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配合最低工資 健保金額將更新
2026年年實施的健保投保分級表，除調整第一級月投保金額外，刪除原2萬8,800元的級距，第二級調整為3萬300元，至第六級的3萬6,300元，每級按照1,500元的級距增加，全部共58級。最高月投保薪資為31萬3,000元。
依規定，公、民營事業機構等有一定雇主的受僱者，屬於第一類保險對象，被保險人及其眷屬負擔保費比例為三成，投保單位則為六成，另外一成由政府補貼。無論雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費都應加計平均眷口數，包含員工本人在內即為1.56人。
因此在最低工資調升至2萬9,500元後，以第一級投保的外籍移工，僅負擔個人不帶眷屬，自行負擔金額為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(三成)，四捨五入後每月為458元，較現行增加15元。另方面，雇主所聘員工無論是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工本人外，一律加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(六成)*(1+0.56)，四捨五入後為每月1,428元，每聘一名移工，每月將增加44元的支出。雇主需留意的是，除泰國籍以外，多數家事移工雖未適用最低工資，但勞雇雙方所應負擔保險費仍會跟著調整。
依照現行規定，中階技術人力符合一定專長條件，產業類月薪須達3萬3千元，實際月領薪資3萬1,801元至3萬3,300元者，適用於第四級3萬3,300元級距。勞工僅負擔本人、不帶眷屬的情況下，每月負擔保費516元，雇主負擔1,611元。
雇主如提高產業類中階人力薪資至3萬5,000元以上，機構類3萬1,000元以上，則無須提供技術條件證明，外國人即具備轉任中階人力資格。實際薪資月額3萬301元至3萬1,800元，以第三級3萬1,800元投保，本人負擔493元，雇主負擔1,539元。實際薪資月額3萬4,801元至3萬6,300元，以第六級3萬6,300元投保，本人負擔563元，雇主負擔1,757元。
【2025/12/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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11月失業率 25年同期最低
主計總處22日公布11月失業率3.33%，已連二月下滑，並寫25年來同月最低，反映就業市場維持穩定。隨時序進入年底消費旺季，主計總處評估，12月失業率可望進一步下降。
11月失業人數為40.1萬人，月減3,000人。工時不足就業者亦已連二月下滑，11月降至12.4萬人。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，顯示勞動市場並未出現明顯惡化，整體就業情勢仍維持穩定。
整體來看，11月勞動力人數為1,204萬人，月增1,000人，勞動力參與率為59.57%。其中就業人數為1,163.9萬人，月增4,000人；工業部門就業人數為404.6萬人，月增5,000人，以營建業成長最多。農業就業人數為47.9萬人，月減2,000人；服務業就業人數為711.4萬人，月增1萬人，且以住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業、專業科學及技術服務業的增幅較為明顯。
譚文玲分析，影響就業市場的不確定因素，主要包括全球傳統製造業產能過剩、關稅政策，以及匯率波動等三項。其中，匯率因素近期已回穩，影響程度逐漸降低；關稅問題則看來接近尾聲，若相關談判順利定案，有助廠商在投資與接單布局上做出較明確決策，進而穩定用工需求。唯獨全球傳產製造業產能過剩的情況尚未見明顯改善，仍需持續關注其對國內就業後續影響。
【2025/12/23 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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