭成員之需求，令釋得以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕，雇主違反該規定，將處2萬至30萬元罰鍰。
黃琦雅指出，請假單位若以小時計，「七日」之計算，得以每日八小時乘以七，共計56小時計給之；勞工擇定以「小時」為請假單位後，不得變更。
【2025/12/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
三企業加碼回台投資302億
經濟部投資台灣事務所4日通過三家企業擴大投資台灣，包含台商回台方案的晶兆成科技投資245億元擴充產能、根留企業方案的昇陽國際半導體投資56億元擴建廠房，及中小企業方案的久德電子科技投資1億元，在台中興建校正實驗室。三家合計加碼投資302億元。
晶兆成是二度申請回台投資。第一次是在2021年，此次規劃增聘430名本國員工，加碼投資約245億元於新竹廠房擴充產能，打造智能化工廠，運用大數據與深度學習演算法，連結產線感測器與測試平台，逐步擴展智慧製造，實現更高的生產彈性與效率，並將建置太陽能發電設施，導入能源管理系統與進行碳盤查。經濟部表示，透過這次加碼投資，晶兆成科技將強化全球測試營運戰略布局，擴充高階測試產線，持續開發全球重點客戶，並與本土廠商建立合作夥伴關係，打造具韌性與競爭力的在地供應鏈體系。
昇陽半導體則是第四度申請「根留台灣企業加速投資行動方案」，主要因應AI與先進製程需求迅速升溫，將投入逾56億元於台中港科技產業園區擴建廠房、全自動搬運產線及倉儲系統，並陸續新增106名本國專業人才。經濟部表示，昇陽國際半導體這次投資將聚焦技術創新、建置高階應用導向產線、提升自動化與良率優化，同步導入AI智慧製造能力。透過持續技術升級與彈性擴產布局，昇陽半導體將進一步鞏固於全球再生晶圓、先進製程及先進封裝供應鏈中的關鍵地位。
久德電子科技以生產溫度感測器與溫控器起家，提供客製化精密量測解決方案，近年正式跨足校正服務領域。久德電子科技規劃投資逾1億元在台中興建校正實驗室，擬增聘八名本國員工。新實驗室將運用AI技術進行智慧化文件管理與自動化流程，提高營運效率。
【2025/12/05 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
助掌握美歐法規 經濟部舉辦宣導會
首場「美國強迫勞動法規宣導會」12月3日舉行，由經濟部國際貿易署邀請美國Crowell & Moring LLP法律事務所四位法律專家與會，說明美國海關暨邊境保護局（CBP）依據「1930年關稅法」第307條所實施的暫扣令（WRO）、「維吾爾強迫勞動預防法」（UFLPA）的執法方向與趨勢，協助業者掌握國際供應鏈的法遵要求，以建立盡職調查能力，降低國際貿易風險。
經濟部表示，首場宣導活動共吸引逾500位產官學代表線上參與，包括半導體、金屬製造、機械、紡織製鞋、自行車、電子零組件、醫療器材等重要產業供應鏈，以及進出口貿易商等企業參與。另有數十家重要公協會代表及法人研究機構參與，包括中經院、台經院、資策會、人權組織及多所大學，反映國內各界對國際勞權議題的重視，亦顯示強迫勞動已成為產業界所共同關注議題。
美國法律專家於會中說明，在最佳實踐方面，企業應加強從原料到最終產品的供應鏈溯源、人權盡職調查、定期的訓練等工作，並強調事前做好法遵的重要性，以降低貿易風險。參與業者關切的議題，則包括原產地認定、外籍移工管理、供應商風險，以及招募機構責任等。
隨著歐盟將自2027年12月14日起實施禁止強迫勞動產品規章，禁止以強迫勞動製造的產品在歐盟市場上市、流通或自歐盟境內出口。為協助我國業者掌握歐盟法規要求與最新執法趨勢，國際貿易署另規劃於12月17日（星期三）舉辦「歐盟禁止強迫勞動產品規章（EU FLPBR）說明會」，邀請歐盟Van Bael & Bellis法律事務所律師線上主講，協助業者進一步掌握歐盟相關政策動態。報名連結：https://forms.gle/HduAm4hWifmop61v5 。
【2025/12/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
電動車免牌照稅 將延五年
電動車免徵使用牌照稅將於今年底落日，立法院財委會4日初審通過《使用牌照稅法》部分條文修正草案，朝野立委對落日期限拉長至2030年底有共識，但對於免稅範圍是否納入油電車、中央是否彌補地方稅損未達共識，這部分仍待朝野協商。
行政院會日前通過「使用牌照稅法」修正案，將電動車免稅落日期限延長五年至2030年12月31日。財委會昨日審查使用牌照稅法，財政部表示，過去四年因電動車免徵牌照稅的稅收損失共90多億元，平均一年約22、23億元。
針對「落日期限延長五年」，朝野立委都有共識。但因使用牌照稅為地方稅，有縣市政府呼籲中央應補助減稅造成的稅損，部分立委提案，應依財政紀律法與財劃法，要求中央對減少稅收，應另外指定相對收入為地方替代財源，也就是，因免徵牌照稅而造成地方稅損，應由中央彌補。但有立委認為，電動車免徵牌照稅是延續性政策，過去並未影響地方財政，現也因財劃法修法後，地方政府多出許多財源，近年更有財政賸餘。經過討論，仍對於是否由中央彌補地方稅損未達共識。
經濟部產業發展署副署長鄒宇新表示，目前針對運具電動化、無碳化皆以電動車為主要項目，未涵蓋油電車，再加上國內整車業者目前沒有投入生產可單純以電力驅動行駛80公里以上的油電車，若納入補助範圍將是進口車受惠。
另外立法院先前三讀通過修法，將「汽車燃料使用費」改為「公路使用養護管理經費」，外界認為，這是為未來電動車也要繳納汽燃費而鋪路。據交通部先前推估，針對電動車，預計要到2030年才會開始徵收。對於未來電動車的費率要如何計算，交通部昨日表示，相關公式已交由運研所研議，確認後會再會向社會說明。
【2025/12/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
詐騙新招 總務信以為真匯出1722萬
企業遭詐事件再添一則新例。內政部警政署近日公布最新案例，一名在傳產公司擔任總務的員工，因誤信一封自稱「總經理」發出的電子郵件，竟連續三度匯款，最終造成公司損失高達55萬美元（約新台幣1722萬元）。
警方指出，該名總務日前在公司信箱收到一封信件，寄件人名義為公司總經理，理由是「因要事安排」，要求他協助建立財務部門專用的LINE群組，並附上加入用的QR code，讓總務未起疑心便照指示操作。
加入群組後，「假主管」隨即以多份資料作為佐證，稱公司有數筆款項需要緊急墊付，並進一步詢問公司可動用的資金規模。確認後，詐騙者立刻提供匯款帳號，要求當日完成匯款。總務信以為真，當天依序匯出18萬、10萬與27萬美元。直到公司後續發現有釣魚郵件入侵跡象，才揭露整起事件竟是精心設計的詐騙。
警政署提醒，詐騙手法持續進化，尤其常見「假冒高層指示」的商務詐騙（BEC）。民眾或企業員工收到任何涉及匯款或機密資訊的郵件，都應多一道查證程序，例如致電主管本人或以其他既有管道確認身分與指示內容，切勿直接依照郵件行動。若遇到可疑訊息，也可直接撥打 165 專線查詢。
【2025/12/05 NOWNEWS】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
