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長宏資訊中心 【2025-12-29】
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● 多項勞工新制元旦上路 勞動部說明
● 副學士以上應屆畢業僑外生 延期居留2年免工作許可
● 海外延攬中心已掛牌 先以任務編組推動
● 44家畜牧場廢水資源化未達標
● 減稅效應 綜所稅退稅額增14% 第三批下月20日入帳
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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多項勞工新制元旦上路 勞動部說明
勞動部26日召開記者會，針對即將在 明年 1 月 1 日 上路的多項勞工政策，進行整體說明與重點盤點。勞動部表示，此次新制涵蓋薪資保障、家庭照顧、生育支持及請假權益等面向，盼讓勞工在新年度獲得更全面的保障。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅說明在薪資保障方面，最低工資自2026年元旦起調整，月薪由 28,590 元調升至 29,500 元。勞動部先前召開最低工資審議會，會中決議明年1月起，因最低工資調升給予補貼，對象以受國際情勢影響的製造業廠商，且營運確實受影響者，補貼納入移工。
在家庭照顧面向，育嬰留職停薪制度更加彈性，可「以日」申請，30 日內仍可領取8成薪資補貼。家庭照顧假則改採「以小時計算」，並依勞工每日正常工時核給，雇主不得因此扣發全勤獎金。此外，勞動部也推出獎勵措施，鼓勵 30 人以下企業支持勞工請家庭照顧假，符合條件者，每人每日可獲 1,000 元獎勵金，勞保局會逕撥獎勵金給企業。
在生育支持方面，明年元旦起，勞工生育補助 每胎加碼至 10 萬元，雙胞胎可領雙倍，並將與勞保生育給付一併發放，新手媽媽無須另行申請。黃琦雅強調，育嬰留職停薪津貼及繼續加保申請手續更彈性，可同時申請津貼及續保，並可選擇累積多日一次辦理。申辦方式更多元，可由被保險人本人或委託投保單位以線上或書面方式申辦，被保險人另可透過行動電話認證線上申辦。育嬰留停屆滿後續作業，無論是續保、不續保及勞退提繳、停繳，均由勞保局主動辦理。
避免勞工因擔心不利處分而不敢請病假，勞動部修正《勞工請假規則》，明定勞工一年內請病假 10 日內，雇主不得給予不利處分，且須負舉證責任。全勤獎金的扣發也須符合比例原則，違規者最高可處 100 萬元罰鍰。
【2025/12/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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副學士以上應屆畢業僑外生 延期居留2年免工作許可
為提升國家整體競爭力，因應全球人才競逐日益激烈，國家發展委員會近期完成修訂《外國專業人才延攬及僱用法》，從就學、就業到配偶工作權全面鬆綁，持續強化我國延攬及留用國際人才的制度環境。
勞動部勞動力發展署長黃齡玉說明，本次修法重點包括，副學士以上應屆畢業僑外生於延期居留2年期間，在臺工作免申請工作許可；世界大學排名前1,500名的外國籍畢業生從事專門性或技術性工作，免2年工作經驗、世界大學排名前200名的外國籍畢業生則可直接向勞動部申請個人工作許可，以及外國高級專業人才及特定專業人才之外國籍配偶，得逕向勞動部申請個人工作許可。
黃齡玉指出，勞動部114年12月26日訂定「外國專業人才延攬及僱用法第十一條規定外國人申請許可及管理辦法」，規範世界大學排名前200名的外國籍畢業生直接向勞動部申請個人工作許可之申請及聘僱管理等事項。
【2025/12/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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海外延攬中心已掛牌 先以任務編組推動
勞動部長洪申翰指出，海外延攬中心已完成掛牌，不過由於該計畫屬於全新政策，相關經費將編列於115年公務預算中。在總預算尚未通過前，將先以「任務編組」方式推動相關工作，並在既有法規授權下採取必要的因應措施。
洪申翰說明，若要全面實現原先規劃的跨國延攬中心任務與政策設計，仍需仰賴115年總預算支持，否則只能在有限範圍內執行，呼籲立法院能儘早審議通過115年總預算，以利政策完整落實。洪申翰表示，自明年1月1日起，廠商即可提出引進外國技術人力的申請，政府也將同步派駐海外據點人員。不過，技術人力實際來臺仍須經過招募、審核等行政程序，明年第一季、短期內不一定能立即到位，流程與現行移工制度相似。
對於旅宿業及商港碼頭業海外引進外國技術人力，勞動力發展署長黃齡玉說明，原則上採政府對政府(G to G）模式，不透過業者，可減輕外國技術人力海外仲介費負擔，雇主需負擔外國技術人力的機票費、體檢費、簽證等行政費用，近期將會辦理說明會，向旅宿業、港口業等產業清楚說明規範。
對於本勞加薪與移工名額掛鉤政策，洪申翰說明，政策核心目的在於避免移工使用壓低整體勞動條件，並促進本國勞工薪資成長。相關規定要求雇主加的是「底薪」，並將進行查核。
針對強迫勞動議題，洪申翰強調，相關要求並非僅來自美國，而是全球供應鏈管理的共同趨勢。包括多個國際品牌及歐盟相關法規，皆要求供應鏈須進行強迫勞動風險管理與改善。政府將正面因應國際貿易與供應鏈標準提升，並協助國內廠商強化風險控管，以提升整體競爭力。他說明，強迫勞動相關指引正密集研擬中，預計明年初提出，並將與國際最新規範持續對接，採取滾動式修正。
【2025/12/26 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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44家畜牧場廢水資源化未達標
環境部表示，依據「水污染防治措施及檢測申報管理辦法」第46-1條規定，國內飼養豬隻20頭以上未滿2千頭及牛隻40頭以上未滿5百頭之畜牧場(小場)，應於今年12月27日前完成規定的資源化比率，全國5,532家畜牧場仍有44家尚未完成申請，環保機關即將啟動查處，罰鍰為1萬元以上百萬元以下。
根據管理辦法規定，下一階段則是大場和小場分別要在2027年與2029年達成資源化10%。環境部指出，畜牧場所產生的廢（糞）尿經過處理（如厭氧發酵），可轉化成有用的「沼液」及「沼渣」等有機肥料，再施用於農田作為天然肥分，達到減少化學肥料使用、降低環境污染及促進農牧業永續發展的目標。
因此環境部積極推動畜牧資源化中心，提供無法妥善處理廢水的業者去化管道，以臺南八翁畜牧資源化中心為例，由當地畜牧戶以合作社模式建立，將其畜牧糞尿變為沼氣發電，每日可發電相當於6萬多戶的家庭用電量。亦將當地急水溪水質測站的河川污染指數由7.1顯著下降至5.4。
水保司長王嶽斌表示，除沼液沼渣作為農地肥分使用，農業事業廢棄物個案再利用(固形物較多)，或是糞尿經處理符合放流水標準後，也鼓勵可回收澆灌，糞尿厭氧發酵產生的沼氣也可以用來發電，業者可以依據不同法規和計畫提出申請。
環境部也努力營造能資源化有充分誘因的環境，包括先由具有經濟規模的大場開始，或是由大場聯合小場將畜牧糞尿集中處理，同時也逐步加嚴相關規範、推動提升綠電躉購費率等。將會再推出方案，加強推動力道。
【2025/12/26 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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減稅效應 綜所稅退稅額增14% 第三批下月20日入帳
小確幸來了，今年申報去年綜所稅的第三批退稅，將於明年元月20日入帳，這批共7.2萬戶、退稅金額共8.5億元。三批綜所稅退稅共384.6萬戶，年增5.9％，退稅682.2億元，年增達14.1％，反映出免稅額、扣除額、基本生活費調升的減稅效應。
財政資訊中心統計，今年5月申報去年度綜所稅，總申報件數705.3萬件，年增1.95％。從五區國稅局來看，北區結算申報件數約279萬件、維持五區之最，其次為中區161萬件、南區96萬件。
退稅部分，整體退稅案件384萬6,841件、年增5.98％，退稅金額682.2億元、年增14.19％。財政部官員解釋，退稅案件與金額增加，主要與2024年綜所稅課稅級距、免稅額、扣除額及每人基本生活費調高有關。
補稅部分，整體補稅17.9萬戶、年減6.1％，補稅金額98.3億元、年增10.42％。其中被國稅局「抓漏」的違規補稅情形，違章件數為1.5萬戶、年減0.94％，補稅48.1億元、年增10.28％。
財政部官員解釋，綜所稅需補稅情況主要有三種，分別是免稅額申報錯誤、所得額申報錯誤、扣除額申報錯誤，又以後兩者補稅金額較多，例如漏報租賃所得、私人借貸利息所得等，或是申報人身保險費時，沒注意到要保人與被保險人非同一申報戶，或將非屬醫療性質的醫美整形、坐月子費用、看護費用及住院期間餐費列報為醫藥及生育費列舉扣除額，或申報醫藥及生育費列舉扣除額時未自行減除受有保險給付部分。
【2025/12/29 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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